Sichere und energieeffiziente Lichtquelle
Frau Du Thuy Huyen Tran, Sekretärin der Jugendunion der Cu Chi Power Company, die der Jugendunion der Ho Chi Minh City Power Corporation untersteht, ist eines der herausragenden Vorbilder, die in diesem Jahr geehrt wurden.
Im Zeitraum 2022-2025 setzte die Einheit mit proaktivem ehrenamtlichem Engagement und Kreativität zahlreiche praktische Programme und Aufgaben um.

Konkret führte die Einheit gemeinsam mit der Jugendorganisation der General Corporation das Projekt „Sichere, zivilisierte und wirtschaftliche Beleuchtung für das Gemeinwohl“ durch. Im Rahmen des Projekts wurden die elektrischen Anlagen von 640 bedürftigen Haushalten in und um Ho-Chi-Minh-Stadt saniert und repariert. Die Gesamtkosten beliefen sich auf über 512 Millionen VND, und mehr als 900 freiwillige Soldaten beteiligten sich.

Das Projekt „Sichere, ästhetisch ansprechende und energieeffiziente elektrische Systeme in Gassen“ umfasste die Sanierung und Bündelung von Kommunikationskabeln sowie die Installation solarbetriebener Beleuchtungssysteme. Ziel war es, die elektrische Sicherheit zu gewährleisten, das Stadtbild zu verbessern und den Lebensstandard der Anwohner zu erhöhen. Das Projekt wurde in 118 Straßen und Gassen innerhalb und außerhalb von Ho-Chi-Minh-Stadt umgesetzt. Über 1.000 Freiwillige beteiligten sich an der Installation von rund 630 solarbetriebenen Beleuchtungssystemen. Die Gesamtkosten beliefen sich auf fast 1,1 Milliarden VND.
Technologieeinsatz zur Verbesserung der Managementeffizienz.
Herr Pham Tran Hoang Van, Vorstandsmitglied der Jugendorganisation der Saigon Water Supply Corporation – Limited Liability Company und stellvertretender Sekretär der Jugendorganisation der Phu Hoa Tan Water Supply Joint Stock Company, teilte die Freude und bekundete seine Entschlossenheit, zur weiteren Entwicklung des Unternehmens beizutragen. „Diese Auszeichnung erinnert mich daran, weiterhin Initiative, Kreativität und Mut zum Denken und Handeln zu beweisen – ganz im Sinne des Bildes eines jungen Arbeitnehmers im Zeitalter der digitalen Transformation und nachhaltigen Entwicklung“, sagte Herr Hoang Van.

In seinem Beitrag zum Thema „Einsatz von Informationstechnologie zur Verwaltung von Wasserzähleränderungsdaten und zur Bekämpfung unsichtbarer Wasserverluste im Unternehmen“ erklärte Herr Hoang Van, dass die Verwaltung dieser Daten im Unternehmen bisher manuell erfolgte, uneinheitlich war und stark auf Papierdokumenten und Excel-Tabellen basierte. Die abteilungsübergreifende Koordination gestaltete sich schwierig, und die Datensätze waren fehleranfällig und verloren. Daher war ein systematischeres Managementsystem erforderlich.
Hoang Van und sein Team entwickelten das Modell ohne zu zögern. Das System ermöglicht die schrittweise Digitalisierung aller elektronischen Datensätze, aktualisiert den Fortschritt und erstellt automatisch Statistiken und Berichte. Es integriert Wasserverbrauchsdaten, um Anpassungen der Zählergrößen vorzuschlagen. Wichtig ist auch die Zugangskontrolle, die Sicherheit und individuelle Verantwortlichkeit gewährleistet, sowie die benutzerfreundliche Oberfläche.
Dadurch werden Datensätze zentral erfasst und abgerufen, was Fehler reduziert und die Bearbeitungszeit verkürzt. Der Einsatz von Technologie senkt zudem die Kosten für Druck, Lagerung und unnötiges Ersatzmaterial, minimiert unsichtbare Wasserverluste, nutzt Wasserressourcen effizient und kommt der Gemeinschaft zugute. Gleichzeitig trägt er zur Modernisierung der Verwaltung bei und fördert die digitale Transformation in Unternehmen.
Verbreitung des Ho-Chi-Minh -Kulturraums
Während seiner Tätigkeit als Sekretär der Jugendunion der Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Jugendunion des Stadtparteikomitees und der Jugendunion der Parteiorganisationen von Ho Chi Minh City hat Herr Tran Doan Minh Tri zahlreiche Initiativen vorgeschlagen, die zur Verbesserung der Effizienz der Abläufe der Einheit beigetragen haben.

Ein Paradebeispiel ist die Entwicklung des „Plans zur Verhütung und Bekämpfung von Ölunfällen an der Tankstelle Nr. 39, einer Filiale der Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited in der Provinz Dong Thap “, der ab September 2024 umgesetzt wurde. Diese Initiative kann auch auf andere Tankstellen ähnlicher Größe innerhalb des Unternehmens angewendet werden.
„Der Plan entspricht vollumfänglich den gesetzlichen Bestimmungen zum Umweltschutz und zur Bekämpfung von Ölverschmutzungen. Darüber hinaus berücksichtigt er mögliche Ölverschmutzungsszenarien, schlägt geeignete Maßnahmen vor und sieht jährliche Übungen vor“, sagte Minh Tri.

Darüber hinaus schlug er auch die Lösung vor, den „Professorraum des Unternehmens in einen Besprechungsraum umzuwandeln, der mit einem Ho-Chi-Minh-Kulturraum kombiniert ist“, um so zu einer modernen und freundlichen Arbeitsumgebung beizutragen und die Gedanken, die Ethik und den Stil von Ho Chi Minh zu verbreiten.
„Wenn Gewerkschaftsmitglieder, Angestellte und Kunden hier an Aktivitäten teilnehmen, können sie den QR-Code scannen, um Bücher, Publikationen, interessante Geschichten und tiefgründige Lehren über Präsident Ho Chi Minh zu lesen“, teilte Minh Tri mit.
Am Abend des 26. Oktober wurden im Rahmen des Programms zum 69. Jahrestag des Traditionellen Tages der Vietnamesischen Jugendunion und des 43. Jahrestages des Traditionellen Tages der jungen Arbeiter von Ho-Chi-Minh-Stadt 33 herausragende junge Arbeiterführer von Ho-Chi-Minh-Stadt für das Jahr 2025 geehrt.

Quelle: https://www.sggp.org.vn/nhung-thu-linh-thanh-nien-cong-nhan-tphcm-thap-lua-sang-tao-vi-cong-dong-post820079.html






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