Sichere und wirtschaftliche Lichtquelle
Frau Du Thuy Huyen Tran, Sekretärin der Jugendgewerkschaft der Cu Chi Power Company und der Jugendgewerkschaft der Ho Chi Minh City Power Corporation, ist eines der typischen Beispiele, die in diesem Jahr geehrt wurden.
Im Zeitraum 2022–2025 hat die Einheit im Geiste der Freiwilligkeit und Kreativität viele praktische Programme und Aufgaben umgesetzt.

Konkret setzten die Einheit und die Jugendunion des Konzerns das Projekt „Sichere, zivilisierte und wirtschaftliche Stromversorgung für soziale Sicherheit“ um. Im Rahmen des Projekts wurde die Stromversorgung von 640 Haushalten in schwierigen Verhältnissen innerhalb und außerhalb von Ho-Chi-Minh-Stadt saniert und repariert. Die Gesamtkosten der Umsetzung beliefen sich auf über 512 Millionen VND, und über 900 Freiwillige beteiligten sich.

Oder im Rahmen des Projekts „Alleen mit sicheren, ästhetischen und wirtschaftlichen elektrischen Systemen“ wurden Informationskabel renoviert, gebündelt und Solarbeleuchtungssysteme installiert, um die elektrische Sicherheit und die städtische Ästhetik zu gewährleisten und das Leben der Menschen zu verbessern. Das Projekt wurde in 118 Straßen und Gassen innerhalb und außerhalb von Ho-Chi-Minh-Stadt durchgeführt. Über 1.000 Freiwillige beteiligten sich am Projekt und installierten rund 630 Solarbeleuchtungssysteme. Die Gesamtkosten beliefen sich auf fast 1,1 Milliarden VND.
Einsatz von Technologie zur Verbesserung der Managementeffizienz
Herr Pham Tran Hoang Van, Mitglied des Exekutivkomitees der Saigon Water Corporation – LLC und stellvertretender Sekretär der Jugendgewerkschaft der Phu Hoa Tan Water Supply Joint Stock Company, teilte die Freude und drückte seine Entschlossenheit aus, zur Entwicklung der Einheit beizutragen. „Der Titel ist für mich eine Erinnerung daran, weiterhin den Geist der Initiative, der Kreativität und des Mutes zu denken und zu handeln zu bewahren – getreu dem Bild eines jungen Arbeitnehmers in der Zeit der digitalen Transformation und nachhaltigen Entwicklung“, sagte Herr Hoang Van.

Herr Hoang Van sprach über den Einsatz von Informationstechnologie bei der Verwaltung von Wasserzähler-Dimensionierungsaufzeichnungen, um unsichtbaren Wasserverlust in der Anlage zu verhindern. Er erklärte, dass die Verwaltung der Wasserzähler-Dimensionierungsaufzeichnungen im Unternehmen in der Vergangenheit manuell und ohne Synchronisierung erfolgte und sich stark auf Papieraufzeichnungen und Excel-Tabellen stützte. Die Koordination zwischen den Abteilungen war schwierig, die Aufzeichnungen waren fehleranfällig und gingen verloren. Daher war ein wissenschaftlicheres Verwaltungssystem erforderlich.
Denken ist Handeln. Herr Hoang Van und sein Team haben ein Modell entwickelt. Das System ermöglicht die Digitalisierung aller elektronischen Aufzeichnungen in jeder Phase, die Aktualisierung des Fortschritts und die automatische Erfassung von Statistiken und Berichten. Außerdem werden Daten zum Wasserverbrauch integriert, um entsprechende Anpassungen der Zählergröße vorzuschlagen. Es verfügt insbesondere über eine Zugangsberechtigung, die Sicherheit und Eigenverantwortung gewährleistet, und eine benutzerfreundliche Oberfläche.
Dadurch werden Datensätze zentral verfolgt und durchsucht, was Fehler reduziert und die Bearbeitungszeit verkürzt. Der Einsatz der Technologie reduziert zudem Druck-, Lager- und unnötige Ersatzkosten, reduziert unsichtbare Wasserverluste, nutzt Wasserressourcen effektiv und bringt Vorteile für die Gemeinschaft. Gleichzeitig trägt sie zur Modernisierung der Verwaltung bei und fördert die digitale Transformation in Unternehmen.
Erweiterung des Ho-Chi-Minh- Kulturraums
Im Laufe seiner Tätigkeit hat Herr Tran Doan Minh Tri, Sekretär der Jugendgewerkschaft der Ho Chi Minh City Petroleum Company und Mitglied des Ständigen Ausschusses der Jugendgewerkschaft des Stadtparteikomiteebüros sowie der Jugendgewerkschaft der Parteiagenturen von Ho Chi Minh City, zahlreiche Initiativen vorgeschlagen, die zur Verbesserung der Betriebseffizienz der Einheit beigetragen haben.

Ein typisches Beispiel ist die Entwicklung des „Plans zur Verhinderung und Bekämpfung von Ölverschmutzungen für die Tankstelle Nr. 39, eine Niederlassung der Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited in der Provinz Dong Thap “, der ab September 2024 in Kraft treten soll. Die Initiative kann auf Tankstellen ähnlicher Größe angewendet werden.
„Der Plan steht in vollem Einklang mit dem Umweltschutzgesetz und den Maßnahmen zur Bekämpfung von Ölverschmutzungen. Darüber hinaus sieht er mögliche Ölverschmutzungen vor, schlägt entsprechende Maßnahmen vor und organisiert jährliche Übungen“, sagte Minh Tri.

Darüber hinaus schlug er die Lösung vor, „den Büroraum des Unternehmens in einen Konferenzraum umzuwandeln, der mit dem Ho Chi Minh Cultural Space kombiniert wird“, um so zur Schaffung einer modernen und freundlichen Arbeitsumgebung beizutragen und die Ideologie, Ethik und den Stil von Ho Chi Minh zu verbreiten.
„Community-Mitglieder, Mitarbeiter, Kunden … können hierher kommen, um den QR-Code zu scannen und Bücher, Veröffentlichungen, gute Geschichten und tiefgründige Lektionen über Präsident Ho Chi Minh zu lesen“, teilte Minh Tri mit.
Am Abend des 26. Oktober wurden im Rahmen des Programms zur Feier des 69. Jahrestages des Traditionellen Tages der Vietnam Youth Union und des 43. Jahrestages des Traditionellen Tages der Jugendarbeiter von Ho-Chi-Minh-Stadt 33 herausragende Führungspersönlichkeiten der Jugendarbeiter von Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2025 geehrt.

Quelle: https://www.sggp.org.vn/nhung-thu-linh-thanh-nien-cong-nhan-tphcm-thap-lua-sang-tao-vi-cong-dong-post820079.html






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