Vertrauen in die Partei: Förderung umfassender Stärke, Perfektionierung der Führungsmethoden

Angesichts der komplexen globalen Veränderungen bewahrt Vietnam weiterhin politische Stabilität, entwickelt seine sozioökonomische Stellung und stärkt seine internationale Position. Der dem 14. Nationalkongress vorgelegte Entwurf des Politischen Berichts belegt den Innovationsgeist, das gemeinsame Handeln und die strategische Weitsicht der Partei in der neuen Entwicklungsphase.

LEISTUNGEN RICHTIG BEWERTEN UND GRENZEN KLAR benennen

Während der 40-jährigen Innovationsphase und der 5-jährigen Umsetzung der Parteiresolution XIII hat unsere Partei das Land zu zahlreichen wichtigen, umfassenden und bahnbrechenden Erfolgen geführt. Drei strategische Durchbrüche wurden erfolgreich umgesetzt: Das durchschnittliche Wirtschaftswachstum beträgt 6,3 %, das BIP wird für 2025 auf 510 Milliarden US-Dollar geschätzt, das BIP pro Kopf liegt bei etwa 5.000 US-Dollar. Digitale Wirtschaft, grüne Wirtschaft und Kreislaufwirtschaft haben sich schrittweise entwickelt; der Privatsektor ist gewachsen, und viele große Unternehmen sind entstanden. Kultur, Bevölkerung und Gesellschaft haben große Fortschritte gemacht; die Landesverteidigung und -sicherheit wurden gestärkt; die Außenpolitik und die internationale Integration wurden ausgebaut. Die Arbeit im Bereich Parteiaufbau, Reform, Korruptionsbekämpfung und Bekämpfung von Missständen hat herausragende Ergebnisse erzielt und zur Stärkung des Vertrauens der Bevölkerung beigetragen.

Die 14. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei

FOTO: NHAT BAC

Die genannten Ergebnisse wurden dank der gestärkten Führungsrolle der Partei im Erneuerungsprozess des Landes erzielt und zeugen von der Intelligenz, dem Mut und dem Engagement der gesamten Partei, des Volkes und der Armee. Insbesondere hat unsere Partei die Tradition von Patriotismus, Selbstständigkeit, Kreativität und dem Entwicklungsdrang des Volkes gefördert und dabei nationale Stärke mit den Kräften der Zeit verbunden. So entstand eine große gemeinsame Ressource für den Aufbau und die Verteidigung des Vaterlandes.

Es ist jedoch unerlässlich, die bestehenden Einschränkungen klar zu benennen: Die institutionelle Verbesserung verläuft weiterhin schleppend; einige Regelungen und Verfahren überschneiden sich noch; das Wachstum hat sein Potenzial noch nicht ausgeschöpft; Produktivität, Qualität, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit sind nach wie vor gering; einige Märkte funktionieren nicht effektiv; in manchen gesellschaftlichen Bereichen bestehen noch Defizite. Hinzu kommt, dass die Umweltverschmutzung nicht wirksam eingedämmt wurde; Kultur und menschliche Entwicklung haben sich noch nicht zu echten Ressourcen, endogenen Stärken und Triebkräften der Entwicklung entwickelt.

Bildung und Ausbildung wurden nicht wirklich synchron erneuert; Mechanismen und Strategien in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation weisen noch viele Mängel auf. Die Organisation und Umsetzung von Parteibeschlüssen sowie staatlichen Richtlinien und Gesetzen haben mit den bahnbrechenden Entwicklungsanforderungen des Landes noch nicht Schritt gehalten; der Aufbau eines sozialistischen Rechtsstaats ist weiterhin mit Einschränkungen verbunden.

Daraus schlagen wir vor, dass die Entwürfe der Dokumente des 14. Parteitags diese Einschränkungen, insbesondere in den Bereichen Gesundheit und Bildung , verdeutlichen. Gleichzeitig sollte die Vorbildfunktion der Amtsträger, insbesondere der Führungskräfte, bei der Überwindung von „institutionellen Engpässen“, „termingebundenem Denken“ und „Gruppeninteressen“ hervorgehoben werden.

B A SÄULEN DER ENTWICKLUNG UND HERAUSFORDERUNGEN

Das im Entwurfsdokument festgelegte Ziel steht im Einklang mit dem Kontext und den Erfordernissen der nationalen Entwicklung, nämlich dass Vietnam bis 2030 ein Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem mittleren Einkommen wird; bis 2045 wird es ein entwickeltes Land mit hohem Einkommen werden.

Es zeigt sich, dass die Machbarkeit bahnbrechender Entwicklungsanforderungen durch drei Hauptfaktorengruppen gewährleistet wird:

Erstens besteht ein solides politisches und soziales Fundament. Das politische System ist nach der Organisationsreform gefestigt, effizienter und effektiver. Die Parteiführung ist einheitlich und konzentriert. Der gesellschaftliche Konsens ist hoch, und das Vertrauen der Bevölkerung ist gefestigt.

Zweitens bedarf es einer umfassenden institutionellen Entwicklung und Modernisierung der nationalen Regierungsführung. Insbesondere die Etablierung eines neuen Wachstumsmodells – weg von „Ausweitung des Umfangs“ hin zu „Steigerung der Qualität, Innovation und digitaler Transformation“ – wird die materielle und politische Grundlage für bahnbrechende Entwicklungen schaffen.

Drittens : Humanressourcen und nationale Kultur. Der Aufbau eines Systems nationaler Werte – eines Systems kultureller Werte – eines Systems vietnamesischer Humanwerte ist eine grundlegende Voraussetzung für die Herausbildung von Identität und Soft Power im Zeitalter der Globalisierung.

Darüber hinaus müssen auch folgende Herausforderungen berücksichtigt werden:

Institutionelle und Durchsetzungsherausforderungen: Die Fortschritte bei der Verbesserung der Entwicklungsinstitutionen sind langsam und es mangelt an Einheitlichkeit zwischen den Gesetzen; Einige Dezentralisierungs- und Delegationsmechanismen stehen nicht im Einklang mit den Kapazitäten der lokalen Selbstverwaltung, was zu einer Situation führt, in der zwar Autorität vorhanden ist, aber nicht genügend Durchsetzungskapazität.

Herausforderungen bei den Investitionsressourcen und der Kapitalstruktur: Die Kapitalmobilisierung für Projekte und strategische Programme hängt nach wie vor stark vom Staatshaushalt und der öffentlichen Entwicklungshilfe ab; Mechanismen zur Förderung privater Investitionen und öffentlich-privater Partnerschaften sind nicht wirklich attraktiv; die öffentliche Verschuldung, der Zinsdruck und die steigenden Kapitalkosten können den Fortschritt und den Umfang der öffentlichen Investitionen beeinträchtigen.

Herausforderungen in Bezug auf Produktivität und Innovation: Die Arbeitsproduktivität steigt nur langsam; die Innovationsfähigkeit inländischer Unternehmen ist nach wie vor begrenzt und von importierter Technologie abhängig; die Verknüpfung zwischen Instituten, Schulen und Unternehmen hat noch kein effektives Ökosystem hervorgebracht, was dazu führt, dass sich Wissenschafts- und Technologiepolitiken in der Praxis nicht durchsetzen.

Herausforderungen in den Bereichen Umwelt, Klimawandel und Energie: Die Auswirkungen des Klimawandels, des Eindringens von Salzwasser, von Naturkatastrophen, Stromausfällen und der Energiesicherheit setzen das nachhaltige Wachstum stark unter Druck; die Energiewende erfordert enormes Kapital und einen synchronen Rechtsrahmen.

Soziale und personelle Herausforderungen: Regionale Ungleichheiten, die Polarisierung zwischen Arm und Reich sowie die rasante Urbanisierung setzen die soziale Infrastruktur, das Gesundheitswesen und das Bildungswesen unter Druck; es herrscht Mangel an hochqualifizierten Fachkräften, insbesondere in zukunftsweisenden Technologiebranchen, der modernen Industrie und im digitalen Management.

Herausforderungen im internationalen Kontext: Strategischer Wettbewerb zwischen Großmächten, Risiken von Lieferkettenunterbrechungen, regionale Konflikte, globale Handels- und Finanzschwankungen.

Sowohl im Aktionsprogramm als auch bei der Umsetzung der Aufgaben und Lösungen für jeden Zeitraum müssen wir darauf achten, diese Herausforderungen zu erkennen und zu bewältigen.

Förderung der Demokratiepraxis

Der Entwurf legt die Richtung der Parteiaufbauarbeit fest, um Allgemeingültigkeit zu gewährleisten und den Anforderungen und Aufgaben der neuen Periode gerecht zu werden; um den Erfordernissen der Entwicklungsperiode zu entsprechen, in der das Land in eine Ära des Strebens nach reicher, starker und wohlhabender Entwicklung eintritt.

Wir empfehlen, einige Inhalte weiter zu präzisieren:

Hinsichtlich der Neuorganisation des politischen Systems sind drastischere Lösungen erforderlich, damit die Führungsorgane der Partei auf zentraler Ebene tatsächlich als „intellektueller Kern“, „Generalstab“ und Avantgarde staatlicher Institutionen fungieren können. Diese Lösung beschränkt sich nicht auf eine grundlegende Erneuerung der Aktivitäten von Parteikomitees und -organen, sondern erfordert auch eine Modernisierung von Organisation und Personal, um den Anforderungen und Aufgaben der strategischen Beratung auf zentraler Ebene gerecht zu werden.

Um „Demokratie zu vervollkommnen und zu fördern, die Stärke des Volkes zu stärken“, ist es notwendig, die demokratische Praxis zu festigen. In der kommenden Amtszeit gilt es, die Demokratie innerhalb der Partei weiter zu stärken und sie als Vorbild für demokratische Praxis zu betrachten. Diese Forderung zielt darauf ab, die im Entwurf des Berichts genannten Einschränkungen zu überwinden, der eine Reihe theoretischer und praktischer Probleme zusammenfasst: „Die Frage der Demokratie in unserem Land ist weder in der Theorie noch in der Praxis zufriedenstellend gelöst; viele Fragen sind ungeklärt, was die Ausübung von Demokratie erschwert. Die demokratische Praxis innerhalb der Partei und des Staates ist mangelhaft, was sich negativ auf die demokratische Praxis in der Gesellschaft auswirkt.“

Um Führungsmethoden zu erneuern, die Fähigkeit zur Selbstinnovation und Selbstverbesserung zu stärken und die Regierungsrolle der Partei auszubauen, ist es notwendig, die Systematik der Regelungen zu erforschen und zu perfektionieren, um die Führungsmethoden der Partei klar von den staatlichen Verwaltungsmethoden abzugrenzen. Dies dient der Klärung des Verhältnisses zwischen der Führung der Partei durch ihr Programm und ihre Politik und der staatlichen Verwaltung durch und gemäß dem Gesetz. Es gilt, den Absolutismus der Politik zu überwinden und die Parteipolitik als direktes Instrument der staatlichen und gesellschaftlichen Steuerung zu betrachten; umgekehrt gilt es, die Vorstellung einer absoluten Rolle des Rechts und des Staates zu überwinden, die zu einer Schwächung der politischen Ausrichtung und der Führungsrolle der Partei führt.

Quelle: https://thanhnien.vn/niem-tin-gui-dang-phat-huy-suc-manh-tong-hop-hoan-thien-phuong-thuc-lanh-dao-185251106190012158.htm