Der 31. Kongress der Gewerkschaft der Wasserressourcenuniversität fand in einer Atmosphäre des Wettstreits statt, um Erfolge bei den Gewerkschaftskongressen auf allen Ebenen im Vorfeld des 18. Kongresses der Gewerkschaft der Stadt Hanoi (Amtszeit 2025-2030) zu erzielen.
Der 30. Kongress der Gewerkschaft der Wasserwirtschaftsuniversität für den Zeitraum 2023-2025 hat die Aufgabe, die Ergebnisse der Umsetzung der Resolution des 30. Kongresses der Gewerkschaft der Universität für den Zeitraum 2023-2025 zusammenzufassen und zu bewerten; die Richtung und die Aufgaben für die Arbeit der Gewerkschaft der Universität für die Amtszeit 2025-2030 festzulegen; und den Vorstand der Gewerkschaft der Wasserwirtschaftsuniversität für die 31. Amtszeit 2025-2030 zu wählen.
Unter dem Motto „Einheit – Demokratie – Disziplin – Innovation – Entwicklung“ hat der Kongress die Aufgabe, die Situation der Beamten, Angestellten und Arbeiter der gesamten Universität zu beurteilen und die Ziele, Vorgaben, Richtungen, Aufgaben und Lösungen der Gewerkschaft der Wasserwirtschaftsuniversität für die Amtszeit 2025-2030 festzulegen.
Der Delegiertenkongress der Gewerkschaft der Wasserressourcenuniversität fand am Morgen des 12. Dezember statt. Foto: Tung Dinh.
Infolgedessen wurde das Exekutivkomitee der Universitätsgewerkschaft für die Amtszeit 2025–2030 gewählt, das aus folgenden Personen besteht: Assoc. Prof. Dr. Nguyen Luong Bang, Frau Nguyen Thi Thanh Binh, Frau Tran Thi Chi, Herr Nguyen Thien Dung, Herr Truong Viet Hung, Frau Nguyen Thi Ly, Frau Bui Thi Sen, Herr Pham Ngoc Thinh, Herr Hoang Trong Trieu, Herr Vu Van Trung und Herr Nguyen Cong Vien.
Bei dieser Wahl wurde außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Luong Bang als Vorsitzender der Gewerkschaft der Wasserressourcenuniversität wiedergewählt und außerdem als Vertreter für den Kongress auf höherer Ebene gewählt.
Die Bewertung zeigt, dass die Gewerkschaft der Wasserwirtschaftsuniversität stets rechtzeitige Aufmerksamkeit und Anleitung vom Städtischen Gewerkschaftsverband sowie regelmäßige Unterstützung und Anleitung vom Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt , dem Ministerium für Bildung und Ausbildung und den lokalen Behörden in ihrer Entwicklung erhalten hat.
Die Schule versteht sich als geschlossene Gemeinschaft und genießt bei der Umsetzung der ihr von Staat, Ministerien, Behörden und Kommunen übertragenen politischen Aufgaben stets die Unterstützung und Zusammenarbeit ihrer Mitarbeiter. Gleichzeitig wahrt die Schule konsequent Disziplin und Ordnung, pflegt ein freundschaftliches Miteinander und schafft ein gesundes Lernumfeld für Schüler und Lernende.
Aktuell bietet die Schule zahlreiche neue Studiengänge und Spezialisierungen an, um den Bedürfnissen der Lernenden gerecht zu werden und den Anforderungen des Arbeitsmarktes zu entsprechen. Der Umfang der Ausbildung ist angemessen, wodurch die Qualität der Ausbildung sichergestellt und gleichzeitig die Einnahmen stabilisiert werden, um den Lebensstandard der Mitarbeiter und Dozenten zu verbessern.
Der Vorstand der Gewerkschaft der Thuy-Loi-Universität für die Amtszeit 2025–2030 wurde vorgestellt. Foto: TLU.
Die Schwierigkeit, die sich in der aktuellen Phase zeigt, besteht darin, dass die meisten Gewerkschaftsfunktionäre auch berufliche Positionen innehaben, was ihre Beteiligung an der Organisation, Durchführung und Aufrechterhaltung der Aktivitäten und Bewegungen der Universitätsgewerkschaft etwas beeinträchtigt.
In den letzten Jahren sahen sich die meisten Universitäten, darunter auch die Universität für Wasserwirtschaft, mit Schwierigkeiten bei der Studierendengewinnung und dem Ausbau ihrer Studienprogramme konfrontiert. Insbesondere traditionelle Studiengänge im Bereich Wasserwirtschaft und Landwirtschaft hatten Mühe, viele Studierende anzuziehen.
Zudem sinkt die Zahl erfahrener und hochqualifizierter Führungskräfte aufgrund des Rentenalters kontinuierlich. Die jüngeren Mitarbeiter sind zwar gut ausgebildet, engagiert und motiviert, verfügen aber nur über begrenzte Erfahrung.
Nichtsdestotrotz wurde im Zeitraum 2023-2025 unter der direkten Führung des Parteikomitees und des Schulvorstands, der Anleitung des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hanoi und mit den Bemühungen aller Mitarbeiter und Angestellten sowie den aktiven und kreativen Beiträgen der Mitglieder des Exekutivkomitees der Schulgewerkschaft, der Exekutivkomitees der Fachgewerkschaften und der angeschlossenen Gewerkschaftszweige die Resolution des 30. Schulgewerkschaftskongresses 2023-2025 erfolgreich von der Schulgewerkschaft umgesetzt.
Quelle: https://nongnghiepmoitruong.vn/pgs-ts-nguyen-luong-bang-tai-dac-cu-chu-tich-cong-doan-dai-hoc-thuy-loi-d788997.html
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