Streben Sie danach, die Arbeits- und Beschäftigungsziele bis 2025 zu erreichen

Im Jahr 2024 wurden bei der Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer in der Provinz weiterhin wichtige Ergebnisse erzielt. Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (DOLISA) arbeitete mit Abteilungen, Zweigstellen, Einheiten und Kommunen zusammen, um die Arbeits-, Beschäftigungs- und Arbeitskräfteexportpolitik auf Bundes- und Provinzebene wirksam umzusetzen und Arbeitnehmern den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern, geeignete Arbeitsplätze zu finden, ihr Einkommen zu steigern und der Armut zu entkommen.

Zu den Lösungen zur Schaffung neuer Arbeitsplätze, die die Provinz in letzter Zeit erfolgreich umgesetzt hat, gehören: Anziehung von Investitionen in Industrieparks und -cluster in der Region; Stärkung der Vernetzungsaktivitäten in der Berufsausbildung; Beratung, Schaffung neuer Arbeitsplätze und Förderung des Arbeitskräfteexports. In den Berufsbildungseinrichtungen der Provinz wird die Einschreibungsarbeit zunehmend an soziale Bedürfnisse geknüpft. Viele Berufe mit hohen Beschäftigungsquoten, die den örtlichen Gegebenheiten entsprechen, haben viele Landarbeiter zum Studium angezogen. Typische Berufe sind: Mechatronik, Industrieelektrik, Industrieelektronik … Meister Nguyen Phan Anh Quoc, Direktor des Ninh Thuan Vocational College, sagte: In den letzten Jahren hat sich die Schule stets bemüht, die Qualität der Berufsausbildung zu verbessern und die beruflichen Fähigkeiten der Lernenden zu entwickeln, um den Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften für die sozioökonomische Entwicklung der Provinz zu decken. Gleichzeitig ist sie proaktiv Joint Ventures und Partnerschaften eingegangen, um Arbeitsplätze für Absolventen zu schaffen und zu schaffen. Dies hat dazu beigetragen, dass die Quote der Studenten und Absolventen, die nach der Ausbildung einen Job finden, auf über 85 % gestiegen ist, insbesondere im Bereich der industriellen Elektrizität, wo die Quote bei 100 % liegt. Viele Unternehmen, die im Bereich erneuerbare Energien in der Provinz tätig sind, haben Absolventen der industriellen Elektrizität und Industrieelektronik für Installations-, Betriebs- und Wartungspositionen eingestellt. Das Gehalt liegt mit 12 bis 15 Millionen VND/Monat über dem Durchschnitt der Provinz.

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales hat das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz angewiesen, regelmäßig und kontinuierlich monatliche Jobmessen sowie mobile Jobmessen in Bezirken und Städten zu organisieren. Durch die Jobmessen im Jahr 2024 wurden über 30.000 Arbeitnehmer beraten, in Arbeitsplätze eingeführt und bei der Berufsausbildung unterstützt, davon 395 Personen, die beraten, in Arbeitsplätze eingeführt und mit Arbeitsplätzen verbunden wurden. Frau Phu Thi Song Cuong aus dem Dorf Tan Lap in der Gemeinde Phuoc Nam (Thuan Nam) erzählte: „Früher haben mein Mann und ich auf Leihbasis gearbeitet. Die Arbeit war hart und das Einkommen unsicher, daher war die Situation der Familie sehr schwierig. Durch die Teilnahme an den Jobmessen in der Gemeinde und die Beratung durch das Personal konnte ich meinen Mann ermutigen, sich am Arbeitskräfteexport zu beteiligen.“ Während der zwei Jahre, die er in Japan arbeitete, schickte mein Mann jeden Monat mehr als 10 Millionen VND nach Hause, um der Familie zu helfen, den Bankkredit abzubezahlen, die Voraussetzungen für eine geräumigere Renovierung des Hauses zu schaffen, den Kindern eine umfassendere Ausbildung zu ermöglichen und etwas Kapital zu sparen, um es in die Entwicklung effektiver Viehzucht- und Ackerbaumodelle zu investieren, um der Armut zu entkommen und ein stabileres Leben zu führen.

Die Arbeiter arbeiten bei der Vietsun Ninh Thuan Investment Company Limited.

In jüngster Zeit hat die Provinz viele Vorzugsmaßnahmen umgesetzt, die große in- und ausländische Unternehmen und Konzerne dazu bewegt haben, in Industrieparks und -cluster in der Region zu investieren, wodurch neue Arbeitsplätze für Tausende von einheimischen Arbeitnehmern geschaffen wurden. Um das Leben und die Interessen der Arbeitnehmer zu schützen, hat das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales aktiv mit Behörden, Einheiten und Kommunen zusammengearbeitet, um Unternehmen und Arbeitgeber in der Region anzuleiten, zu unterstützen und zu drängen, die Regelungen und Richtlinien für Arbeitnehmer ordnungsgemäß und den Vorschriften entsprechend umzusetzen, wodurch sich die Lebensqualität der Arbeitnehmer in der Provinz zunehmend verbessert hat. Frau Tran Thi Trang aus dem Dorf An Xuan in der Gemeinde Xuan Hai (Ninh Hai) sagte freudig: „Als die COVID-19-Epidemie ausbrach, kehrte ich in meine Heimatstadt zurück, nachdem ich viele Jahre als Textilarbeiterin in einem Industriepark in Dong Nai gearbeitet hatte und keine Arbeit hatte. Das Leben war sehr schwer. Nachdem die Vietsun Ninh Thuan Investment Co., Ltd. ihre Tätigkeit im Industriepark Thanh Hai aufgenommen hatte, bewarb ich mich und wurde angenommen.“ Da ich derzeit in der Nähe meines Zuhauses arbeite und ein stabiles Einkommen von über 7 Millionen VND/Monat sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeiter habe, hat sich mein Leben und das vieler anderer Mitarbeiter des Unternehmens im Vergleich zu früher deutlich verbessert.

Im Jahr 2024 wurden in der gesamten Provinz 18.505 neue Arbeitsplätze geschaffen, was 115,7 % des Jahresplans entspricht. Davon gingen 222 Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen ins Ausland und übertrafen damit den Plan um 48 %. Dies trug zur Senkung der Armutsquote gemäß dem mehrdimensionalen Armutsstandard auf 2,6 % bei, und das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen erreichte 98,2 Millionen VND. Genosse Tran Duc Long, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales, sagte: „Die Förderung der Schaffung von Arbeitsplätzen ist für die Provinz eine wichtige Lösung, um nachhaltige Maßnahmen zur Armutsbekämpfung wirksam umzusetzen.“ Die Schaffung von mehr Arbeitsplätzen als geplant schafft eine gute Grundlage für das Jahr 2025, das Jahr der Zielerreichung bei der Umsetzung der Ziele der Resolution des 14. Provinzparteitags. Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales wird sich bemühen, die Ziele und Aufgaben in Bezug auf Arbeit und Beschäftigung im Jahr 2025 und in der gesamten Amtszeit 2020–2025 zu erfüllen. Insbesondere wird das Ministerium weiterhin die Arbeitsberatung und -vermittlung in abgelegenen und isolierten Gebieten fördern. Darüber hinaus wird es sich auf die Erhebung von Daten zum Thema „Arbeitssuche – Arbeitssuchende“ konzentrieren, diese analysieren, prognostizieren und Arbeitsmarktinformationen bereitstellen, um ein effektives Stellenangebot zu organisieren. Ziel ist es, im Jahr 2025 neue Arbeitsplätze für 16.000 Arbeitnehmer zu schaffen und so zur Armutsbekämpfung und zur Verbesserung der Einkommen der Arbeitnehmer in der Provinz beizutragen.

Minh Thuong

Quelle: http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieuulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm