Die Gewinnung neuer Gewerkschaftsmitglieder und der Aufbau von Basisgewerkschaften sind zentrale Aufgaben der Gewerkschaftsorganisation. Seit Anfang 2023 hat die schwierige Auftragslage der Unternehmen, die zu Personalabbau gezwungen ist, die Mitgliedergewinnungsziele der Gewerkschaften auf allen Ebenen in der Provinz jedoch erheblich beeinträchtigt.
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| Die Basisgewerkschaft der Dona Standard Vietnam Footwear Co., Ltd. (Bezirk Xuan Loc) veranstaltete eine Zeremonie zur Aufnahme neuer Mitglieder. Foto: L. Mai |
Auf der kürzlich abgehaltenen 12. Sitzung des Exekutivkomitees des Provinzgewerkschaftsverbandes (LĐLĐ) der 10. Amtszeit (2018–2023) erklärten zahlreiche Gewerkschaftsfunktionäre, dass die Arbeit beim Aufbau von Basisgewerkschaften und der Mitgliederwerbung seit Jahresbeginn mit vielen Schwierigkeiten verbunden sei und die Mitgliederzahlen im Vergleich zu früher deutlich zurückgegangen seien. Sollte sich diese Situation fortsetzen, werde das Ziel der Mitgliederwerbung für 2023 kaum zu erreichen sein.
Es gibt noch viele Schwierigkeiten
Laut Nguyen Duc Thanh, Vorsitzender des Gewerkschaftsverbands der Stadt Bien Hoa, gibt es in Bien Hoa eine große Anzahl an Basisgewerkschaften mit über 410 Ortsgruppen. Da die meisten Betriebe jedoch klein, inhabergeführt oder familiengeführt sind, ist die Mitgliederzahl gering. Der Gewerkschaftsverband der Stadt Bien Hoa hatte sich für dieses Jahr das Ziel gesetzt, 5.000 Gewerkschaftsmitglieder zu gewinnen, konnte aber bisher nur etwa 500 rekrutieren – ein sehr niedriger Wert im Vergleich zum Ziel.
Im Bezirk Long Thanh gibt es bisher nur fünf von sieben Basisgewerkschaften mit mindestens 25 Beschäftigten und über 2.000 Mitgliedern. Der Provinzverband der Gewerkschaften hat sich hingegen das Ziel gesetzt, 4.700 neue Mitglieder zu gewinnen. Frau Le Thi Thanh Nguyet, Präsidentin des Gewerkschaftsverbands der Stadt Long Thanh, erklärte, dass es unter diesen Umständen sehr schwierig sei, das angestrebte Ziel zu erreichen. Der Gewerkschaftsverband des Bezirks Long Thanh werde bis zum Jahresende sein Bestes geben, der Erfolg hänge jedoch von der Produktionslage und der Einstellung neuer Arbeitskräfte durch die Unternehmen ab.
Laut Nguyen Thi Nhu Y, Vorsitzende des Provinzverbandes der Gewerkschaften, ist die Entwicklung der Organisation und der Mitgliederbasis der Gewerkschaft eine der wichtigsten Aufgaben beim Aufbau einer immer stärkeren Gewerkschaftsorganisation. Daher ist es von größter Bedeutung, proaktiv Methoden zu entwickeln, um Arbeitnehmer anzusprechen und sie zum Beitritt zur Gewerkschaft zu bewegen. |
Schwierigkeiten bei der Mitgliedergewinnung sind ein häufiges Problem für die meisten Basisgewerkschaften. Herr Dang Tuan Tu, Vorsitzender der Basisgewerkschaft bei Changshin Vietnam Co., Ltd. (Bezirk Vinh Cuu), erklärte, dass das Unternehmen zwar keine Personalreduzierung plane, aber seit Jahresbeginn aus verschiedenen Gründen über 2.000 Mitarbeiter ihre Arbeitsplätze vereinzelt verlassen hätten. Zudem befinde sich das Unternehmen derzeit in der Phase der Produktionswiederherstellung und stelle daher keine neuen Mitarbeiter ein.
* Bemühungen zur Erreichung des Ziels der Mitgliederentwicklung
Im Jahr 2023 setzte sich der Provinzverband der Gewerkschaften 13 Ziele, um die Aufgaben der Gewerkschaft erfolgreich zu erfüllen und die Rechte der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu wahren und zu schützen. Bislang wurden 7 dieser 13 Ziele erreicht oder übertroffen. Zu den 6 noch nicht erreichten Zielen zählt die Steigerung der Mitgliederzahlen. Die Steigerung der Mitgliederzahlen ist jedoch die Grundlage für den Aufbau einer starken Gewerkschaftsorganisation. Gleichzeitig wählt die Gewerkschaft durch die Mitgliederzahlen herausragende Mitglieder aus und empfiehlt sie der Partei zur Schulung und Aufnahme.
Bezüglich des Ziels zur Steigerung der Gewerkschaftsmitgliedschaft setzte sich der Provinzverband der Gewerkschaften für 2023 das Ziel, 38.000 Mitglieder zu gewinnen. In den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 bemühten sich Gewerkschaften auf allen Ebenen, 46 neue Basisgewerkschaften zu gründen und über 27.000 Mitglieder zu gewinnen. Aus verschiedenen Gründen sank die Zahl der Basisgewerkschaften jedoch um 42 Einheiten und die Mitgliederzahl um über 39.000. Somit gab es im Vergleich zu 2022 lediglich einen Zuwachs von 2 Basisgewerkschaften, aber einen Rückgang von über 12.000 Mitgliedern.
Der Rückgang der Gewerkschaftsmitgliedschaft ist darauf zurückzuführen, dass viele Unternehmen ihre Produktion drosseln und Personal abbauen; einige Betriebe mussten ihren Betrieb vorübergehend einstellen, was zu einem Rückgang der Mitgliederzahlen führte. Zudem fehlen den Unternehmen Aufträge, wodurch sie weniger motiviert sind, Basisgewerkschaften zu gründen. Darüber hinaus wechseln einige Basisgewerkschaftsfunktionäre in den Unternehmen häufig ihre Positionen, indem sie kündigen oder versetzt werden, was sich negativ auf die Gewerkschaftsarbeit und die Mitgliederentwicklung auswirkt.
Nach Angaben des Provinzgewerkschaftsverbands beträgt die Gesamtzahl der Basisgewerkschaften in der Provinz derzeit fast 2.900 Einheiten mit mehr als 687.000 Gewerkschaftsmitgliedern bzw. 728 Arbeitnehmern, was einer Mitgliedschaftsquote von über 94 % entspricht. |
In der zweiten Jahreshälfte 2023 erklärten die Gewerkschaften, sie würden sich bemühen, die gesteckten Ziele zu erreichen. Besonderes Augenmerk wird auf die Gewinnung neuer Gewerkschaftsmitglieder und die Gründung von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen mit 20 oder mehr Beschäftigten gelegt. Dies wird mit der Gewinnung neuer Gewerkschaftsmitglieder und der Gründung von Basisgewerkschaften sowie dem Aufbau, der Stärkung und der Verbesserung der Effektivität bestehender Basisgewerkschaften verknüpft. Gleichzeitig wird die Situation hinsichtlich der Gründung und des Betriebs von Unternehmen aller Wirtschaftssektoren in der Provinz überprüft, um sicherzustellen, dass die Pläne zur Gewinnung neuer Gewerkschaftsmitglieder und zur Gründung von Basisgewerkschaften angemessen und effektiv umgesetzt werden. Zudem wird besonderer Wert darauf gelegt, erfolgreiche Praktiken von Unternehmen zu übernehmen, die in der vergangenen Periode Durchbrüche bei der Gewinnung neuer Gewerkschaftsmitglieder erzielt haben.
Laut Truong Thi Bich Lien, Vorsitzende des Gewerkschaftsverbands der Stadt Long Khanh, gestaltete sich die Entwicklung der Gewerkschaftsmitgliedschaft und die Gründung von Basisgewerkschaften in letzter Zeit zwar schwierig, doch die Gewerkschaften der Stadt konnten sich behaupten, da dies eine wichtige Aufgabe der Gewerkschaftsorganisation sei. Konkret wurden im Zeitraum 2015–2023 in Long Khanh 60 neue Basisgewerkschaften gegründet, die über 16.000 Mitglieder zählten – mehr als das 1,5-Fache der Mitgliederzahl zu Beginn des Zeitraums. Damit stieg die Gesamtzahl der Gewerkschaftsmitglieder auf fast 28.000.
Das Erreichen und Übertreffen der oben genannten Ziele ist den Maßnahmen der Gewerkschaft der Stadt Long Khanh zu verdanken, die darauf abzielten, Informationen zu verbreiten und die Arbeiter zu mobilisieren, damit diese die Vorteile eines Beitritts zur Gewerkschaft verstehen; gleichzeitig wurden die Kommunikationsbemühungen in den Unternehmen verstärkt, damit die Arbeiter Informationen über die sinnvollen Aktivitäten der Gewerkschaft erhalten konnten.
Lan Mai
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