Einen sicheren Arbeitsplatz haben, die Lebensqualität verbessern
Um die Ziele der Arbeitsplatzschaffung erfolgreich zu erreichen, ist die Umsetzung von Lösungen zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer seit Anfang 2025 auf allen Ebenen und in allen Sektoren der Provinz von Interesse. Derzeit arbeiten Sektoren, Behörden und Kommunen eng zusammen, um den Bedarf der Arbeitnehmer zu ermitteln und Jobmessen zu organisieren, die Arbeitnehmer mit Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz vernetzen.
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| Arbeiter arbeiten bei Seshin VN2 Company Limited, Long Binh An Industrial Park. |
Herr Chang Mi Tua aus der Gemeinde Can Ty sagte: „Auf einer in der Provinz organisierten Jobmesse konnte er eine passende Stelle bei der Vietnam National Coal - Mineral Industries Group finden, wo er über 20 Millionen VND monatlich verdient. Obwohl die Stelle weit weg von zu Hause ist, bringt sie ein hohes Einkommen, und er kann Geld nach Hause schicken, um seine Familie bei Investitionen in die wirtschaftliche Entwicklung zu unterstützen und die Ausbildung seiner Kinder zu finanzieren.“
Auch Frau Tran Thi Phuong aus dem Bezirk Binh Thuan fand über die Teilnahme an der Online-Jobmesse einen Job. Sie musste nicht direkt kommen, sondern konnte über den Online-Transaktionskanal des Arbeitsvermittlungszentrums der Provinz eine Stelle bei einem Bekleidungsunternehmen in der Provinz finden, wo sie ein durchschnittliches Einkommen von über 6 Millionen VND/Monat erzielt. Frau Phuong sagte: „Das Monatseinkommen ist nicht hoch, aber da sie in der Nähe ihres Zuhauses arbeitet, hat sie immer noch die Möglichkeit, für ihre Kinder zu sorgen. Ihr Mann und ihre Frau arbeiten beide in der Firma, sodass das Monatseinkommen stabil ist und sich ihre Lebensqualität zunehmend verbessert.“
Weiterhin viele synchrone Lösungen bereitstellen
Innovative Berufsberatung und -vermittlung sowie die Organisation von Direkt-, Online- und Online-Jobmessen tragen zur Effizienzsteigerung bei und helfen Arbeitnehmern, mit Unternehmen in Kontakt zu treten, um passende Stellen zu finden. Darüber hinaus konzentrieren sich die Berufsbildungseinrichtungen der Provinz auf die Verbesserung der Ausbildungsqualität, um den Bedürfnissen der Arbeitgeber gerecht zu werden und soziale Bedürfnisse zu berücksichtigen. In vielen Berufen mit hohen Beschäftigungsquoten, die von der Gesellschaft nachgefragt werden, ist die Zahl der Bewerber gestiegen. Berufsbildungseinrichtungen engagieren sich zudem in der Ausbildung im Zusammenhang mit Berufsberatung und -vermittlung.
Tran Nhu Thanh, Direktor des Zentrums für Zulassung, Vernetzung, Dienstleistungen und Berufseinführung am Tuyen Quang Technical and Technology Vocational College, sagte: „Die Schule engagiert sich für die Ausbildung und Arbeitsvermittlung ihrer Absolventen. Die Schüler werden von den Unternehmen der Schule beraten und ihnen Berufseinstiege angeboten. Laut einer Umfrage der Schule liegt die sofortige Beschäftigungsquote bei über 95 %.“
Nach Angaben des Innenministeriums wurden in der gesamten Provinz in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 über 29.400 neue Arbeitsplätze geschaffen, was über 70 % des Jahresplans entspricht. Davon wurden 13.968 Arbeitsplätze in den Wirtschaftssektoren der Provinz geschaffen; 14.718 Arbeitnehmer gingen in Provinzen und Städten des Landes zur Arbeit; 727 Arbeitnehmer gingen auf Vertragsbasis ins Ausland. Das Ziel für 2025 besteht darin, in der gesamten Provinz 42.000 neue Arbeitsplätze zu schaffen. Dies ist ein wichtiges Ziel, um zur Erhöhung der Beschäftigungsquote und des Einkommens beizutragen, die sozioökonomische Entwicklung in der Provinz zu fördern und so zur erfolgreichen Umsetzung der Ziele und Beschlüsse von Partei und Staat im Bereich Arbeit und Beschäftigung beizutragen.
Artikel und Fotos: Huy Hoang
Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/quan-tam-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a540c95/
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