zusätzliches Einkommen für die Mitarbeiter

Kinhtedothi – Bei Gruppendiskussionen über die Umsetzung des Hauptstadtgesetzes 2024 äußerten Delegierte des Volksrats von Hanoi ihre Zustimmung zu den zusätzlichen Einkünften für Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes; gleichzeitig sagten sie, dass dies ein Inhalt sei, der einen großen Einfluss auf Kader und Beamte in der Hauptstadt habe.

Am Nachmittag des 9. Dezember erörterten die Delegierten des Volksrats von Hanoi in ihrer 20. Sitzung in Gruppen folgende Themen: Ergebnisse der Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsaufgaben im Jahr 2024; Sozioökonomischer Entwicklungsplan der Stadt für 2025; Haushaltsvoranschläge für die Kommunen und Haushaltsaufteilung auf Stadtebene für 2025; Öffentlicher Investitionsplan für 2025 und Anpassung des 5-Jahres-Mittelfristigen Öffentlichen Investitionsplans 2021-2025 auf Stadtebene; Entschließungsentwürfe zur Umsetzung des Hauptstadtgesetzes.

In Hanoi fehlen derzeit mehr als 10.000 Lehrer.

Im Rahmen der Gruppendiskussion erklärte Delegierter Tran The Cuong, Direktor des Bildungs- und Ausbildungsamtes von Hanoi, dass die sozioökonomische Entwicklung der Hauptstadt im vergangenen Jahr dank der starken Führung und der Beteiligung aller Ebenen, Sektoren und der Bevölkerung bedeutende Fortschritte gemacht und viele wichtige Aufgaben erfolgreich abgeschlossen wurden. Besonders hervorzuheben sind die Verabschiedung des Hauptstadtgesetzes und die Fertigstellung und Einreichung zweier Hauptstadtplanungsprojekte bei der Regierung . Diese bilden eine wichtige rechtliche Grundlage für die zukünftige Entwicklung der Stadt.

Der Delegierte Tran The Cuong - Direktor des Bildungs- und Ausbildungsamtes von Hanoi sagte, dass der Bildungssektor Anspruch auf die in Artikel 22 des Hauptstadtgesetzes vorgesehenen Richtlinien und Mechanismen habe.

„Insbesondere der Bildungssektor wurde durch die in Artikel 22 des Hauptstadtgesetzes verankerten politischen Mechanismen gefördert und arbeitet derzeit an der Konkretisierung der Regelungen für Joint Ventures und Partnerschaften sowie an der Erhöhung der Lehrergehälter. Der Sektor strebt außerdem eine digitale Transformation an und errichtet ein intelligentes Betriebszentrum, von dem aus Bildungsaktivitäten in der gesamten Stadt gesteuert werden können“, informierte der Delegierte Tran The Cuong.

Laut Tran The Cuong, Direktor des Bildungs- und Ausbildungsamtes, verfügt Hanoi über den größten Bildungssektor des Landes, was zu hohen Erwartungen und einem entsprechend hohen Druck führt. Die Bemühungen des Bildungssektors haben einige dieser Erwartungen erfüllt, doch das Verhältnis von Lehrern zu Schülern ist weiterhin niedrig. Hanoi fehlen derzeit über 10.000 Lehrkräfte. Die Stadt hat nun Lösungsansätze wie die Initiative „Schulen arbeiten Hand in Hand – Lehrer teilen Verantwortung“ vorgeschlagen. Dabei werden Lehrkräfte aus der Innenstadt in die Vororte entsandt, um die Bildungsqualität umfassend zu verbessern und die Unterschiede zwischen den einzelnen Schulen und Einrichtungen in Hanoi schrittweise zu verringern.

Diskussionsszene in der Gruppe

Darüber hinaus haben sich auch andere Lösungsansätze als wirksam erwiesen, um den Lehrermangel zu beheben, wie beispielsweise die Einrichtung einer Lehrerdatenbank und die Anwerbung von Lehrkräften.

„Es wird erwartet, dass auf dieser Sitzung des Volksrats die Regelungen zu Bonuszahlungen für Lehrer und Schüler Hanois, die bei städtischen, nationalen und internationalen Wettbewerben und Prüfungen hervorragende Ergebnisse erzielen, beraten und verabschiedet werden. Dies dürfte einen erheblichen Beitrag zur Verbesserung der Bildungsqualität in Hanoi leisten“, betonte Delegierter Tran The Cuong.

Erwartungen an das Hauptstadtgesetz und zwei große Planungsprojekte

Im Jahr 2024 errang Hanoi einen großen Erfolg, als die Nationalversammlung am 28. Juni 2024 das Hauptstadtgesetz verabschiedete, das am 1. Januar 2025 in Kraft trat. Darin wurden zwei wichtige Pläne erläutert: der Masterplan für den Bau der Hauptstadt bis 2030 mit einer Vision bis 2050 sowie das Projekt zur Anpassung des Masterplans für den Bau der Hauptstadt bis 2045 mit einer Vision bis 2065. „Die Nationalversammlung hat das Hauptstadtgesetz verabschiedet, und in naher Zukunft werden zwei wichtige Pläne verabschiedet – dies ist die Grundlage für eine schnellere und stärkere Entwicklung Hanois“, erklärte der Delegierte Nguyen Ngoc Viet (Fraktion des Bezirks My Duc).

Delegierter Nguyen Ngoc Viet (Gruppe aus dem Bezirk My Duc) sprach über die Gruppe.

In seiner Rede während der Diskussion sagte der Delegierte Duong Hoai Nam (Gruppe des Bezirks Long Bien), dass die Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsaufgaben im Jahr 2024 trotz schwieriger Bedingungen zwar Erfolge gebracht habe, das Jahr aber ein Jahr der Neugestaltung sei. Das Hauptstadtgesetz 2024 sei verabschiedet worden und der Stadtvolksrat habe es mit 12 Resolutionen konkret umgesetzt, die einen großen Einfluss auf die kurz- und langfristige Entwicklung der Hauptstadt hätten.

Bezüglich der Umsetzung des Hauptstadtgesetzes äußerten die Delegierten ihre Zustimmung zu den erhöhten Bezügen für Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes. Gleichzeitig betonten sie, dass dies eine wichtige Rolle für diese Berufsgruppe in der Hauptstadt spiele. Durch die erhöhte Aufmerksamkeit werde das Verantwortungsbewusstsein gestärkt und ein neuer Motivationsgeist unter den Kadern und Beamten entfacht.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-luat-thu-do-2024-quan-tam-thu-nhap-tang-them-cho-can-bo.html