Neue Bestimmungen zu den Standards für die Positionen des Generalsekretärs, des Präsidenten, des Premierministers und des Vorsitzenden der Nationalversammlung

Mit der Geschäftsordnung 365-QD/TW des Politbüros werden neue Bestimmungen über die Standards für die Positionen der Mitglieder des Zentralkomitees der Partei, der Mitglieder des Politbüros, des Sekretariats sowie die Positionen des Generalsekretärs, des Präsidenten, des Premierministers und des Vorsitzenden der Nationalversammlung ergänzt.

Das Politbüro hat soeben die Verordnung Nr. 365-QD/TW über die Standards für Positionen von Beamten unter der Leitung des Zentralkomitees der Partei, des Politbüros und des Sekretariats sowie den Rahmen für die Standards für Positionen von Führungskräften und Managern auf allen Ebenen herausgegeben.

Das Politbüro erließ die Verordnung 365, die viele Standards für Ministerien und das Management auf allen Ebenen ergänzt.

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Die Mitglieder des Zentralkomitees müssen in ihrer Arbeit bestimmte Produkte haben.

Die Verordnung Nr. 365 enthält zahlreiche Neuerungen in den allgemeinen Standards für Kader und Führungskräfte aller Ebenen im Vergleich zu früheren Verordnungen. Insbesondere wurde in den Standards zu Ethik, Lebensstil sowie Organisations- und Disziplinbewusstsein eine Bestimmung hinzugefügt, wonach Kader und Führungskräfte aller Ebenen nicht nach Ruhm streben, opportunistisch oder machtbesessen sein und nicht alle Mittel nutzen dürfen, um Positionen, Macht oder Belohnungen zu erlangen und dadurch geplant und ernannt zu werden.

Gleichzeitig beinhaltet die neue Verordnung auch die Verpflichtung, entschieden gegen Individualismus, verschwenderische Lebensstile, Pragmatismus, Fraktionsbildung, Lokalpatriotismus und Gruppeninteressen vorzugehen.

Hinsichtlich Qualifikation und Leistungsfähigkeit ergänzt die Verordnung 365 die Anforderung, dass Beamte und Führungskräfte aller Ebenen über wissenschaftliche und technologische Qualifikationen verfügen müssen, um den Anforderungen und Aufgaben gerecht zu werden. Gleichzeitig müssen sie flexible und effektive Herangehensweisen und Problemlösungsmethoden beherrschen, über ein ausgeprägtes Denkvermögen verfügen und zeitnah und präzise Entscheidungen treffen können.

Die neue Regelung unterscheidet außerdem zwischen einem Prestigestandard und der Fähigkeit zur Versammlung und Einigung. Sie besagt, dass Kader und Führungskräfte auf allen Ebenen die Fähigkeit besitzen müssen, sich intern zu versammeln und zu vereinen, ohne Fraktionen oder Lokalpatriotismus; Einheit zu schaffen, kollektive Stärke zu fördern und ein sauberes, starkes und umfassendes Kollektiv aufzubauen.

Für Mitglieder des Zentralkomitees der Partei enthält die Verordnung 365 im Vergleich zu früheren Verordnungen zahlreiche detaillierte Vorgaben. Konkret verlangt sie, dass Mitglieder des Zentralkomitees Kader mit Grundausbildung, umfassenden Kenntnissen und praktischer Erfahrung sein müssen, die während ihrer Tätigkeit herausragende Leistungen, Ergebnisse und konkrete „Produkte“ vorweisen können.

Für Mitglieder des Politbüros und des Sekretariats übernimmt die Geschäftsordnung 365 im Wesentlichen die bestehenden Bestimmungen, ergänzt diese jedoch um Anforderungen an Entschlossenheit, Zielstrebigkeit und Effektivität bei der Erfüllung der übertragenen Aufgaben. Gleichzeitig fordert die neue Geschäftsordnung die Fähigkeit zur Erstellung einer langfristigen Entwicklungsstrategie für das Land. Darüber hinaus verlangt sie Engagement, Weitblick und Verantwortungsbewusstsein beim Aufbau eines Kaderteams, um die Weitergabe, Weiterentwicklung und den reibungslosen Generationswechsel der Kader zu gewährleisten.

Standards für die Ämter des Generalsekretärs, des Präsidenten, des Premierministers und des Vorsitzenden der Nationalversammlung

Hinsichtlich der Position des Generalsekretärs übernimmt die Verordnung 365 im Wesentlichen die bisherigen Bestimmungen, ergänzt und präzisiert jedoch einige Punkte. Konkret führt die neue Verordnung das Kriterium ein, dass der Generalsekretär „zum Führungskern gehören“ muss. Gleichzeitig wird nunmehr „ausgeprägtes politiktheoretisches Denken“ anstelle von „hohen Kenntnissen der politischen Theorie“ gefordert.

Verordnung 365 ergänzt die Kriterien politischer Courage, analytisches Denkvermögen, Forschungskompetenz, Entdeckungs- und Vorschlagskompetenz sowie Entschlusskraft um die Fähigkeit zu „Innovation und bahnbrechenden Entwicklungen“. Gleichzeitig fordert die neue Verordnung von Generalsekretären die Fähigkeit, ein Team strategischer Führungskräfte, insbesondere Nachfolger und Schlüsselkräfte, zu leiten und aufzubauen.

Für die Ämter des Präsidenten, des Premierministers und des Vorsitzenden der Nationalversammlung behält die Verordnung 365 im Wesentlichen die Kernstandards bei, präsentiert diese jedoch in einer prägnanteren und klareren Form.

Hinsichtlich der Position des Ständigen Sekretärs des Sekretariats wurde in Artikel 365 im Vergleich zu den alten Bestimmungen die Anforderung eines „ausgeprägten politiktheoretischen Denkens“ ergänzt. Der Umfang der erforderlichen Kenntnisse wurde erweitert und umfasst nun nicht nur den Parteiaufbau und das politische System, sondern auch die Bereiche Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft, Landesverteidigung, Sicherheit und Außenpolitik.

Hinsichtlich der Erfahrungsvoraussetzung bleibt die neue Regelung bei der Anforderung, dass man Erfahrung in der Position eines Parteisekretärs auf Provinz- oder Gemeindeebene oder eines Leiters einer zentralen Abteilung, eines Ministeriums oder einer Zweigstelle gesammelt und die Aufgaben erfolgreich erfüllt haben muss; außerdem muss man mindestens eine volle Amtszeit im Politbüro absolviert haben. Die neue Regelung fügt jedoch den Zusatz hinzu: „Sonderfälle, die vom Zentralkomitee der Partei beschlossen werden“.

Für die Positionen des Vorsitzenden des Zentralen Parteikomitees, des Vorsitzenden der Zentralen Inspektionskommission und des Leiters des Zentralen Parteibüros wurden in der Verordnung 365 die Anforderungen an Kompetenz und Erfahrung präzisiert und erweitert. Demzufolge wurde die Anforderung hinzugefügt, über ein ausgeprägtes politiktheoretisches Denkvermögen sowie umfassende Erfahrung im Parteiaufbau und im politischen System zu verfügen.

Hinsichtlich der Erfahrung wurde die Verordnung 365 angepasst und verlangt nun lediglich die „Teilnahme als offizielles Mitglied des Zentralkomitees der Partei für eine volle Amtszeit“; die Bestimmung, die „gleichzeitige Erfahrung und erfolgreiche Erfüllung der Aufgaben in den Positionen des Provinzparteisekretärs, Stadtparteisekretärs oder Leiters von Zentralministerien, Zweigstellen, Massenorganisationen oder stellvertretenden Vorsitzenden des Zentralkomitees oder stellvertretenden Ministers und gleichwertiger Positionen“ vorsieht, wurde gestrichen.

Für diese Positionen enthält die Verordnung 365 auch Bestimmungen über „vom Zentralkomitee der Partei beschlossene Sonderfälle“...

Mit der Verordnung Nr. 365 werden zwei alte Verordnungen ersetzt: die Verordnung Nr. 89-QD/TW vom 4. August 2017 des Politbüros über den Rahmen der Standards für Positionen und die Orientierungen für den Rahmen der Kriterien zur Beurteilung von Führungskräften und Managern auf allen Ebenen sowie die Verordnung Nr. 214-QD/TW vom 2. Januar 2020 des Politbüros über den Rahmen der Standards für Positionen und die Kriterien zur Beurteilung von Beamten, die der Leitung des Zentralkomitees der Partei, des Politbüros und des Sekretariats unterstehen.

Quelle: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-chuc-danh-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-185250920101545258.htm