Oberster Volksgerichtshof veröffentlicht Antikorruptionsplan für 2024

Ziel dieses Plans ist es, Einschränkungen und Mängel zu überwinden, Möglichkeiten und Bedingungen für das Entstehen von Korruption zu beseitigen und einen klaren Wandel im Bewusstsein und Verantwortungsgefühl der Kader, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und der Mitarbeiter des Obersten Volksgerichts, insbesondere des Führungsteams und der Parteimitglieder, bei der Verhinderung und Bekämpfung von Korruption und Negativität herbeizuführen.

TAND tối cao ban hành kế hoạch chống tham nhũng năm 2024- Ảnh 1. — Der Oberste Richter des Obersten Volksgerichts, Nguyen Hoa Binh, spricht in der Diskussionsrunde der 6. Sitzung der 15. Nationalversammlung.

Dem Plan zufolge müssen die Leiter der Einheiten unter dem Obersten Volksgerichtshof vorbildlich und entschlossen sein und die Arbeit zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität direkt leiten und steuern; Fälle mit Anzeichen von Korruption proaktiv verhindern, aufdecken und bearbeiten; die zeitnahe und strikte Bearbeitung von Korruptionsfällen gemäß dem Gesetz leiten und steuern; und die Arbeit zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität als eine regelmäßige und wichtige Aufgabe betrachten, auf die es sich zu konzentrieren gilt.

„Die Verantwortung des Leiters ist im Falle von Korruption in der unter seiner Leitung oder Aufsicht stehenden Behörde oder Einheit gemäß den gesetzlichen Bestimmungen streng zu ahnden“, heißt es in dem Plan eindeutig.

Der Oberste Volksgerichtshof forderte außerdem, den Mechanismus zur Verhinderung von Korruption und negativen Einflüssen weiter zu verbessern, insbesondere in korruptionsanfälligen Bereichen; Vorschriften, die den Anforderungen nicht gerecht werden, und Vorschriften, die nicht streng genug sind und dadurch leicht Schlupflöcher für Ausbeutung, Korruption und Verschwendung von Geld, Vermögenswerten und Arbeitszeit schaffen können, zu überprüfen, zu ändern und abzuschaffen.

Gleichzeitig sollen der Einsatz von Informationstechnologie, die digitale Transformation und die Reform der gerichtlichen Verwaltungsverfahren verstärkt werden; der effektive Betrieb des Gerichtsverwaltungssystems, des virtuellen Assistenten und des Überwachungs- und Betriebssystems des Volksgerichts soll zur Unterstützung der Gerichtstätigkeiten fortgesetzt werden.

Der Oberste Volksgerichtshof würdigte die Umsetzung des Verhaltenskodex für Personen in Positionen und mit Befugnissen in Behörden und Einheiten; die effektive Verhinderung und Bekämpfung von Korruption im kleinen Rahmen; sowie die Umsetzung von Vorschriften zur Annahme und Rückgabe von Geschenken.

Darüber hinaus ist es notwendig, die Selbstkontrolle und -aufsicht in Behörden und Einheiten zu fördern; den Fokus auf Führung und Steuerung zu legen, um Beschwerden, Anzeigen und Hinweise auf Korruption umgehend zu erkennen und streng zu bearbeiten; die Ergebnisse von Inspektionen, Prüfungen und die Bearbeitung von Beschwerden und Anzeigen wegen Korruption bekannt zu geben und zu veröffentlichen sowie die Effektivität der Rückgewinnung korrupter Vermögenswerte zu verbessern...

Ebenfalls im Zusammenhang mit der Korruptionsbekämpfung hat der Oberste Volksgerichtshof einen Plan zur Überprüfung von Vermögen und Einkommen im Jahr 2024 erlassen. Gemäß diesem Plan wird der Oberste Volksgerichtshof das Vermögen und Einkommen von 60 Personen überprüfen.

Die auf der Verifizierungsliste aufgeführten Personen gehören folgenden Einheiten an: Oberstes Volksgericht Hanoi, Zweites Volksgericht der Stadt Hai Phong, Zweites Volksgericht der Provinz Thua Thien - Hue, Zweites Volksgericht der Provinz Tien Giang , Zweites Volksgericht der Provinz Long An.

Bei jeder der oben genannten Behörden wählt die zuständige Stelle mindestens 10 % der Personen, die jährlich ihre Vermögenswerte und Einkünfte offenlegen müssen, zur Überprüfung aus. Die Auswahl erfolgt per Zufallsprinzip.

Der Oberste Volksgerichtshof erklärte, die Überprüfung von Vermögen und Einkommen diene dazu, die Richtigkeit der Vermögens- und Einkommensangaben zu überprüfen und zu bewerten und eine Aussage über deren Ehrlichkeit zu treffen; gleichzeitig würden Schwankungen im Vermögen und Einkommen derjenigen kontrolliert, die zur Angabe verpflichtet sind.

Die Ergebnisse der Überprüfung tragen außerdem dazu bei, Korruption (sofern vorhanden) zu verhindern, aufzudecken und zu bekämpfen sowie ein sauberes, ehrliches und starkes Team von Beamten und Angestellten aufzubauen.

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