Schulung in Mediation und Arbeitskonfliktlösung

Am Nachmittag des 4. Dezembers organisierte das Innenministerium in Abstimmung mit der Abteilung für Löhne und Sozialversicherung des Innenministeriums eine Schulungskonferenz, in der Dokumente zur Auslegung des Arbeitsgesetzbuches in Bezug auf Arbeitsstreitigkeiten vorgestellt und Anleitungen zu Dialogfähigkeiten, Verhandlung, Mediation und Beilegung von Arbeitsstreitigkeiten gegeben wurden.

Schulung in Mediation und Arbeitskonfliktlösung.

Die Leiter des Zentrums zur Förderung der Entwicklung der Arbeitsbeziehungen, der Abteilung für Löhne und Sozialversicherung sowie des Innenministeriums übermittelten den Vertretern der Unternehmen in der Provinz direkt die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches 2019 und die dazugehörigen Leitfäden.

Vermitteln Sie dem Team der Schlichter und den Mitgliedern des provinziellen Arbeitsgerichts praktische Fähigkeiten in den Bereichen Dialog, Tarifverhandlung, Schlichtung und Beilegung von Arbeitskonflikten. Stellen Sie nützliches Wissen bereit, um arbeitsrechtliche Streitigkeiten und Streiks auf lokaler Ebene zügig zu lösen und so die Rechte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu schützen und zur Stabilisierung von Produktion und Geschäftsbetrieb im Unternehmen beizutragen.

Das Arbeitsgesetzbuch von 2019 ist ein wichtiges Rechtsdokument mit zahlreichen Neuerungen und Verbesserungen in vielen Bereichen der Arbeitsbeziehungen, Arbeitsverträge, des betrieblichen Dialogs, der Tarifverhandlungen, der Schlichtung und der Streitbeilegung. Das Gesetz schafft zudem klarere Regelungen zu den Rechten und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern im Kontext eines zunehmend entwickelten und integrierten Arbeitsmarktes.

Quelle: https://quangngaitv.vn/tap-huan-ky-nang-hoa-giai-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-6511330.html