Das Parteikomitee der Stadt Thanh Hoa prüft die Lehren, die aus der Organisation von Pilotkongressen der Basisparteikomitees für die Amtszeit 2025-2030 gezogen wurden.

Am Nachmittag des 28. Februar veranstaltete das Parteikomitee der Stadt Thanh Hoa eine Online-Konferenz, um die Erfahrungen mit der Organisation von Pilotkongressen der Basisparteikomitees für die Legislaturperiode 2025–2030 zu evaluieren. Die Konferenz wurde von Genosse Le Anh Xuan, Mitglied des Ständigen Parteiausschusses der Provinz, Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Stadtvolksrats, geleitet.

Die Delegierten, die an der Konferenz teilnehmen.

Für die Amtszeit 2025-2030 beauftragte der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees fünf Parteikomitees mit der Durchführung von Pilotkongressen, darunter: Dong Son Ward, Thieu Duong Ward, Dong Thinh Ward, Dong Quang Commune und Dong Son 1 High School.

Bis zum 27. Februar waren die Pilotkongresse von 5 Einheiten erfolgreich abgeschlossen worden, wobei alle 4 Inhalte und Aufgaben des Kongresses im Geiste der Richtlinie Nr. 35-CT/TW des Politbüros , des Plans des Provinzparteikomitees und der Vorgaben des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees erfüllt wurden.

Der Leiter der Organisationsabteilung des Parteikomitees der Stadt Thanh Hoa hielt auf der Konferenz eine Rede.

Hinsichtlich der Organisation des Kongresses erarbeiteten die einzelnen Einheiten detaillierte Pläne, führten die Tagung wissenschaftlich und flexibel durch und hielten sich an den vorgegebenen Inhalt und das Programm. Die Zeremonien des Kongresses wurden feierlich abgehalten, und die Atmosphäre war enthusiastisch und demokratisch.

Der politische Bericht analysiert die Lage objektiv und ehrlich, benennt klar die Stärken und Schwächen in allen Bereichen, identifiziert die Ursachen und leitet daraus Lehren ab, die für die Situation vor Ort und die zuständigen Behörden im Zeitraum 2020–2025 relevant sind. Er prognostiziert zudem Chancen und Herausforderungen und definiert damit das Thema und die Leitprinzipien des Kongresses. Darüber hinaus skizziert er Richtungen, Ziele, Lösungsansätze und Kernaufgaben sowie praktische und realisierbare Durchbrüche für den Zeitraum 2025–2030.

Die Delegation der Gemeinde Dong Nam nahm an der Konferenz teil.

Die Inhalte der Diskussionen auf dem Kongress wurden von den Delegierten sorgfältig vorbereitet, der Geist der Diskussionen war konstruktiv, realitätsbezogen und es wurden praktikable Lösungen vorgeschlagen, die im Rahmen der Befugnisse des Parteikomitees an der Basis lagen.

Die Personalarbeit wurde sorgfältig, demokratisch, objektiv und gemäß den geltenden Verfahren und Vorschriften vorbereitet, was zu einem hohen Konsens innerhalb des Parteikomitees und auf dem Parteitag führte. Der Wahlprozess gewährleistete den Grundsatz des demokratischen Zentralismus und die Wahlordnung der Partei, was zu einem hohen Wahlergebnis führte. Alle fünf Ortsverbände wählten neue Parteikomitees für die Amtszeit 2025–2030 mit ausreichender Mitgliederzahl und der korrekten Struktur gemäß dem vom Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees genehmigten Personalplan.

Le Anh Xuan, Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Stadtvolksrats von Thanh Hoa, hielt die Schlussrede auf der Konferenz.

Zum Abschluss der Konferenz betonte Le Anh Xuan, Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Stadtvolksrats: „Das Stadtparteikomitee von Thanh Hoa verfügt über 128 nachgeordnete Parteikomitees und Zweigstellen. Bislang haben fünf dieser Einheiten ihre Kongresse erfolgreich abgehalten, die übrigen 123 werden ihre Kongresse im März und April 2025 abhalten.“

Um die erfolgreiche Organisation des Kongresses zu gewährleisten, forderten der Sekretär des Stadtparteikomitees und der Vorsitzende des Stadtvolksrats die Parteikomitees und Zweigstellen unter dem Stadtparteikomitee auf, sich genau an den Plan Nr. 268-KH/TU des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees zu halten, um die Richtlinie Nr. 35-CT/TW des Politbüros effektiv umzusetzen.

Die Dokumente für den Parteitag 2025–2030 müssen die Arbeit des Parteikomitees im Zeitraum 2020–2025 umfassend bewerten, die erzielten Erfolge sowie die verbleibenden Defizite aufzeigen und die Ursachen ermitteln. Der politische Bericht muss die Vorgaben des Stadtparteikomitees und des Stadtvolkskomitees berücksichtigen, um ein System von Zielen und Vorgaben zu entwickeln, das die lokalen Gegebenheiten präzise widerspiegelt; wichtige Aufgaben und Durchbrüche müssen konkret und nicht vage formuliert sein.

Personalakten, Personalverfahren und Personalstruktur müssen den Richtlinien des Zentralkomitees und des Provinzparteikomitees entsprechen, wobei eine enge Abstimmung zwischen den Parteikomitees der Behörden und Einheiten und der Arbeitsgruppe, der Organisationsabteilung und dem Inspektionskomitee des Stadtparteikomitees erforderlich ist.

Die Diskussionen über Dokumente der Zentralregierung, der Stadt und ihrer jeweiligen Ebenen müssen ernsthaft und nicht oberflächlich oder pflichtgemäß geführt werden, sondern müssen spezifisch, situationsbezogen und eng auf die zugewiesenen Aufgaben jeder Ebene abgestimmt sein.

Die städtischen Arbeitsgruppen müssen eng mit den für die Prüfung der dem Parteitag vorgelegten Dokumente zuständigen Stellen und Einheiten zusammenarbeiten, um die Qualität sicherzustellen. In Personalangelegenheiten müssen die Organisationsabteilung und der Prüfungsausschuss des städtischen Parteikomitees die Vorschriften strikt einhalten und die Aufnahme unqualifizierter Kandidaten entschieden ablehnen.

Unmittelbar nach dem Kongress müssen die Einheiten das System der Dokumente und Beschlüsse zur Unterzeichnung und Abstempelung finalisieren. Der Aktionsplan zur Umsetzung des Beschlusses muss prägnant sein und sich an die vom Kongress festgelegten Ziele halten; gleichzeitig müssen klare Verantwortliche für die Umsetzung benannt werden, um Qualität und Effektivität zu gewährleisten.

Nach Phuong

Quelle: https://baothanhhoa.vn/thanh-uy-tp-thanh-hoa-rut-kinh-nghiem-to-chuc-dai-hoi-diem-cac-dang-bo-co-so-nhiem-ky-2025-2030-241122.htm