Am 20. August gab der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung im Rahmen seiner 36. Sitzung unter der Leitung der stellvertretenden Vorsitzenden der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, Stellungnahmen zum Entwurf des Aufsichtsplans und zu den Berichtsskizzen der thematischen Aufsichtsdelegation zum Thema „Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen, insbesondere von hochqualifizierten Humanressourcen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden“ ab.
In seiner Berichterstattung über den Entwurf des Überwachungsplans und die Berichtsübersichten der Überwachungsdelegation erklärte der Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Bildung , Nguyen Dac Vinh, ständiger stellvertretender Leiter der Überwachungsdelegation, dass der Zweck der Überwachung darin bestehe, die Institutionalisierung der Parteipolitik zur Entwicklung und Nutzung hochwertiger Humanressourcen zu bewerten, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden. Der aktuelle Status der Humanressourcen soll bewertet, die erzielten Ergebnisse, Einschränkungen, Schwierigkeiten und Hindernisse ermittelt und die Ursachen identifiziert werden. Außerdem sollen Empfehlungen und Lösungen vorgeschlagen werden, um die Entwicklung und Nutzung der Humanressourcen weiterhin effektiv umzusetzen.
Der wesentliche Schwerpunkt der Überwachung liegt auf vier Themen: Bewertung der Führung, Leitung und Institutionalisierung der Leitlinien der Partei in Politik und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen sowie zur Schaffung hochwertiger Humanressourcen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden. Bewertung des aktuellen Status der Humanressourcen sowie der Schaffung hochwertiger Humanressourcen. Bewertung der erzielten Ergebnisse, bestehender Einschränkungen, Ursachen und gewonnener Erkenntnisse bei der Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen sowie der Schaffung hochwertiger Humanressourcen. Unterbreitung von Empfehlungen und Lösungen für die weitere wirksame Umsetzung der Aufgabe der Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen sowie der Schaffung hochwertiger Humanressourcen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung auch in Zukunft gerecht zu werden.
Der Umfang der Aufsicht konzentriert sich auf die Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen und hochwertigen Humanressourcen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung im Zeitraum von 2021 bis 31. Dezember 2024 im ganzen Land gerecht zu werden.
In seiner Stellungnahme auf dem Treffen erklärte der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, dass der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung und die Nationalversammlung sehr an der Frage der Umsetzung gesetzlicher Richtlinien zur Entwicklung der Humanressourcen interessiert seien, um in Anforderungen der wirtschaftlichen Entwicklung gerecht zu werden, die der Industrialisierung und Modernisierung des Landes dienen, insbesondere was die Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen betrifft.
„Ich stimme der Kunst und Weise zu, wie die Aufsichtsdelegation das Thema angesprochen hat. Wir konzentrieren uns intensiv auf die Frage der Ausbildung und des Einsatzes von Humanressourcen, um die Stärken und Erfolge der jüngsten Vergangenheit in diesem Bereich zu erkennen. Gleichzeitig erkennen wir mit dem Tod die Grenzen dieses. Modernisierung unseres Landes zu unterstützen“, betonte der Vorsitzende der Nationalversammlung.
In Bezug auf die zu beaufsichtigenden Orte sagte der Vorsitzende der Nationalversammlung, dass der vorgeschlagene Plan sehr vernünftig sei, wenn man eine direkte Aufsicht auf lokaler Ebene nach den Kriterien der Repräsentation von Regionen und Regionen durchführe, die Kernregion, der Wachstumspol und das Ausbildungszentrum für Humanressourcen der Region seien, ein Zentrum für neue Entwicklung, viele Arbeitskräfte beschäftigten, schwierige Gebiete seien und ethnische Minderheiten konzentriert seien.
In Bezug auf den Entwurf des Monitoringberichts schlägt der Vorsitzende der Nationalversammlung vor, den Ausbildungsbedarf und den angemessenen Einsatz der Humanressourcen zu analysieren und zu prognostizieren. Wenn sich das Land entwickeln will, muss es Bildung, Ausbildung, Wissenschaft und Technologie im Auge behalten und sicherstellen, dass diese zu einer wichtigen nationalen Politik werden. „Im Hinblick auf die Politik, Richtlinien, Strategien und Gesetze des Staates, unabhängig davon, ob sie von den Sektoren und Ebenen, insbesondere von der Führung der lokalen Parteikomitees und Behörden, ausreichend berücksichtigt wurden, muss dieses Monitoring den Ausbildungsbedarf und den angemessenen Einsatz der Humanressourcen klar aufzeigen und darlegen. Nach der Ausbildung müssen Arbeitsplätze und eine Ausbildung im richtigen Beruf geschaffen werden. ein Studium anmeldeten, das einfach war. Doch nach dem Studium gab es keine Jobs und es gab mehr Lehrer als Arbeiter“, betonte der Vorsitzende der Nationalversammlung.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, fordert die Aufsichtsdelegation außerdem auf, den Umfang der Aufsicht sorgfältig zu prüfen, insbesondere die Dokumente der Partei und des Staates, die herausgegeben und wurden, welche Inhalte umgesetzt werden, welche Inhalte nicht umgesetzt wurden und die Gründe dafür sowie die Themen, die die öffentliche Meinung, die Gesellschaft und die Menschen beschäftigen.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung fordert die Aufsichtsdelegation auf, vollständige Daten bereitzustellen, ein möglichst umfassendes Bild der aktuellen Lage der Humanressourcen zu zeichnen und Umfang, Qualität und Struktur der Humanressourcen im Vergleich zu Vietnam und anderen Ländern der Region und der Welt klar zu bewerten. „Wir überwachen viel und sind viel vor Ort, aber am Ende ist das Ergebnis eine Empfehlung. Bei der Abgabe einer Empfehlung muss die jeweilige Agentur oder der jeweilige Sektor die Umsetzung klar angeben. Jedes Mitglied der Aufsichtsdelegation muss wirklich Verantwortung übernehmen und seine Meinungen und Vorschläge einbringen können, insbesondere seine Ansichten zu den Schlussfolgerungen der Aufsicht.
Bezüglich des Zeitrahmens müssen die Behörden laut Entwurfsberichten und Planentwürfen vor dem 1. Juni 2025 an die Volkskomitees der Provinzen, Ministerien und Zweigstellen vor dem 15. Januar 2025 und die Regierung am 20. Januar 2025 einreichen. Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, schlägt vor, diesen Zeitrahmen sorgfältig und sinnvoll zu überdenken. Bezüglich des Zeitrahmens für die lokale Aufsicht schlägt der Vorsitzende der Nationalversammlung vor, den Zeitpunkt der Umsetzung klar zu definieren und dabei die Zeit für die Organisation der monatlichen Sitzungen des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung und die Zeit für die Organisation der Nationalversammlungssitzungen zu vermeiden.
Die Aufsicht durch die Nationalversammlung und den Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung muss wirklich innovativ und praktisch sein und sich auf Effizienz konzentrieren. Es darf nicht zu vielen Orten und Sektoren gehen, ohne große Ergebnisse zu erzielen, betonte der Vorsitzende der Nationalversammlung.
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