Diskussion über neue Arbeitstrends, nachhaltiges Wachstum mit grüner Wirtschaft , Positionierung von KI… bei The Makeover 2024 – Foto: CONG TRIEU
Die Veranstaltung „The Makeover 2024“ findet am 15. und 16. Oktober statt und bringt mehr als 20 Experten aus 10 Ländern zusammen, darunter Großbritannien, Neuseeland, die Niederlande, Indien, Vietnam und Singapur.
Die Notwendigkeit, eine nationale Marke aufzubauen
Im Rahmen der Diskussion sprach Frau Tran Tue Tri – Seniorberaterin von Vietnam Brand Purpose und Autorin des Buches „Vietnamese Brand – Golden Moment “ – über vietnamesische Marken und sagte, dass wir herausfinden müssen, was die Welt will und wonach wir in Vietnam suchen sollen.
Für ein langfristiges Leben braucht es eine hochwertige Bildung, eine gute Gesundheitsversorgung und eine nachhaltige Umwelt. Laut Frau Tri muss jedoch das Bewusstsein für die vietnamesische Markenbotschaft im Zusammenhang mit grüner Landwirtschaft gestärkt werden.
„Ich denke, wir müssen zwei Dinge tun: uns darauf konzentrieren, Vietnam zum größten Agrarzentrum zu entwickeln und dann gemeinsam die Geschichte vietnamesischer Agrarprodukte zu erzählen“, sagte Frau Tue Tri.
Ziena Jalil (Regierungsberaterin, Mitglied des Verwaltungsrats der Regierungsbehörde Education New Zealand) – Foto: CONG TRIEU
In der Zwischenzeit eröffnete der Runde Tisch zur Förderung der regionalen Zusammenarbeit mit dem Titel „Geschichten von führenden Wirtschaftsvertretern“ die diesjährige Veranstaltung „The Makeover“.
Frau Ziena Jalil (Regierungsberaterin, Mitglied des Verwaltungsrats der Regierungsbehörde Education New Zealand) bestätigte, dass die Marke eines Landes von extremer Bedeutung sei.
Das ist für einheimische Unternehmen, auch ohne eigene Marke, unerlässlich, um die ersten Schritte auf dem regionalen und internationalen Markt zu wagen. Denn Vertrauen, Integrität und Marke sind eng mit dem Land verbunden, in dem das Unternehmen gegründet wurde.
„Das bedeutet nicht, dass jedes Unternehmen in einem Land mit Markenimage willkommen ist, wenn dieses Unternehmen selbst nicht mit den allgemeinen Standards des Landes, nämlich Transparenz, Menschlichkeit und Nachhaltigkeit, übereinstimmt“, betonte Frau Ziena Jalil.
Herr Puneet Swani, ehemaliger Senior Director der Mercer Group (USA) mit Büros in 43 Ländern und Niederlassungen in 130 Ländern, teilte auf dem Forum mit – Foto: CONG TRIEU
Die Sendung „The Makeover“ behandelt neue Arbeitstrends.
Herr Puneet Swani, ehemaliger leitender Direktor von Mercer, sagte, dass die Welt große Veränderungen in Bezug auf Klima, politische Konflikte, Wirtschaftskrisen und Beschäftigung erlebt... Um erfolgreich zu sein, müssen wir daher auf Veränderungen vorbereitet sein.
Zahlreiche wichtige Faktoren haben die Arbeitstrends weltweit beeinflusst und verändert. Angefangen bei der Priorität, die Arbeitszeit auf ein Minimum zu reduzieren, bis hin zu Arbeitsplätzen, die sich auf die Schaffung von Umgebungen und Produkten konzentrieren, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern.
Er erwähnte den Aufbau eines gesunden Arbeitsumfelds mit vielen Sozialleistungen, um Talente anzuziehen. Auch die Denkweise der Arbeitnehmer habe sich gewandelt: vom harten Arbeiten für den Vermögensaufbau hin zum Genießen des Augenblicks.
Es geht auch darum, das Konzept des Büroumfelds neu zu definieren und zu hinterfragen, ob es für Mitarbeiter notwendig ist, jeden Werktag in die Zentrale zu kommen. Schließlich geht es um Digitalisierung, den Einsatz digitaler Technologien und die Gestaltung einer Unternehmenskultur.
„Wir müssen uns also darauf konzentrieren, Arbeitsplätze zu gestalten, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Automatisierung ist gut, aber Maschinen brauchen immer noch Menschen, die sie verstehen und bedienen.“
„Wir müssen verstehen, dass Automatisierung nur dazu dient, das Leben der Menschen zu verbessern; sie kann die Rolle des Menschen weder ersetzen noch auslöschen“, erklärte Herr Puneet Swani.
Quelle: https://tuoitre.vn/thuong-hieu-viet-can-gan-lien-voi-tang-truong-xanh-20241015142728357.htm










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