Laut einem Bericht des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Hung Yen ergab eine Umfrage unter 125 Unternehmen, dass das durchschnittliche Einkommen der Arbeitnehmer 8,2 Millionen VND/Monat beträgt.
Die höchste Neujahrsprämie in Höhe von 192 Millionen VND ging an die Kinh Do Mien Bac Company Limited (Km 22 National Highway 5A – Ban Yen Nhan, My Hao, Hung Yen), ein Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Kuchen aus Mehl spezialisiert hat. Die niedrigste Neujahrsprämie betrug 100.000 VND.
In Hung Yen wird der höchste Bonus zum chinesischen Neujahr voraussichtlich 300 Millionen VND betragen und an die Merap Group Joint Stock Company (Ba Khe, Gemeinde Tan Tien, Bezirk Van Giang, Hung Yen) ausgezahlt. Dieses Unternehmen ist auf die Herstellung von Arzneimitteln, pharmazeutischen Chemikalien und medizinischen Rohstoffen spezialisiert.
Darüber hinaus bieten einige Unternehmen im Industriepark mit ausländischen Investitionen Boni von über 50 Millionen VND für Arbeiter und Angestellte an, wie beispielsweise Ochai Vietnam Co., Ltd. und Wassenburg Medical Vietnam Co., Ltd.
Der niedrigste Bonus zum chinesischen Neujahr beträgt in der Provinz 300.000 VND.
Laut einem Bericht von 267 Unternehmen mit 132.055 Beschäftigten in der Provinz Thai Nguyen beträgt das Gehalt des Mitarbeiters mit dem höchsten Gehalt 341,456 Millionen VND pro Monat. Das Arbeitsministerium der Provinz Thai Nguyen gab jedoch an, dass die höchste erwartete Prämie zum Neujahr 80 Millionen VND und zum chinesischen Neujahr 130 Millionen VND beträgt.

Viele Arbeiter erhalten "riesige" Boni (Illustration: Hai Long).
Bislang haben 62 von 200 Unternehmen Berichte an das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Binh Thuan übermittelt. Demnach erhielt das ausländische Unternehmen High-tech Seafood Company 2 die höchste Neujahrsprämie 2024 in Höhe von 36 Millionen VND pro Monat.
Laut dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Binh Thuan erhielten Privatunternehmen mit durchschnittlich 6,9 Millionen VND pro Monat die höchste Prämie zum chinesischen Neujahr. Die höchste Prämie in dieser Unternehmensgruppe betrug 91 Millionen VND pro Monat.
In ausländischen Unternehmen liegt der durchschnittliche Bonus bei 2,6 Millionen VND/Monat, der höchste Bonus beträgt 21,9 Millionen VND/Monat bei der Thang Long Seafood Company.
Die Arbeiter erhalten den niedrigsten Bonus zum chinesischen Neujahr von nur 300.000 VND pro Monat.
Obwohl die Frist noch nicht abgelaufen ist, haben viele Unternehmen bereits ihre Gehälter und Prämien für Tet bekannt gegeben. Die lokalen Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialämter erfassen die Situation und berichten dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales.
Neben Geldprämien gibt es auch Unternehmen, die ihre Mitarbeiter mit Produkten und Gold belohnen, um sie zu motivieren. Beispielsweise zahlt Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd., VSIP Industrial Park (in Thuan An City, Binh Duong) seinen Mitarbeitern eine Prämie in Höhe eines Monatsgehalts zum Tet-Fest.
Darüber hinaus beschloss das Unternehmen, 24 Mitarbeitern mit 15 Jahren Betriebszugehörigkeit ein Dankeschön-Geschenk zu überreichen. Jedes Geschenk enthielt 1 Tael Gold, ein Dankesschreiben und Blumen.
Laut Gesetz richten sich die Tet-Prämien nach der Produktions- und Geschäftslage des Unternehmens. Obwohl es keine verbindliche Regelung für die Höhe der Prämie gibt, versuchen Unternehmen traditionell, ihre Mitarbeiter zum Jahresende zu belohnen. Sie betrachten dies als Zeichen der Wertschätzung und Anerkennung.
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hatte zuvor eine offizielle Mitteilung über den Stichtag für die Meldung der Gehalts- und Tet-Bonussituation der Unternehmen für die Beschäftigten in diesem Jahr, den 25. Dezember, herausgegeben. Auf Grundlage der Auswertung der Berichte aus den einzelnen Regionen hat das Ministerium nun konkrete Informationen veröffentlicht.
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