Das Ministerium für Wissenschaft und Technologie hat mehrere Kriterien zur Identifizierung hochqualifizierter Fachkräfte in der digitalen Technologiebranche vorgeschlagen.
Gemäß dem Entwurf des Dekrets, in dem bestimmte Bestimmungen und Maßnahmen zur Organisation und Steuerung der Umsetzung des Gesetzes über die digitale Technologieindustrie detailliert aufgeführt sind, handelt es sich bei hochqualifizierten Fachkräften der digitalen Technologieindustrie um Personen, die derzeit im Bereich der digitalen Technologie tätig sind und einer der folgenden Kategorien angehören:
- Personen, die derzeit bei Unternehmen und Organisationen der digitalen Technologiebranche beschäftigt sind und die Anforderungen von Klausel 2 erfüllen.
- Personen, die derzeit an Hochschulen oder Forschungseinrichtungen studieren, lehren oder forschen, die die Anforderungen von Klausel 3 erfüllen.
- Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Mitarbeiter staatlicher Einrichtungen und öffentlicher Dienste, die mit der Verwaltung und Entwicklung des Sektors der digitalen Technologie betraut sind und die Anforderungen von Absatz 4 erfüllen.
- Experten, Gründer, Ingenieure, Wissenschaftler oder Einzelpersonen, die herausragende Beiträge auf dem Gebiet der digitalen Technologie geleistet haben, aber nicht unter die in den Punkten a, b und c dieser Klausel genannten Fälle fallen und die Anforderungen von Klausel 5 erfüllen.
Mitarbeiter in Unternehmen und Organisationen der digitalen Technologiebranche gelten als hochqualifizierte Fachkräfte der digitalen Technologiebranche, wenn sie eines der folgenden Kriterien erfüllen:
- Ihr Jahreseinkommen aus Jobs im Bereich der digitalen Technologien ist laut offiziell veröffentlichten Zahlen mindestens zehnmal höher als das durchschnittliche nationale Einkommen in Vietnam.
- Personen in Schlüsselpositionen (Vorsitzender, CEO, Geschäftsführer oder vergleichbare Positionen) in Unternehmen und Organisationen der digitalen Technologiebranche. Diese Unternehmen müssen zu den 100 größten Unternehmen in Vietnam (gemäß Rankings anerkannter inländischer Organisationen) oder zu den 500 größten Unternehmen weltweit (gemäß Veröffentlichungen anerkannter internationaler Organisationen) gehören.
- Erfahrene Ingenieure oder technische Experten mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung bei führenden internationalen Technologieunternehmen, die Schlüsselpositionen (Abteilungsleiter, stellvertretender Abteilungsleiter, Projektmanager oder vergleichbar) bei der Entwicklung oder Implementierung digitaler Technologielösungen in strategischen Technologien wie KI, Big Data, Cybersicherheit, IoT, Blockchain oder anderen kritischen digitalen Technologiebereichen innehatten.
Personen, die an Hochschulen oder Forschungseinrichtungen studieren, lehren oder forschen, werden als hochqualifizierte Fachkräfte der digitalen Technologiebranche eingestuft, wenn sie eines der folgenden Kriterien erfüllen:
- Abschluss mit einem Bachelor- oder höheren Abschluss in digitaler Technologie innerhalb der letzten 5 Jahre an einer Universität, die zu den Top 100 weltweit zählt (gemäß anerkannten internationalen Rankings, die in den letzten 3 Jahren veröffentlicht wurden), und Nachweis über wissenschaftliche Forschung oder Beteiligung an Projekten im Bereich digitaler Technologie und Innovation.
- Mit Auszeichnung im Bereich digitale Technologie an Hochschulen abgeschlossen und herausragende Forschungsleistungen oder nationale oder internationale Auszeichnungen auf dem Gebiet der digitalen Technologie vorzuweisen.
- Dozenten und Forscher mit Doktortitel oder höher, die derzeit an Hochschulen oder Forschungseinrichtungen tätig sind, die zu den 500 besten Universitäten weltweit zählen (gemäß anerkannten internationalen Rankings der letzten drei Jahre). Sie müssen zudem in den letzten fünf Jahren mindestens eine wissenschaftliche Publikation in einer renommierten internationalen Fachzeitschrift veröffentlicht oder mindestens ein nationales oder internationales Forschungsprojekt im Bereich digitaler Technologien geleitet haben.
Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Mitarbeiter staatlicher Behörden gelten als hochqualifizierte Fachkräfte der digitalen Technologiebranche, wenn sie eines der folgenden Kriterien erfüllen:
- Positionen als Abteilungsleiter, Büroleiter oder vergleichbare Titel in staatlichen Behörden, die für die Entwicklung, das Management und die Umsetzung von Strategien und Richtlinien zur Förderung der digitalen Technologiebranche verantwortlich sind.
- Personen, die eine Position als Senior Specialist im Bereich Digital Technology Management oder höher innehaben und in den letzten 5 Jahren den Vorsitz geführt oder an der Entwicklung von mindestens einem Rechtsdokument auf Dekretsebene oder höher oder einem nationalen Programm oder Plan im Bereich der Digitaltechnologiebranche mitgewirkt haben und von zuständigen Behörden eine Auszeichnung oder ein hohes Lob erhalten haben.
- Personen, die Positionen als Spezialisten für das Management digitaler Technologien oder höher innehaben, über mindestens 10 Jahre Erfahrung in der digitalen Technologiebranche verfügen und in den letzten 5 Jahren den Vorsitz geführt oder direkt an der Ausarbeitung von mindestens einem Rechtsdokument auf Dekretsebene oder höher oder einem nationalen Programm oder Plan in der digitalen Technologiebranche mitgewirkt haben und von zuständigen Behörden Belobigungen oder hohes Lob erhalten haben.
Experten, Gründer, Ingenieure, Wissenschaftler oder Einzelpersonen, die herausragende Beiträge auf dem Gebiet der digitalen Technologie geleistet haben, werden als hochqualifizierte Fachkräfte der digitalen Technologiebranche identifiziert, wenn sie eines der folgenden Kriterien erfüllen:
- Ausgezeichnet mit einem internationalen Preis auf dem Gebiet der digitalen Technologie.
Es gibt Erfindungen im Bereich der digitalen Technologie, die kommerzialisiert wurden.
- Gründer oder Gründungsmitglied eines Startups im Bereich digitaler Technologien zu sein, das Investitionen von Risikokapitalfonds erhalten hat, an einem renommierten Inkubationsprogramm teilgenommen hat oder Preise bei nationalen oder internationalen Innovationswettbewerben gewonnen hat, die vom Ministerium für Wissenschaft und Technologie anerkannt sind.
- Verfügt über spezialisierte Fachkenntnisse in bestimmten Bereichen der digitalen Technologiebranche, die im Inland derzeit fehlen.
Diese Kriterien tragen dazu bei, einen klaren Rechtsrahmen für die Identifizierung und Bewertung hochqualifizierter Fachkräfte im Bereich digitaler Technologien zu schaffen. Dies unterstützt nicht nur die Entwicklung der digitalen Technologiebranche, sondern spielt auch eine entscheidende Rolle beim Aufbau einer starken digitalen Wirtschaft.
Das Ministerium für Wissenschaft und Technologie bittet derzeit auf seiner offiziellen Website um Feedback zu diesem Entwurf.
Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tieu-chi-xac-dinh-nhan-luc-cong-nghiep-cong-nghe-so-chat-luong-cao/20250917044621868
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