| Der Vorsitzende der Nationalversammlung , Vuong Dinh Hue, empfing Herrn Gilbert F. Houngbo, den Generaldirektor der ILO. (Quelle: VNA) |
Am Nachmittag des 30. Juni empfing der Vorsitzende der Nationalversammlung , Vuong Dinh Hue, im Parlamentsgebäude den Generaldirektor der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), Gilbert F. Houngbo.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, würdigte den Arbeitsbesuch des ILO-Generaldirektors in Vietnam und sagte, dies sei eine großartige Gelegenheit für die ILO, das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales sowie die vietnamesische Regierung, über Kooperationsinhalte und Lösungsansätze für eine harmonische Lösung von Arbeitsmarktproblemen sowie über Initiativen zur Bewältigung aktueller globaler Probleme und Herausforderungen zu sprechen.
Generaldirektor Gilbert F. Houngbo dankte dem Vorsitzenden der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, herzlich für die Zeit, die er sich für das Treffen genommen hatte; er stellte fest, dass Vietnam nach der Covid-19-Pandemie einen sehr guten Erholungsprozess durchlaufen und Fortschritte bei der Umsetzung sozioökonomischer Entwicklungsziele erzielt habe.
Der Generaldirektor der ILO betonte, dass die ILO und Vietnam in der Vergangenheit effektive Kooperationspartner gewesen seien, und erklärte, dass die ILO angesichts der Tatsache, dass sich die Länder von der Pandemie erholen und mit komplizierten Entwicklungen in der internationalen Lage konfrontiert sind, die Zusammenarbeit mit den Mitgliedsländern weiter stärken möchte, um die aktuellen globalen Herausforderungen gemeinsam zu erkennen und zu bewältigen.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung würdigte die ILO als stets wichtigen und verlässlichen Partner Vietnams. Das ILO-Büro in Vietnam habe über die Jahre hinweg maßgeblich zur sozioökonomischen Entwicklung Vietnams beigetragen, insbesondere im Bereich Arbeit und Beschäftigung. Die ILO habe Vietnam insbesondere beim Aufbau eines Arbeitsrechtssystems, vor allem bei der Erstellung des ersten Arbeitsgesetzbuches von 1994 und dessen Änderungen von 2012 und 2019, umfassend unterstützt.
Insbesondere beschloss die vietnamesische Nationalversammlung im Arbeitsgesetzbuch von 2019 eine deutliche Anhebung des Renteneintrittsalters gegenüber dem vorherigen Stand. Dieser Beschluss fand breite Zustimmung. Vietnam hat diese Erfahrung aus dem Austausch mit der ILO und anderen Ländern bei der Umsetzung des Fahrplans zur Anhebung des Renteneintrittsalters gewonnen.
Die ILO hat Vietnam auch bei der Ausarbeitung zentraler Resolutionen zur Reform der Lohn- und Sozialversicherungspolitik unterstützt; sie hat die grundlegenden Übereinkommen der ILO erforscht und ratifiziert...
Als Vorsitzender der Nationalversammlung erklärte er, er sei sehr daran interessiert, die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches weiter zu präzisieren und deren Umsetzung zu steuern sowie das verbleibende ILO-Übereinkommen (Übereinkommen 87) zu prüfen und zu ratifizieren. Vietnam verfüge über einen Plan und einen Fahrplan für die Überprüfung und Ratifizierung dieses Übereinkommens und habe gleichzeitig Gespräche mit internationalen Organisationen und Partnern über eine Beteiligung an aktuellen globalen Initiativen geführt.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung erörterte die dem Generaldirektor der ILO wichtigen Themen und erklärte, Vietnam sei eines der ersten Länder, das die Millenniumsziele der Vereinten Nationen vollständig umgesetzt habe.
Auf der 132. Versammlung der Interparlamentarischen Union (IPU) verabschiedete die IPU auf Initiative der vietnamesischen Nationalversammlung die Hanoi-Erklärung zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung. Die vietnamesische Nationalversammlung gehörte in der Folge auch zu den ersten gesetzgebenden Organen der IPU, die die Ziele für nachhaltige Entwicklung in ihre Agenda aufnahmen.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung bekräftigte, dass nachhaltige Entwicklung auf den Säulen Wirtschaft, Soziales und Umwelt seit jeher Vietnams konsequente Politik sei. Im Bereich Arbeit setzt sich Vietnam für den Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen ein. Der Staat fungiert als Koordinator zwischen Arbeitgebern (vertreten durch die Vietnamesische Industrie- und Handelskammer – VCCI) und Arbeitnehmern (vertreten durch den Vietnamesischen Gewerkschaftsbund).
Vietnam beschleunigt zudem die Umstrukturierung seines Wachstumsmodells und setzt drei strategische Durchbrüche in den Bereichen Institutionen, Infrastruktur und Humankapital um. Die Nationalversammlung hat drei nationale Zielprogramme zur nachhaltigen Armutsbekämpfung, zum Aufbau neuer ländlicher Gebiete und zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen verabschiedet.
In seiner Rede zur gerechten Energiewende erklärte der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vietnam sei entschlossen, sich rasch, aber nachhaltig und inklusiv zu entwickeln. Das oberste Ziel, wie es im Parteiprogramm der Kommunistischen Partei Vietnams und in der Verfassung von 2013 formuliert ist, lautet: „Reiche Bevölkerung, starkes Land, Demokratie, Gerechtigkeit und Zivilisation“.
Vietnam verfolgt zudem zwei 100-Jahres-Ziele: Bis 2030, dem 100. Jahrestag der Parteigründung, will es ein Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem Durchschnittseinkommen sein; bis 2045, dem 100. Jahrestag der Staatsgründung, soll es ein Industrieland mit hohem Einkommen werden. Dies bildet auch die politische und wirtschaftliche Grundlage für Vietnams Verpflichtungen auf der COP26-Konferenz, bis 2050 Klimaneutralität zu erreichen.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung betonte, dass die Unterstützung der internationalen Gemeinschaft für Vietnam wichtig sei, um diese Ziele zu erreichen, und erklärte, Vietnam begrüße und unterstütze jede regionale oder globale Initiative zur Erreichung dieses Ziels.
Die vietnamesische Nationalversammlung konzentriert ihre Anstrengungen auf den Aufbau eines Rechtssystems und von Institutionen für Entwicklung, insbesondere um zwei wichtige Transformationsprozesse der kommenden Zeit zu unterstützen: die gerechte Energiewende und die digitale Transformation. Vietnam strebt zudem an, den Beitrag der digitalen Wirtschaft zum BIP bis 2025 auf etwa 20 % und bis 2030 auf 30 % zu steigern.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung hofft, dass die ILO und das ILO-Büro in Vietnam das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales bei der Recherche, Überprüfung, Bewertung und Entscheidungsfindung zu globalen Initiativen unterstützen werden.
| Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, lässt sich mit dem Generaldirektor der ILO, Gilbert F. Houngbo, und Delegierten für ein Erinnerungsfoto fotografieren. (Quelle: VNA) |
Generaldirektor Gilbert F. Houngbo dankte dem Vorsitzenden der Nationalversammlung für seinen umfassenden und tiefgründigen Vortrag; gleichzeitig sagte er, dass es eine sehr gute Gelegenheit sei, Unterstützungsressourcen zu bündeln und die Ziele eines ausgewogenen Verhältnisses von sozialen und wirtschaftlichen Vorteilen zu verwirklichen, wenn Vietnam aktiv in Erwägung ziehe, eines der Vorreiterländer bei der Umsetzung der Initiative des UN-Generalsekretärs zum Globalen Beschleuniger für Beschäftigung und Sozialschutz hin zu einem gerechten Übergang und der Globalen Allianz für einen gerechten Übergang zu werden.
Bei dem Treffen erklärte der Generaldirektor der ILO, dass Vertreter der Organisationen der Vereinten Nationen in Vietnam darüber berichteten, dass derzeit einige Entwicklungszusammenarbeitsprojekte aufgrund von Verzögerungen bei den Investitionsverfahren Ressourcen verschwenden; und dass sie mit Vietnam zusammenarbeiten möchten, um dieses Problem anzugehen.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, erläuterte die Lösungsansätze, die die vietnamesische Regierung und die Nationalversammlung zur Überwindung der Verzögerungen bei diesen Projekten umgesetzt haben, und äußerte die Hoffnung, dass sich die Entwicklungspartner mit Vietnam zusammenschließen und verstärkte Anstrengungen unternehmen werden, sowohl die Bestimmungen des Darlehensabkommens einzuhalten als auch diese mit dem vietnamesischen Recht in Einklang zu bringen.
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