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| Der Vorsitzendeder Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, empfing Herrn Gilbert F. Houngbo, den Generaldirektor der ILO. (Quelle: VNA) |
Am Nachmittag des 30. Juni empfing der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, im Gebäude der Nationalversammlung den Generaldirektor der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), Gilbert F. Houngbo.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, würdigte den Arbeitsbesuch des ILO-Generaldirektors in Vietnam sehr und sagte, dies sei eine großartige Gelegenheit für die ILO, das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales sowie die vietnamesische Regierung, Inhalte und Lösungen für eine harmonische Lösung der Arbeitsprobleme sowie Initiativen zur Lösung aktueller globaler Probleme und Herausforderungen zu erörtern.
Generaldirektor Gilbert F. Houngbo dankte dem Vorsitzenden der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, aufrichtig dafür, dass er sich die Zeit für das Treffen genommen hatte. Er kam zu dem Schluss, dass Vietnam sich nach der Covid-19-Pandemie sehr gut erholt und bei der Umsetzung sozioökonomischer Entwicklungsziele Fortschritte erzielt habe.
Der Generaldirektor der IAO betonte, dass die IAO und Vietnam in der Vergangenheit wirksame Kooperationspartner gewesen seien, und erklärte, dass die IAO angesichts der Erholung der Länder von der Pandemie und der komplizierten Entwicklungen der internationalen Lage die Zusammenarbeit mit den Mitgliedsländern weiter stärken wolle, um die aktuellen globalen Herausforderungen gemeinsam zu erkennen und zu bewältigen.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung betonte, dass die ILO stets ein sehr wichtiger und verlässlicher Partner Vietnams gewesen sei. Das ILO-Büro in Vietnam habe große Beiträge zur sozioökonomischen Entwicklung Vietnams geleistet, insbesondere im Bereich Arbeit und Beschäftigung. Insbesondere habe die ILO Vietnam beim Aufbau eines Arbeitsrechtssystems maßgeblich unterstützt, insbesondere bei der Ausarbeitung des ersten Arbeitsgesetzbuchs 1994 und den Änderungen 2012 und 2019.
Insbesondere beschloss die vietnamesische Nationalversammlung im Arbeitsgesetzbuch von 2019, das Renteneintrittsalter im Vergleich zum vorherigen Umsetzungsstand deutlich anzuheben. Diese Entscheidung stieß auf breite Zustimmung. Dies ist die Erfahrung, die Vietnam aus dem Austausch mit der IAO und anderen Ländern bei der Umsetzung des Fahrplans zur Erhöhung des Renteneintrittsalters gewonnen hat.
Die IAO hat Vietnam außerdem bei der Ausarbeitung zentraler Resolutionen zur Reform der Lohn- und Sozialversicherungspolitik sowie bei der Recherche und Ratifizierung grundlegender IAO-Übereinkommen unterstützt.
Als Vorsitzender des gesetzgebenden Organs erklärte der Vorsitzende der Nationalversammlung, er sei sehr daran interessiert, die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches weiter zu konkretisieren und deren Umsetzung zu steuern sowie das verbleibende ILO-Übereinkommen (Übereinkommen 87) zu prüfen und zu ratifizieren. Vietnam verfügt über einen Plan und einen Fahrplan für die Überprüfung und Ratifizierung dieses Übereinkommens und hat gleichzeitig mit internationalen Agenturen, Organisationen und Partnern über die Teilnahme an aktuellen globalen Initiativen beraten.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung besprach mit dem Generaldirektor der IAO wichtige Themen und erklärte, dass Vietnam eines der ersten Länder sei, das die Ziellinie bei der Umsetzung der Millenniumsziele der Vereinten Nationen erreicht habe.
Auf der 132. Versammlung der Interparlamentarischen Union (IPU) verabschiedete die IPU auf Initiative der vietnamesischen Nationalversammlung die Hanoi-Erklärung zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung. Anschließend war die vietnamesische Nationalversammlung auch eines der ersten gesetzgebenden Organe der IPU, das die Ziele für nachhaltige Entwicklung auf seine Tagesordnung setzte.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung bekräftigte, dass eine nachhaltige Entwicklung auf wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Ebene seit jeher Vietnams konsequente Politik sei. In Bezug auf die Arbeitswelt setzt sich Vietnam für den Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen ein. Der Staat spielt eine koordinierende Rolle zwischen Arbeitgebern (vertreten durch den Vietnamesischen Industrie- und Handelsverband – VCCI) und Arbeitnehmern (vertreten durch den Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbund).
Vietnam beschleunigt zudem die Umstrukturierung seines Wachstumsmodells und setzt drei strategische Durchbrüche in den Bereichen Institutionen, Infrastruktur und Humanressourcen um. Die Nationalversammlung hat drei nationale Zielprogramme zur nachhaltigen Armutsbekämpfung, zum ländlichen Neubau und zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen verabschiedet.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung erläuterte seine Ansichten zur gerechten Energiewende und erklärte, Vietnam sei entschlossen, sich schnell, aber nachhaltig und integrativ zu entwickeln. Das wichtigste Ziel sei im Parteiprogramm der Kommunistischen Partei Vietnams und in der Verfassung von 2013 festgelegt: „Reiches Volk, starkes Land, Demokratie, Gerechtigkeit und Zivilisation“.
Vietnam verfolgt zudem zwei Jahrhundertziele: Bis 2030, dem 100. Jahrestag der Parteigründung, soll es ein Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem Durchschnittseinkommen sein; bis 2045, dem 100. Jahrestag der Landesgründung, soll es ein Industrieland mit hohem Einkommen werden. Dies bildet zugleich die politische und wirtschaftliche Grundlage für Vietnam, sich auf der COP26-Konferenz zu verpflichten, bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu erreichen.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung betonte, dass die Unterstützung der internationalen Gemeinschaft für Vietnam wichtig sei, um diese Ziele zu erreichen, und sagte, dass Vietnam jede regionale oder globale Initiative zur Erreichung dieses Ziels begrüße und unterstütze.
Die vietnamesische Nationalversammlung konzentriert alle Anstrengungen auf den Aufbau eines Rechtssystems und entwicklungsfördernder Institutionen, insbesondere um zwei wichtige Transformationen der kommenden Zeit zu unterstützen: die gerechte Energiewende und die digitale Transformation. Vietnam strebt zudem an, den Beitrag der digitalen Wirtschaft zum BIP bis 2025 auf etwa 20 % und bis 2030 auf 30 % zu steigern.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung hofft, dass die IAO und das IAO-Büro in Vietnam das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales bei der Untersuchung, Überprüfung, Bewertung und Entscheidungsfindung zu globalen Initiativen unterstützen werden.
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| Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, macht ein Erinnerungsfoto mit ILO-Generaldirektor Gilbert F. Houngbo und den Delegierten. (Quelle: VNA) |
Generaldirektor Gilbert F. Houngbo dankte dem Vorsitzenden der Nationalversammlung für seinen umfassenden und ausführlichen Austausch. Gleichzeitig sagte er, dass, wenn Vietnam aktiv erwägt, sich als eines der Vorreiterländer an der Umsetzung der Initiative des Generalsekretärs der Vereinten Nationen zur Globalen Agenda zur Förderung von Beschäftigung und Sozialschutz für einen gerechten Übergang und der Globalen Allianz für einen gerechten Übergang zu beteiligen, dies eine großartige Gelegenheit sei, unterstützende Ressourcen zu bündeln und die Ziele eines Ausgleichs zwischen sozialem und wirtschaftlichem Nutzen zu verwirklichen.
Bei dem Treffen sagte der Generaldirektor der IAO, dass Vertreter von Organisationen der Vereinten Nationen in Vietnam mitgeteilt hätten, dass es derzeit bei einigen Projekten der Entwicklungszusammenarbeit zu einer Ressourcenverschwendung aufgrund von Verzögerungen bei den Investitionsverfahren käme. Er wolle mit Vietnam zusammenarbeiten, um dieses Problem zu lösen.
Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, berichtet über die Lösungen, die die vietnamesische Regierung und die Nationalversammlung umgesetzt haben, um die Verzögerungen bei diesen Projekten zu überwinden, und hofft, dass die Entwicklungspartner mit Vietnam zusammenarbeiten und größere Anstrengungen unternehmen werden, um sowohl die Bestimmungen des Darlehensvertrags einzuhalten als auch eine Harmonisierung mit dem vietnamesischen Recht herbeizuführen.
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Quelle
![[Infografik] Rundschreiben zu den Funktionen, Aufgaben und Befugnissen der Provinzabteilung für Kultur, Sport und Tourismus und der Gemeindeabteilung für Kultur und Soziales](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/29/877f24989bb946358f33a80e4a4f4ef5)
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