DIGITALE TRANSFORMATION – WICHTIGER ENTWICKLUNGSTREIBER

Produktivkräfte, Perfektionierung der Produktionsverhältnisse

DAS LAND IN EINE NEUE ÄRA BRINGEN

1. Unmittelbar nach der Machtübernahme erkannte unsere Partei die Bedeutung der Entwicklung der Produktivkräfte und der schrittweisen Reform und Vervollkommnung der Produktionsverhältnisse. Dieser Prozess vollzog sich in mehreren Etappen und spiegelte die kontinuierliche Bewegung und Entwicklung der vietnamesischen Revolution wider. Die Augustrevolution 1945 schlug ein neues Kapitel in der Geschichte der nationalen Entwicklung auf, da das Land gerade seine Unabhängigkeit erlangt hatte und einen langfristigen Widerstandskampf führen musste. Ausgehend von einem rückständigen landwirtschaftlichen Hintergrund, der Jahrtausende des Feudalismus und Jahrhunderte der Kolonialherrschaft durchlebt hatte, verfolgte unsere Partei die Politik „Land dem Ackerbauern“, um den Bauern Land zu geben, das Privateigentum an Produktionsmitteln abzuschaffen, die Produktionsverhältnisse zu reformieren und so die Voraussetzungen für den Aufbau einer sozialistischen Produktionsweise zu schaffen.

Generalsekretär - Präsident To Lam . Foto: Hoang Ha

In der Zeit von 1954 bis 1975 erfüllte unsere Revolution gleichzeitig zwei strategische Aufgaben: die sozialistische Revolution im Norden und die nationaldemokratische Volksrevolution im Süden. Im Norden lag der Schwerpunkt auf dem Aufbau der materiellen und technischen Grundlagen des Sozialismus sowie auf der Festigung und Vervollkommnung neuer Produktionsverhältnisse, die auf drei Säulen beruhten: öffentliches Eigentum, zentralisierte Planung und Verteilung nach der Arbeitskraft [1], was zu einer bemerkenswerten Entwicklung der Produktivkräfte führte. 1975 wurde unser Land vollständig vereint, womit ein neues Kapitel im Prozess des sozialistischen Aufbaus aufgeschlagen wurde. Der IV. Parteitag 1976 bewertete die wichtigsten Merkmale des Landes folgendermaßen: Es bewegte sich direkt von einer weitverbreiteten Kleinproduktionswirtschaft zum Sozialismus und übersprang die Phase der kapitalistischen Entwicklung. Es legte eine Politik der entschiedenen Aufrechterhaltung der Diktatur des Proletariats und der Förderung der kollektiven Herrschaft der Werktätigen fest und war entschlossen, drei Revolutionen gleichzeitig durchzuführen: in den Produktionsverhältnissen, in Wissenschaft und Technik sowie in Ideologie und Kultur [2]. Dabei ist die wissenschaftlich-technologische Revolution der Schlüssel, die Förderung der Industrialisierung die zentrale Aufgabe.
Der 6. Parteitag war entschlossen, umfassende Innovationen durchzuführen. Der Schwerpunkt lag auf wirtschaftlicher Innovation, der Umgestaltung der Wirtschaftsstruktur, der Diversifizierung der Wirtschaftssektoren, der Erneuerung von Managementmechanismen, der Abschaffung von Subventionen und dem schrittweisen Übergang zu einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft. Generalsekretär – Präsident To Lam
Von 1979 bis vor dem 6. Parteitag 1986 erlebte unser Land schwere Krisen, die teilweise auf die mangelnde Synchronisierung von Produktivkräften und Produktionsverhältnissen zurückzuführen waren. Die Produktivkräfte wurden nicht nur durch rückständige Produktionsverhältnisse gehemmt, sondern auch, wenn die Produktionsverhältnisse im Vergleich zum Entwicklungsstand der Produktivkräfte zu weit gingen. [3] Ausgehend von dieser richtigen Erkenntnis war der 6. Parteitag entschlossen, umfassende Innovationen durchzuführen. Der Schwerpunkt lag auf wirtschaftlicher Innovation, der Umgestaltung der Wirtschaftsstruktur, der Diversifizierung der Wirtschaftssektoren, der Erneuerung der Managementmechanismen, der Abschaffung von Subventionen und dem schrittweisen Übergang zu einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft. Die Resolution Nr. 10-NQ/TW desPolitbüros vom 5. April 1988 markierte einen Durchbruch bei der Innovation der Produktionsverhältnisse in der Landwirtschaft. Sie erkannte Haushalte offiziell als autonome Wirtschaftseinheiten an und gewährte Landwirten langfristige Landnutzungsrechte, entsprechend den Entwicklungsanforderungen der Produktivkräfte. [4] Nur ein Jahr nach der Umsetzung der Resolution des Politbüros produzierte Vietnam, ein Land mit chronischer Nahrungsmittelknappheit, 21,5 Millionen Tonnen Reis und exportierte erstmals 1,2 Millionen Tonnen. Die entsprechende Anpassung der Produktionsbeziehungen gab der Entwicklung der Produktivkräfte neuen Schwung und führte das Land durch die Krise und in eine Phase umfassender Innovation und internationaler Integration.
Die entsprechende Anpassung der Produktionsbeziehungen hat der Entwicklung der Produktivkräfte neue Impulse verliehen und dem Land geholfen, die Krise zu überwinden und in eine Phase umfassender Innovation und internationaler Integration einzutreten. Generalsekretär – Präsident To Lam
2. Zu Beginn des 21. Jahrhunderts hat Vietnam große Erfolge in der sozioökonomischen Entwicklung erzielt. Die geschätzte durchschnittliche Wachstumsrate des BIP im Zeitraum 2021–2025 beträgt 5,7–5,9 % pro Jahr und gehört damit zu den führenden Ländern der Region und der Welt . Die Wirtschaftsleistung wächst um das 1,45-fache und wird bis 2025 voraussichtlich 500 Milliarden US-Dollar erreichen. Das Pro-Kopf-Einkommen steigt stark von 3.400 US-Dollar auf rund 4.650 US-Dollar, wodurch Vietnam bis 2025 zu den Ländern mit gehobenem mittlerem Einkommen gehört. Die Makroökonomie ist stabil, die Inflation ist unter Kontrolle; die Politik ist flexibel und effektiv; die internationale Stellung und das Ansehen des Landes werden zunehmend gestärkt; die Wirtschaftswachstumsrate bleibt hoch, und die Lebensbedingungen der Menschen haben sich deutlich verbessert.

Zu Beginn des 21. Jahrhunderts hat Vietnam große Erfolge in der sozioökonomischen Entwicklung erzielt. Foto: Hoang Ha

Schätzungen zufolge wird die Erwerbsbevölkerung bis 2025 53,2 Millionen Menschen umfassen, wobei ein positiver Strukturwandel zu verzeichnen ist. Der Anteil der Landarbeiter ist stark auf 25,8 % gesunken; die Qualität des Personals hat sich kontinuierlich verbessert: 70 % der Arbeitnehmer haben eine Weiterbildung absolviert. Hochqualifiziertes Personal, das den Anforderungen der vierten industriellen Revolution in Schlüsselbereichen wie der Halbleiterindustrie, künstlichen Intelligenz und Informationstechnologie gerecht wird, wird gezielt entwickelt, um zunächst eine Belegschaft mit zunehmend verbessertem digitalen Denken und digitalen Fähigkeiten heranzubilden. Künstliche Intelligenz (KI), Internet der Dinge (IoT), Big Data und Cloud Computing werden in vielen Branchen und Bereichen zunehmend zu wichtigen Produktionsinstrumenten. In die Infrastruktur, insbesondere die digitale, wird stark investiert und sie wird stark ausgebaut. Telekommunikationsnetze und Breitband-Internet decken das ganze Land ab und bilden die Grundlage für die Entwicklung der digitalen Wirtschaft und der digitalen Gesellschaft. Wir stehen jedoch auch vor neuen Herausforderungen. Der Prozess der Globalisierung und internationalen Integration macht es dringend erforderlich, die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft zu verbessern. Die vierte industrielle Revolution ist in vollem Gange. Die Entwicklung von Produktionsmitteln in der digitalen Wirtschaft hat tiefgreifende Veränderungen der Produktivkräfte bewirkt und neue Widersprüche zu bestehenden Produktionsverhältnissen hervorgerufen. Dies schafft die Voraussetzung und treibende Kraft für die Entwicklung neuer zukünftiger Produktionsmethoden und erfordert grundlegende Veränderungen in der Organisation der Produktion und des gesellschaftlichen Managements. Neue Produktivkräfte bilden sich und entwickeln sich stark; die Qualität der Humanressourcen entspricht jedoch noch nicht den Anforderungen der nationalen Entwicklung in der neuen Periode. Die Ausbildung und Förderung der Humanressourcen, insbesondere der Hochtechnologie-Fachkräfte, zur Verbesserung ihrer Qualität bleibt eine große Herausforderung. Die Produktionsverhältnisse weisen nach wie vor viele Mängel auf und halten mit der Entwicklung der Produktivkräfte nicht Schritt. Insbesondere sind Mechanismen, Richtlinien und Gesetze nicht wirklich synchron und überschneiden sich immer noch, wodurch kein wirklich günstiges Umfeld für die Anziehung von Ressourcen in- und ausländischer Investoren sowie der Bevölkerung geschaffen wird. Die Organisation von Rechtsdurchsetzung und -politik ist nach wie vor ein schwaches Glied. Die Bemühungen, den staatlichen Verwaltungsapparat zu straffen, effektiv und effizient zu arbeiten und die Anzahl der zentralen Stellen und Zwischenebenen zu reduzieren, sind noch unzureichend. Einige Bereiche sind noch schwerfällig und überschneiden sich zwischen Legislative und Exekutive. Sie genügen nicht den Anforderungen an die Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Verwaltung. Einige Ministerien und Zweigstellen übernehmen weiterhin Aufgaben von Kommunen, was zu einem System des Bittens und Gebens führt, das leicht zu Misswirtschaft und Korruption führt. Die Arbeiten zur Straffung der mit Stellen verbundenen Gehaltsabrechnung, zur Verbesserung der Qualität und zur Umstrukturierung des Beamten- und Angestelltenteams sind noch nicht vollständig abgeschlossen. Die Arbeiten zur Verwaltungsreform, zur Digitalisierung und zum Aufbau von E-Government und digitaler Verwaltung sind noch unzureichend. Es gibt noch immer schwerfällige, veraltete Verwaltungsverfahren mit vielen Schritten und vielen Eingriffsmöglichkeiten, die viel Zeit und Mühe von Menschen und Unternehmen in Anspruch nehmen, leicht zu Kleinkorruption führen und die Entwicklung behindern. Die Verbindung und der Datenaustausch zwischen den Informationssystemen der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen und der nationalen Datenbank funktionieren nicht reibungslos. Viele öffentliche Online-Dienste sind von geringer Qualität und nutzen nur wenige. Die Organisation und Arbeitsweise von zentralen Anlaufstellen auf allen Ebenen ist vielerorts nicht effektiv. Ausgehend von den theoretischen Grundlagen des Marxismus-Leninismus ist uns klar, dass die Produktivkräfte im Verhältnis zu den Produktionsverhältnissen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung der Produktionsverhältnisse spielen und die Produktionsverhältnisse ständig an das zunehmend höhere Niveau der Produktivkräfte angepasst werden müssen. Halten die Produktionsverhältnisse nicht mit der Entwicklung der Produktivkräfte Schritt, werden sie zu einem Hindernis für die fortschreitende Entwicklung der gesamten Produktionsweise und beeinträchtigen damit die Gesamtentwicklung des Landes.

Wir stehen vor der Notwendigkeit einer Revolution mit starken und umfassenden Reformen, um die Produktionsbeziehungen anzupassen und neue Impulse für die Entwicklung zu setzen.

3. Wir stehen vor der Notwendigkeit einer Revolution mit umfassenden Reformen zur Anpassung der Produktionsverhältnisse, die neue Entwicklungsimpulse setzen. Diese Revolution ist die digitale Transformation, die Wissenschaft und Technologie nutzt, um die Produktionsverhältnisse im Einklang mit dem bemerkenswerten Fortschritt der Produktivkräfte neu zu strukturieren. Die digitale Transformation ist nicht nur die Anwendung digitaler Technologie auf sozioökonomische Aktivitäten, sondern auch der Prozess der Etablierung einer neuen, fortschrittlichen und modernen Produktionsweise – der „digitalen Produktionsweise“. Charakteristisch für die Produktivkräfte ist die harmonische Verbindung von Mensch und künstlicher Intelligenz; Daten werden zu einer Ressource, einem wichtigen Produktionsmittel; gleichzeitig verändern sich die Produktionsverhältnisse tiefgreifend, insbesondere hinsichtlich der Eigentums- und Verteilungsform digitaler Produktionsmittel.
Digitale Transformation ist nicht nur die Anwendung digitaler Technologie auf sozioökonomische Aktivitäten, sondern auch der Prozess der Etablierung einer neuen, fortschrittlichen und modernen Produktionsmethode – der „digitalen Produktionsmethode“. Generalsekretär – Präsident To Lam
Veränderungen der Produktionsverhältnisse werden die Überstruktur stark beeinflussen, neue Methoden der gesellschaftlichen Steuerung ermöglichen, neue Instrumente der Staatsführung schaffen und die Interaktion zwischen Staat und Bürgern sowie zwischen den sozialen Schichten grundlegend verändern. Der digitale Transformationsprozess muss umfassend und synchron durchgeführt werden, wobei die dialektische Beziehung zwischen Infrastruktur und Überstruktur zu berücksichtigen ist. Nur so kann eine sozialistisch orientierte Marktwirtschaft aufgebaut werden, die die Stärke moderner Produktivkräfte fördert und gleichzeitig die Integrität des sozialistischen Regimes sichert – im Einklang mit den spezifischen Bedingungen Vietnams im neuen Zeitalter. Dazu müssen die Führung der Parteikomitees, Behörden, Agenturen, Unternehmen und die Bevölkerung den digitalen Transformationsprozess bewusst, geschlossen, verantwortungsbewusst und entschlossen vorantreiben. Gleichzeitig gilt es, sich auf die Umsetzung einer Reihe von Schlüsselaufgaben zu konzentrieren: Erstens die Perfektionierung des Rechtssystems und der Institutionen, die konsequente Verfolgung des Ziels des Aufbaus einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft und ständige Innovation, um mit den Entwicklungstrends Schritt zu halten. Zweitens der Aufbau eines Rechtskorridors für die digitale Wirtschaft, um Vietnam die Grundlage für die Nutzung der Chancen der vierten industriellen Revolution zu geben. Es müssen wirksame Mechanismen und Richtlinien geschaffen werden, um die digitale Transformation in allen sozioökonomischen Bereichen zu fördern, Innovationen zu unterstützen und geistige Eigentumsrechte zu schützen. Unangemessene Regelungen müssen regelmäßig überprüft und umgehend angepasst werden, um einen Handlungsspielraum für neue Wirtschaftsmodelle wie Sharing Economy, Kreislaufwirtschaft und künstliche Intelligenz zu schaffen. So soll sichergestellt werden, dass der Rechtsrahmen nicht zum Entwicklungshindernis wird und gleichzeitig die nationale Sicherheit gewährleistet und die Rechte und legitimen Interessen von Bürgern und Unternehmen geschützt werden.
Es gibt einen bahnbrechenden Mechanismus, um in- und ausländische Talente anzuziehen. Es wird eine Strategie zur Entwicklung von Humanressourcen mit Wissen, Fähigkeiten und innovativem Denken entwickelt, die den Anforderungen der digitalen Wirtschaft und der vierten industriellen Revolution gerecht wird. Generalsekretär – Präsident To Lam
Zweitens: Alle gesellschaftlichen Ressourcen freisetzen und maximieren, die Modernisierung beschleunigen. Geeignete Mechanismen und Strategien schaffen, um die enormen Ressourcen der Bevölkerung, der Unternehmen und der Wirtschaftssektoren zu mobilisieren; die angehäuften Ressourcen aus Land und gesellschaftlichem Vermögen, um diese Potenziale in treibende Kräfte und Produktionsmittel zu verwandeln und so mehr materiellen Wohlstand für die Gesellschaft zu schaffen. Ein offenes und transparentes Investitionsumfeld schaffen, das in- und ausländisches Kapital für die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie und Innovation stark anzieht. Die Humanressourcen – der entscheidende Faktor für Innovation – maximieren. Ein bahnbrechender Mechanismus zur Gewinnung in- und ausländischer Talente schaffen; eine Strategie zur Entwicklung von Humanressourcen mit Wissen, Fähigkeiten und innovativem Denken entwickeln, um den Anforderungen der digitalen Wirtschaft und der vierten industriellen Revolution gerecht zu werden. Drittens: Reform und Aufbau eines rationalisierten, effektiven und effizienten Staatsapparats. Unnötige Zwischenhändler abbauen und den Staatsapparat sektor- und bereichsübergreifend neu organisieren. Dezentralisierung und Machtdelegation fördern, Kontrolle und Aufsicht stärken und die Zuständigkeiten zwischen zentraler und lokaler Ebene, zwischen lokalen Behörden, zwischen Führungskräften und Mitarbeitern klar definieren. Kontroll- und Aufsichtsmechanismen perfektionieren, die Konsistenz der staatlichen Verwaltung sicherstellen und die Eigeninitiative und Kreativität der Kommunen fördern. Fördern Sie den Einsatz von Informationstechnologie und bauen Sie eine digitale Plattform für die Vernetzung und den Datenaustausch zwischen Behörden und Organisationen auf. Ziel ist es, dass Vietnam bis 2030 in den Bereichen E -Government und digitale Wirtschaft zu den 50 führenden Ländern der Welt gehört und in der ASEAN-Region den 3. Platz belegt. Im Reformprozess gilt es, sich strikt an den Prinzipien von Parteiführung, Staatsführung und Volksherrschaft zu orientieren. Die Straffung des Verwaltungsapparats soll die Effizienz der Staatsführung, die Servicequalität für Bürger und Unternehmen verbessern und ein günstiges Umfeld für die sozioökonomische Entwicklung schaffen.
Die Entwicklung der digitalen Wirtschaft schafft neue Wachstumsimpulse und fördert die Anwendung digitaler Technologien in allen Branchen und Bereichen und schafft so neue Geschäftsmodelle. Generalsekretär – Präsident To Lam
Viertens ist die Förderung der digitalen Transformation im Zusammenhang mit der Gewährleistung von Sicherheit eine objektive Notwendigkeit für Vietnam, um in der neuen Ära erfolgreich zu sein. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau einer digitalen Gesellschaft, der umfassenden Digitalisierung staatlicher Verwaltungstätigkeiten und der Bereitstellung hochwertiger Online-Dienste für die öffentliche Hand. Die synchrone Vernetzung nationaler Datenbanken zu Bevölkerung, Land und Unternehmen schafft die Grundlage für die Rationalisierung des Verwaltungsapparats und eine umfassende Reform der Verwaltungsverfahren. Die Entwicklung einer digitalen Wirtschaft schafft neue Wachstumsimpulse; sie fördert die Anwendung digitaler Technologien in allen Sektoren und Bereichen und schafft neue Geschäftsmodelle. Die Entwicklung digitaler Bürgerinnen und Bürger, die mit dem notwendigen Wissen und den notwendigen Fähigkeiten ausgestattet sind, um effektiv an der digitalen Wirtschaft und Gesellschaft teilzuhaben und sicherzustellen, dass niemand zurückgelassen wird, ist von entscheidender Bedeutung.

Bild der Nationalflagge in Truong Sa. Foto: QĐND

Unser Land steht vor einer neuen Chance, die auf seinem Entwicklungsweg zugleich eine Chance und eine Herausforderung darstellt. Unter der Führung der Partei, mit dem Konsens und den gemeinsamen Anstrengungen der gesamten Partei, des gesamten Volkes und des gesamten politischen Systems werden wir die digitale Transformationsrevolution sicherlich erfolgreich durchführen und einen Durchbruch bei der Entwicklung der Produktivkräfte und der Perfektionierung der Produktionsbeziehungen erzielen und unser Land und unser Volk in eine neue Ära führen, eine Ära des Fortschritts, der Zivilisation und der Modernität. TO LAM (Generalsekretär – Präsident der Sozialistischen Republik Vietnam) [1] Vollständige Parteidokumente, Dokumente des 3. Nationalen Delegiertenkongresses, September 1960. [2] Vollständige Parteidokumente, Dokumente des 4. Nationalen Delegiertenkongresses, Dezember 1976. [3] Vollständige Parteidokumente, Dokumente des 6. Nationalen Delegiertenkongresses, Dezember 1986. [4] Resolution Nr. 10-NQ/TW vom 5. April 1988 des Politbüros über Innovationen im Agrarwirtschaftsmanagement.

Vietnamnet.vn

Quelle: https://vietnamnet.vn/toan-van-bai-viet-cua-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-ve-chuyen-doi-so-2317731.html