Ehrung von 52 typischen Unternehmen für Arbeitnehmer im Jahr 2024

Am Abend des 12. Juni organisierte die Thanh Hoa Provincial Federation of Labor (FFL) ein Programm zur Ehrung typischer Unternehmen für Arbeitnehmer im Jahr 2024.

Genossen: Nguyen Xuan Hung, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes; Lai The Nguyen, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Leiter der Delegation der Provinznationalversammlung, überreichten Glückwunschblumen und verlieh den Unternehmen das Symbol zur Ehrung vorbildlicher Unternehmen für Arbeitnehmer.

An dem Programm nahmen folgende Genossen teil: Nguyen Xuan Hung, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes; Lai The Nguyen, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Leiter der Delegation der Provinznationalversammlung; Nguyen Van Thi, Mitglied des ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, ständiger stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, sowie Vertreter von Provinzabteilungen, Agenturen und 52 typischen Unternehmen, die geehrt wurden.

Delegierte, die am Programm teilnehmen.

Genossen: Lai The Nguyen, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Leiter der Delegation der Provinznationalversammlung; Nguyen Van Thi, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, ständiger stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, nahmen an dem Programm teil.

Genosse Nguyen Xuan Hung, Vizepräsident der Vietnam General Confederation of Labor, und Delegierte, die am Programm teilnehmen.

In der Provinz Thanh Hoa gibt es derzeit 345.900 Arbeiter, Beamte und Angestellte, davon 240.574 im Produktions- und Unternehmenssektor. In den letzten Jahren hat die Gewerkschaft der Provinz Thanh Hoa, eng an die Vorgaben des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und die Resolution des 19. Kongresses für den Zeitraum 2018–2023 zur „Verbesserung der Wohlfahrt und Leistungen für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer im Zeitraum 2018–2023“ gehalten und Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz angewiesen, sich mit den Arbeitgebern in den Unternehmen abzustimmen, um sich optimal um die Arbeitnehmer zu kümmern und ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld zu ermöglichen und so zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Neben der strikten Einhaltung der Gesetze zu Arbeit, Löhnen, Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung haben viele Unternehmen mit Gewerkschaften verhandelt und Tarifverträge mit deutlich besseren Regelungen für Arbeitnehmer als gesetzlich vorgeschrieben unterzeichnet.

Der stellvertretende Vorsitzende des Arbeiterverbandes der Provinz, Mai Ba Nam, präsentierte einen Bericht über die Umsetzungsergebnisse des Programms „Verbesserung des Wohlergehens und der Leistungen für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer im Zeitraum 2018 – 2024“.

Gewerkschaften auf allen Ebenen setzten aktiv Kooperationsvereinbarungen mit Unternehmen um, damit Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer Informationen erhalten und Produkte, Waren und Dienstleistungen zu Vorzugspreisen erwerben können. Der regionale Gewerkschaftsbund unterzeichnete 232 Kooperationsvereinbarungen im Rahmen des Programms „Wohlfahrt für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer“ mit Partnern, die Dienstleistungen und Vorzugsprodukte für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer anbieten. Dadurch profitierten 388.735 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer von einem Betrag von 31.352 Milliarden VND.

Leistung im Programm.

Darüber hinaus wurden von Gewerkschaften auf allen Ebenen Nachahmerbewegungen unter Arbeitern, Beamten und Hilfsarbeitern in großem Umfang ins Leben gerufen, an denen sich zahlreiche Arbeiter und Gewerkschaftsmitglieder beteiligten. Dadurch entstanden zahlreiche technische Innovationsinitiativen und nützliche Lösungen zur Verbesserung von Arbeitseffizienz, Arbeitswelt und Produktion. Infolgedessen wurden 2.840 Initiativen und Themen (darunter 2.785 Initiativen und Themen von Kadern und Gewerkschaftsmitgliedern aus dem Bildungssektor) in Arbeit und Produktion umgesetzt und erzielten Gewinne in Milliardenhöhe. 18 Themen und Initiativen wurden vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund mit dem Zertifikat für kreative Arbeit ausgezeichnet. Sieben Lösungen und Initiativen wurden vom Provinzkomitee der Vaterländischen Front für die Bewegung „Kreative Solidarität“ im Zeitraum 2018–2020 gelobt und belohnt .

Delegierte, die am Programm teilnehmen.

In diesem Jahr hat der Arbeiterverband der Provinz erstmals ein Programm zur Ehrung und Auszeichnung herausragender Unternehmen für ihre Arbeitnehmer organisiert. Dies geschieht gemäß den Richtlinien des Parteikomitees der Provinz, des Volkskomitees der Provinz und des Allgemeinen Arbeiterverbands Vietnams. Als Brücke haben der Arbeiterverband der Provinz und Gewerkschaften auf allen Ebenen die Unternehmen begleitet, unterstützt und gemeinsam dazu beigetragen, sich um ihre Arbeitnehmer zu kümmern. Die Arbeitnehmer wurden umgehend ermutigt, zusammenzuhalten, sich anzustrengen, zu arbeiten und zu produzieren und nachhaltige Unternehmen aufzubauen.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees, Lai The Nguyen, hielt im Rahmen des Programms eine Rede.

In seiner Rede bei dem Programm würdigte der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Leiter der Delegation der Provinznationalversammlung, Lai The Nguyen, die Beiträge der Geschäftswelt und des Teams aus Unternehmern und Arbeitnehmern zur Entwicklung der Provinz und lobte sie ausdrücklich. Insbesondere die 52 bei dem Programm ausgezeichneten Unternehmen sind typische Beispiele und repräsentieren den dynamischen und kreativen Geist des Geschäfts- und Unternehmerteams von Thanh Hoa im neuen Zeitalter. Vor dem Hintergrund einer immer stärkeren internationalen Integration stehen die Unternehmen von Thanh Hoa vor zahlreichen Chancen, Schicksalen, aber auch damit verbundenen Herausforderungen. Als große, dynamische und kreative gesellschaftliche Kraft müssen die Geschäftswelt und das Team aus Unternehmern und Arbeitnehmern der Provinz ihre Vorreiterrolle bei der Umsetzung der Ziele und Aufgaben des Aufbaus und der Entwicklung des Heimatlandes und des Landes weiterhin klar erkennen.

Um dies zu erreichen, schlug der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Leiter der Delegation der Provinznationalversammlung, Lai The Nguyen, vor, dass Unternehmen und Geschäftsleute bei der Erschließung des Marktes weiterhin proaktiver und kreativer vorgehen sollten, um sowohl kurzfristige als auch langfristige Entwicklungsstrategien für Unternehmen zu entwickeln; Technologien zu erneuern, wissenschaftliche und technische Fortschritte anzuwenden, den Produktionsumfang zu erweitern, die Qualität von Produkten und Waren zu verbessern, Marken aufzubauen und zu fördern; Verbindungen und Kooperationen mit Unternehmen zu stärken, um die Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung schrittweise zu verbessern; für die Mitarbeiter zu sorgen, sie zu schützen und ihr langfristiges Wohlergehen zu schaffen, sowie harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen in Unternehmen aufzubauen, was ebenfalls Faktoren sind, die Unternehmen dabei helfen, sich schnell und nachhaltig zu entwickeln.

Als Reaktion auf die Bedenken der Unternehmen muss jeder Mitarbeiter ein Bewusstsein für Arbeitsdisziplin und Verantwortungsbewusstsein entwickeln und bei der Arbeitsleistung Entschlossenheit, Dynamik und Kreativität zeigen. Er muss aktiv lernen, üben, seine politischen Fähigkeiten, Qualifikationen und Fertigkeiten verbessern, Anforderungen und Aufgaben gut erfüllen und bei der Arbeitsleistung eine hohe Effizienz erreichen. Er muss seine Rolle als Pionier in Sachen Innovation und Integration unter Beweis stellen und gemeinsam das Ziel verwirklichen, ein zivilisiertes und wohlhabendes Thanh Hoa-Heimatland aufzubauen.

Delegierte, die am Programm teilnehmen.

Als Treffpunkt für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer müssen die Gewerkschaften aller Ebenen in der Provinz eng mit den Unternehmern zusammenarbeiten, um für das materielle und geistige Leben sowie die Gesundheit der Arbeitnehmer zu sorgen. Sie müssen Ressourcen mobilisieren, um gemeinsam den Bau von „Gewerkschaftsunterkünften“ für Arbeitnehmer und Arbeiter in schwierigen Situationen zu unterstützen und die Sozialprogramme der Gewerkschaften wirksam umzusetzen. Die Koordinierung muss verstärkt werden, und die Unternehmen müssen bei der Umsetzung von Arbeitsgesetzen, Arbeitssicherheit und Hygiene unterstützt werden. Sie müssen Werbung machen, fortschrittliche Modelle und typische Unternehmen für Arbeitnehmer nachbilden, zur Markenförderung beitragen, den Ruf der Unternehmen verbessern und die Ergebnisse des Aufbaus harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in den Unternehmen verbreiten.

Er forderte außerdem, dass die im Rahmen des Programms ausgezeichneten herausragenden Unternehmen weiterhin ihre Leistungen bekannt machen, ihre Produktion und ihr Geschäft ankurbeln, sich besser um das Leben der Arbeiter kümmern und zur Entwicklung der Provinz beitragen.

Genossen: Nguyen Van Thi, Mitglied des Ständigen Komitees der Provinzpartei, ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz; Vo Manh Son, Mitglied des Parteikomitees der Provinz, Vorsitzender des Arbeiterverbandes der Provinz, überreichten Glückwunschblumen und verliehen den Unternehmen das Symbol zur Ehrung typischer Unternehmen für Arbeiter.

Die Führer des Allgemeinen Vietnamesischen Arbeiterverbandes, die Provinzführer und der Arbeiterverband der Provinzen überreichten den Unternehmen Glückwunschblumen und verliehen ihnen das Emblem zur Ehrung typischer Arbeiterunternehmen.

Der Provinzarbeitsverband hat mit Einheiten und Unternehmen das Programm „Wohlfahrt für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer“ unterzeichnet.

Im Rahmen der Veranstaltung überreichten die Genossen Nguyen Xuan Hung, Vizepräsident des Vietnam General Confederation of Labor, Lai The Nguyen, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Leiter der Delegation der Provinznationalversammlung, gemeinsam mit den Provinzführern und den Führern des Provinzarbeiterverbandes Glückwunschblumen und verliehen 52 Unternehmen das Symbol zur Ehrung vorbildlicher Unternehmen für Arbeitnehmer. Der Provinzarbeiterverband unterzeichnete mit 12 Einheiten und Unternehmen das Programm „Wohlfahrt für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer“.

Thanh Hue - Quoc Huong

Quelle: https://baothanhhoa.vn/ton-vinh-52-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-nam-2024-216629.htm