Generalsekretär nimmt an Nationalkonferenz teil, um Parteiaufbau und Organisationsarbeit im Jahr 2024 zu überprüfen

Dem Konferenzbericht zufolge hat der gesamte Sektor der Parteiaufbauorganisation im Jahr 2024 eine große Menge an Arbeit geleistet und insbesondere proaktiv bei der umfassenden, synchronen und effektiven Umsetzung wichtiger Aufgaben beraten.

Generalsekretär To Lam nimmt an der Nationalkonferenz teil, um den Parteiaufbau und die Organisationsarbeit im Jahr 2024 zu überprüfen und Aufgaben für 2025 festzulegen (Foto: Thong Nhat/VNA).

Am Morgen des 16. Dezember hielt das Zentrale Organisationskomitee in Hanoi eine nationale Konferenz ab, um die Parteiaufbauarbeit im Jahr 2024 zu überprüfen und Aufgaben für 2025 online an Verbindungspunkte im ganzen Land zu verteilen. Generalsekretär To Lam nahm an der Konferenz teil und hielt eine Rede. Politbüromitglied , Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Vorsitzender des Zentralen Organisationskomitees Le Minh Hung und stellvertretende Vorsitzende des Zentralen Organisationskomitees leiteten die Konferenz. Mitglieder des Politbüros, Sekretär des Zentralkomitees der Partei: Vorsitzender des Zentralen Komitees für innere Angelegenheiten Phan Dinh Trac, Vorsitzender des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front Do Van Chien; Mitglieder des Zentralkomitees der Partei, Leiter zentraler Abteilungen, Ministerien und Zweigstellen nahmen an der Konferenz teil. Dem Konferenzbericht zufolge hat der gesamte Parteiaufbausektor im Jahr 2024 umfangreiche Arbeit geleistet. Er hat insbesondere proaktiv bei der umfassenden, synchronen und effektiven Umsetzung zentraler Aufgaben beraten und zahlreiche Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen, Vorschriften und Statuten erlassen, um die zehn Aufgaben zum Parteiaufbau, drei Schlüsselaufgaben und drei bahnbrechenden Lösungen des 13. Nationalen Parteitags zu konkretisieren. Außerdem hat er die Umsetzung aller Aspekte des Parteiaufbaus von der Zentrale bis zur Basis synchron organisiert. Seit Beginn der Legislaturperiode haben das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat dem Zentralen Exekutivkomitee 79 Projekte und Aufgaben vorgelegt und bei der Herausgabe von 72 Dokumenten beraten, wodurch zur Fertigstellung der Parteivorschriften zum Parteiaufbau beigetragen wurde. Darüber hinaus hat der gesamte Sektor auch aktiv bei der Vorbereitung der Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag beraten und die Synchronisierung und Vollständigkeit in Bezug auf Inhalt, Personal, Organisation und Service für den Kongress sichergestellt.

Konferenzszene (Foto: VNA).

Die gesamte Branche führte die Personalarbeit synchron und effektiv durch und bildete ein Kaderkontingent aus, während gleichzeitig Personal für Parteitage auf allen Ebenen vorbereitet wurde. Zahlreiche Richtlinien, Grundsätze und Lösungen für die Personalarbeit wurden durch Vorschriften, Regeln und Verfahren institutionalisiert und konkretisiert, um mehr Synchronisierung, Demokratie, Transparenz und Strenge zu gewährleisten. Die Qualität der Kaderplanung wurde verbessert. Es gab zahlreiche Neuerungen bei der Kaderrotation; der Ausbildung, Förderung und Aktualisierung neuer Kenntnisse entsprechend den Standards von Berufsbezeichnungen und Positionen, nahe an den Anforderungen der Aufgaben, wurde mehr Aufmerksamkeit geschenkt. Die Kaderpolitik wurde vollständig und zügig umgesetzt. Es gab zahlreiche Neuerungen bei der Auswahl, Einteilung, dem Einsatz und der Ernennung von Kadern sowie bei der Vorstellung von Kandidaten für Führungs- und Managementpositionen auf allen Ebenen; disziplinierte Kader mit eingeschränkten Fähigkeiten und geringem Ansehen wurden rechtzeitig entlassen und ersetzt, nach dem Motto „manche rein, manche raus“; „manche rauf, manche runter“. Die Arbeit des Kadermanagements wird zunehmend systematischer und strenger, verschärft die Disziplin, fördert die Verantwortung und kontrolliert die Macht. Die Arbeit zum internen politischen Schutz wird ernsthaft und wirksam durchgeführt und trägt zum Schutz des Regimes und zur Gewährleistung der politischen Sicherheit bei. Rechtzeitige Beratung zur Perfektionierung der wichtigsten Führungspositionen der Partei, des Staates, der Behörden und Einheiten mit strengen, demokratischen, objektiven und geregelten Prozessen und Methoden, den richtigen Leuten an den richtigen Stellen, unter klarer Bekräftigung des unerschütterlichen politischen Willens, der Standhaftigkeit, Solidarität, Weisheit, Intelligenz und hohen Geschlossenheit im Politbüro, im Sekretariat und im Zentralen Exekutivkomitee. Der gesamte Sektor hat bei der drastischen, aktiven, umfassenden und wirksamen Umsetzung der Resolutionen zum Parteiaufbau und zur Parteiberichtigung sowie zum Aufbau des politischen Systems beraten; insbesondere umgehende Beratung zur frühzeitigen Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees, Reorganisation des Apparats, Straffung der Gehaltsabrechnung im Zusammenhang mit der Umstrukturierung des Teams aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten mit höchster Dringlichkeit und Entschlossenheit, Schaffung eines hohen Konsenses und einer hohen Geschlossenheit unter den Kadern und Parteimitgliedern, von der Zentrale bis zur lokalen Ebene. Überprüfung, Ergänzung und Perfektionierung der Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen; Dezentralisierung und Machtdelegation sowie Inspektion, Überwachung und Kontrolle der Macht wurden gestärkt. Die Arbeit zur Konsolidierung und zum Aufbau der Basisparteiorganisationen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder hat Aufmerksamkeit und Anleitung erhalten und einige positive Ergebnisse erzielt. Die Arbeit zur Heranbildung neuer Parteimitglieder hat positive Ergebnisse erzielt; die jährliche Rate der Neuzugänge in der Partei erreicht landesweit im Wesentlichen 3 % der Gesamtzahl der Parteimitglieder. Die Führungsqualitäten und die Kampfkraft der Basisparteiorganisationen wurden verbessert. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines Teams aus Kadern und Parteimitgliedern des Sektors Parteiaufbauorganisation, das der politischen Ideologie treu ist, gute moralische Qualitäten besitzt, einen ernsthaften und wissenschaftlichen Arbeitsstil hat und den Anforderungen der neuen Periode gerecht wird. Methoden, Stile, Arbeitsformen und Umgangsformen werden aktiv erneuert; die Umsetzung der Aufgaben wird koordiniert und beraten, um positive, qualitativ hochwertige und wirksame Ergebnisse zu erzielen. Aufgrund der erzielten Ergebnisse und der Realität werden höhere Anforderungen an die Arbeit des Parteiaufbaus, den Aufbau des politischen Systems und die Vorbereitung des Landes auf eine neue Ära, die Ära des nationalen Wachstums, gestellt. Im nächsten Jahr und in der darauffolgenden Zeit ist der gesamte Sektor des Parteiaufbaus entschlossen, weiterhin innovativ zu sein, Anstrengungen zu unternehmen und die zehn Aufgabengruppen, Lösungen und drei strategischen Durchbruchslösungen zum Parteiaufbau in der Resolution des 13. Nationalen Parteitags mit großer Entschlossenheit abzuschließen. Insbesondere konzentriert sich der gesamte Sektor auf die Beratung bei der Entwicklung und Umsetzung des Arbeitsprogramms 2025, um Fortschritt und Qualität in Verbindung mit der Vorbereitung und erfolgreichen Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag sicherzustellen. Der interne politische Schutz wird gestärkt, die Propaganda gefördert, Praktiken zusammengefasst und wissenschaftliche Forschungen zum Parteiaufbau durchgeführt, stets im Geiste des kontinuierlichen Aufbaus einer sauberen und starken Parteiorganisation und eines Parteiaufbausektors. In ihren Reden auf der Konferenz berichteten viele Delegierte über praktische Erfahrungen im Parteiaufbau auf lokaler, Ministerien und in Zweigstellen. Die Delegierten betonten, wie wichtig es sei, ein Kontingent von Kadern aufzubauen, die sich mit unerschütterlichem politischen Willen um die Organisation und den Aufbau der Parteiarbeit kümmern, das Bewusstsein für die Selbstschulung in Qualitäten und Ethik schärfen, vorbildlich, objektiv, unparteiisch und kompetent sein und den Anforderungen der Aufgabe gerecht werden.../.

Laut www.vietnamplus.vn

Dantri.com.vn

Quelle: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-20241216124300683.htm