Der Generalsekretär nimmt an der Nationalkonferenz teil, um die Parteiaufbau- und Organisationsarbeit im Jahr 2024 zu überprüfen.

Dem Bericht der Konferenz zufolge hat der gesamte Sektor der Parteiaufbauorganisation im Jahr 2024 eine große Arbeit geleistet, insbesondere durch die proaktive Beratung zur umfassenden, synchronen und effektiven Umsetzung wichtiger Aufgaben.

Generalsekretär To Lam nimmt an der Nationalkonferenz teil, um die Parteiaufbau- und Organisationsarbeit im Jahr 2024 zu überprüfen und Aufgaben für 2025 festzulegen (Foto: Thong Nhat/VNA).

Am Morgen des 16. Dezembers veranstaltete das Zentrale Organisationskomitee in Hanoi eine nationale Konferenz, um die Parteiaufbauarbeit für 2024 zu überprüfen und die Aufgaben für 2025 online an die verschiedenen Anlaufstellen im ganzen Land zu verteilen. Generalsekretär To Lam nahm an der Konferenz teil und hielt eine Rede. Politbüromitglied , Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Leiter des Zentralen Organisationskomitees, Le Minh Hung, und die stellvertretenden Leiter des Zentralen Organisationskomitees führten den Vorsitz. An der Konferenz nahmen außerdem Politbüromitglieder, Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Leiter des Zentralen Komitees für Innere Angelegenheiten, Phan Dinh Trac, Vorsitzender des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams, Do Van Chien, Mitglieder des Zentralkomitees der Partei sowie Leiter zentraler Abteilungen, Ministerien und Zweigstellen teil. Dem Konferenzbericht zufolge hat der gesamte Parteiaufbausektor im Jahr 2024 umfangreiche Arbeiten abgeschlossen. Insbesondere wurde proaktiv zur umfassenden, synchronen und effektiven Umsetzung wichtiger Aufgaben beraten und zahlreiche Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen, Verordnungen und Statuten verabschiedet, um die zehn Aufgaben zum Parteiaufbau, die drei Schlüsselaufgaben und die drei wegweisenden Lösungen des 13. Nationalen Parteitags zu konkretisieren. Die Umsetzung aller Aspekte der Parteiaufbauarbeit wurde von der Zentralebene bis zur Basis synchron organisiert. Seit Beginn der Amtszeit haben das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat 79 Projekte und Aufgaben zur Genehmigung vorgelegt und die Veröffentlichung von 72 Dokumenten begleitet. Dies trug zur Vervollkommnung der Parteiordnung für die Parteiaufbauarbeit bei. Darüber hinaus hat der gesamte Sektor aktiv an den Vorbereitungsarbeiten für die Parteitage auf allen Ebenen bis hin zum 14. Nationalen Parteitag mitgewirkt und dabei für Synchronisation und Vollständigkeit in Bezug auf Inhalt, Personal, Organisation und Service für den Parteitag gesorgt.

Konferenzszene (Foto: VNA).

Die gesamte Branche setzte die Personalarbeit synchron und effektiv um und baute ein Kaderkontingent auf, das mit der Vorbereitung des Personals auf Parteitage aller Ebenen betraut war. Es wurde die Institutionalisierung und Konkretisierung zahlreicher Richtlinien, Prinzipien und Lösungen im Bereich der Personalarbeit durch Verordnungen, Regeln und Verfahren beraten, um mehr Synchronisierung, Demokratie, Transparenz und Strenge zu gewährleisten. Die Qualität der Kaderplanung wurde verbessert. Es gab viele Neuerungen bei der Kaderrotation; der Schulung, Förderung und Aktualisierung von Wissen gemäß den Standards der Stellenbezeichnungen und Positionen wurde mehr Aufmerksamkeit gewidmet, wobei die Anforderungen der Aufgaben genau beachtet wurden. Die Kaderpolitik wurde vollständig und zeitnah umgesetzt. Es gab viele Neuerungen bei der Auswahl, Einteilung, dem Einsatz, der Ernennung und der Einführung von Kadern, die für Führungs- und Managementpositionen auf allen Ebenen kandidieren sollten; disziplinierte Kader, solche mit begrenzten Fähigkeiten und solche mit gesunkenem Ansehen wurden gemäß dem Motto „Manche rein, manche raus“; „Manche auf, manche runter“ zeitnah entlassen und ersetzt. Die Kaderverwaltung ist zunehmend systematischer und strenger, sie verschärft die Disziplin, fördert Verantwortungsbewusstsein und kontrolliert Macht. Die Arbeit zum Schutz der inneren politischen Macht wird gewissenhaft und effektiv durchgeführt und trägt zum Schutz des Regimes und zur Gewährleistung der politischen Sicherheit bei. Es erfolgt eine zeitnahe Beratung zur Optimierung der Schlüsselpositionen in Partei, Staat, Behörden und Einheiten durch strenge, demokratische, objektive und geregelte Prozesse und Methoden, die Besetzung der richtigen Positionen mit den richtigen Personen und die klare Bekräftigung des festen politischen Willens, der Standhaftigkeit, der Solidarität, der Weisheit, der Intelligenz und der hohen Einigkeit im Politbüro, Sekretariat und Zentralen Exekutivkomitee. Der gesamte Sektor hat die drastische, aktive, umfassende und effektive Umsetzung von Resolutionen zum Parteiaufbau und zur Parteireform sowie zum Aufbau des politischen Systems beraten; insbesondere die zügige Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees, die Reorganisation des Apparats, die Straffung der Gehaltsabrechnung im Zusammenhang mit der Umstrukturierung des Kader-, Beamten- und Angestelltenteams mit höchster Dringlichkeit und Entschlossenheit, um einen hohen Konsens und eine hohe Einigkeit unter den Kadern und Parteimitgliedern von der zentralen bis zur lokalen Ebene zu schaffen. Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen werden überprüft, ergänzt und optimiert; Die Dezentralisierung und Machtdelegation wurden gestärkt, verbunden mit der Überprüfung, Überwachung und Kontrolle der Machtausübung. Die Konsolidierung und der Aufbau von Parteiorganisationen an der Basis sowie die Verbesserung der Qualifikation der Parteimitglieder wurden gezielt gefördert und haben positive Ergebnisse erzielt. Auch die Gewinnung neuer Parteimitglieder verlief erfolgreich; die jährliche Neumitgliederrate liegt landesweit bei etwa 3 % der Gesamtmitgliederzahl. Die Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Parteiorganisationen an der Basis wurden verbessert. Der Fokus liegt auf dem Aufbau eines Teams von Kadern und Parteimitgliedern im Bereich des Parteiaufbaus, das politisch gefestigt ist, über hohe moralische Qualitäten verfügt, seriös und wissenschaftlich arbeitet und den Anforderungen der neuen Zeit gerecht wird. Methoden, Arbeitsweisen und Verhaltensweisen werden aktiv weiterentwickelt; die Umsetzung der Aufgaben wird koordiniert und beratend begleitet, um positive, qualitativ hochwertige und effektive Ergebnisse zu erzielen. Aufbauend auf den erzielten Ergebnissen und der Realität werden höhere Anforderungen an die Arbeit der Parteiorganisation, den Aufbau des politischen Systems und die Vorbereitung des Landes auf eine neue Ära – die Ära des nationalen Wachstums – gestellt. Im kommenden Jahr und in den folgenden Jahren beschließt der gesamte Bereich der Parteiorganisation, weiterhin innovativ zu sein, Anstrengungen zu unternehmen und mit großem Engagement die zehn Aufgabengruppen, Lösungsansätze und drei strategischen Durchbruchlösungen für die Parteiarbeit gemäß der Resolution des 13. Nationalen Parteitags umzusetzen. Insbesondere konzentriert sich der gesamte Bereich auf die Beratung zur Entwicklung und Umsetzung des Arbeitsprogramms 2025, um Fortschritte und Qualität bei der Vorbereitung und erfolgreichen Durchführung der Parteitage auf allen Ebenen bis zum 14. Nationalen Parteitag zu gewährleisten. Weiterhin werden der interne politische Schutz gestärkt, die Öffentlichkeitsarbeit gefördert, bewährte Verfahren zusammengefasst und wissenschaftliche Forschung zur Parteiorganisation und zum Parteiaufbau betrieben – stets im Sinne eines sauberen und starken Parteiorganisations- und Parteiaufbausektors. In ihren Reden auf der Konferenz teilten zahlreiche Delegierte ihre praktischen Erfahrungen aus der Parteiarbeit auf lokaler Ebene, in Ministerien und in den Ortsverbänden. Die Delegierten betonten die Wichtigkeit des Aufbaus eines Kaderteams, das sich mit unerschütterlichem politischen Willen der Parteiorganisation und dem Aufbau der Partei widmet, sowie die Sensibilisierung für die Bedeutung der Selbstschulung in Bezug auf Qualitäten, Ethik, Vorbildlichkeit, Objektivität, Unparteilichkeit, Kompetenz und die Erfüllung der Anforderungen der jeweiligen Aufgabe.

Laut www.vietnamplus.vn

Dantri.com.vn

Quelle: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-20241216124300683.htm