Am 11. Juni teilte das Arbeitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt (eine Abteilung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt) mit, dass viele Unternehmen in Ho-Chi-Minh-Stadt derzeit mit Produktionsengpässen zu kämpfen haben. Dies hat aufgrund von reduzierten Arbeitszeiten oder erzwungenen Entlassungen infolge von Sparmaßnahmen der Unternehmen schwerwiegende Auswirkungen auf das Leben der Arbeitnehmer.
Daher kam die Regierung von Ho-Chi-Minh-Stadt zu dem Schluss, dass es notwendig sei, die Aktivitäten zur Arbeitsplatzvermittlung zu verstärken und insbesondere entlassene Arbeitnehmer bei der Suche nach neuen Arbeitsplätzen und der Stabilisierung ihrer Lebensumstände zu unterstützen.
Das Arbeitsvermittlungszentrum von Ho-Chi-Minh-Stadt ruft Unternehmen und Einheiten aller Wirtschaftssektoren , die einen Personalbedarf haben, dazu auf, dem Zentrum Informationen zur Personalbeschaffung zukommen zu lassen, damit dieses die passenden Arbeitskräfte kostenlos in direkten Arbeitsvermittlungsgesprächen mit Unternehmen zusammenbringen kann, die Personal abbauen.
Unternehmen und Einrichtungen, die detaillierte Informationen wünschen, können sich per E-Mail an sanvieclamhcm@gmail.com oder telefonisch unter 028 35106 121 oder 028 38992 198 an das Department of Employment Introduction - Labor Market of Ho Chi Minh City Employment Service Center wenden.
Viele Unternehmen haben aufgrund fehlender Produktionsaufträge und Arbeitsplatzverlusten weiterhin mit Schwierigkeiten zu kämpfen.
Dieser Vorschlag des Arbeitsvermittlungszentrums von Ho-Chi-Minh-Stadt entstand vor dem Hintergrund, dass der Arbeitsmarkt in Ho-Chi-Minh-Stadt vor großen Herausforderungen steht, insbesondere das Problem der Exportunternehmen (wie z. B. Textil-, Schuh- und Holzverarbeitungsunternehmen), die aufgrund eines anhaltenden Auftragsrückgangs weiterhin Schwierigkeiten haben.
Beispielsweise musste die PouYuen Vietnam Co., Ltd. (mit Sitz im Bezirk Binh Tan, das Unternehmen mit den meisten Mitarbeitern in Ho-Chi-Minh-Stadt) kürzlich drei Entlassungsrunden durchführen, bei denen mehr als 8.000 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verloren.
Statistiken zeigen, dass der Arbeitsmarktindex in den ersten vier Monaten des Jahres 2023 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 2,2 % gesunken ist. Gleichzeitig verläuft das Wachstum im Handels- und Dienstleistungssektor weiterhin schleppend. Die meisten Unternehmen befinden sich nach wie vor in einer Phase der Unsicherheit hinsichtlich der zukünftigen Entwicklung.
Der Direktor des Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt, Le Van Thinh, sagte, dass Ho-Chi-Minh-Stadt die "Gesundheit" der Unternehmen weiterhin genau beobachte, um rechtzeitig Maßnahmen zur Unterstützung der Betriebe und Mitarbeiter ergreifen zu können.
Zusätzlich zur Kernaufgabe, Veranstaltungen und Stellenbörsen zur Zusammenführung von Arbeitskräfteangebot und -nachfrage zu fördern, wird das Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamt von Ho-Chi-Minh-Stadt im zweiten Quartal 2023 zahlreiche Aktivitäten durchführen, darunter den Dialog mit Unternehmen zur Beseitigung von Hindernissen, die verstärkte Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen sowie die berufliche Weiterbildung und die Umschulung von Arbeitnehmern.
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