Ho-Chi-Minh-Stadt schult im Jahr 2025 in Berufspolitik für Menschen mit revolutionären Beiträgen

An der Veranstaltung nahmen mehr als 330 Delegierte teil, darunter Führungskräfte und Beamte, die für die Arbeit mit Verdiensten zuständig sind, aus den Abteilungen für Kultur und Soziales von 168 Gemeinden, Bezirken und Sonderverwaltungseinheiten sowie Vertreter spezialisierter Abteilungen des Innenministeriums.

Der stellvertretende Direktor des Innenministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt, Pham Van Tuyen, hielt die Eröffnungsrede

In seiner Eröffnungsrede sagte Pham Van Tuyen, stellvertretender Direktor des Innenministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass das Ziel des Schulungskurses darin bestehe, professionelle Verfahren zu standardisieren und die Fähigkeit der Beamten auf Gemeindeebene zur Umsetzung politischer Maßnahmen zu verbessern – also der Kräfte, die Regime und politische Maßnahmen auf der Basisebene direkt aufgreifen und lösen.

Im Rahmen der Umsetzung des zweistufigen Modells der lokalen Verwaltung wird die Arbeitsbelastung immer größer und die Verantwortung nimmt zu. Das erfordert von den Mitarbeitern, ihr Wissen ständig auf dem neuesten Stand zu halten und ihre praktischen Fähigkeiten zu verbessern, um den Menschen effektiv, präzise und in Übereinstimmung mit den Vorschriften zu dienen.

Laut Herrn Pham Van Tuyen werden die Vereinheitlichung der Verfahren und die Aktualisierung neuer Vorschriften dazu beitragen, Fehler beim Empfang und der Bearbeitung von Dokumenten zu begrenzen, die legitimen Rechte verdienter Personen und ihrer Angehörigen zu gewährleisten und gleichzeitig die Servicequalität einer bürgernahen Verwaltung zu verbessern.

Bei der Schulungssitzung erläuterte Herr Do Dang Khoa, Leiter der Politikabteilung der Abteilung für Verdienste um die Revolution ( Innenministerium ), die wesentlichen Inhalte der Verordnung über die Vorzugsbehandlung von Personen mit besonderen Verdiensten um die Revolution sowie die Dokumente zu ihrer Umsetzung. Gleichzeitig wurden den Beamten an der Basis Kenntnisse und Fähigkeiten für den Umgang mit praktischen Situationen vermittelt, insbesondere in Gemeinden, die gerade eine Verwaltungseinheitenregelung eingeführt haben.

Reporter Do Dang Khoa verbreitet Vorschriften zu Richtlinien für Menschen mit verdienstvollen Leistungen.

Zu den Schulungsinhalten gehörten auch der Empfang, die Beurteilung von Dokumenten und die Festlegung von Richtlinien für spezielle Personengruppen wie mit giftigen Chemikalien infizierte Widerstandskämpfer, deren Kinder, Kriegsinvaliden und kranke Soldaten sowie Anweisungen zur Verwaltung, Verwendung von Geldern und Auszahlung von Vorzugszulagen gemäß den Vorschriften.

Insbesondere wurden den Beamten neue Verwaltungsverfahren, Lösungen zur digitalen Transformation, der Aufbau einer einheitlichen Datenbank und die Integration von Verwaltungsverfahren in das Portal des öffentlichen Dienstes vorgestellt. Diese Inhalte zielen darauf ab, die Bearbeitungszeit zu verkürzen, die Effizienz der Betreuung der Menschen zu verbessern und dazu beizutragen, den Geist der „Dankbarkeit“ und der „Erinnerung an die Trinkwasserquelle“ in der Gemeinde zu verbreiten.