Gemäß dem vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Regierung vorgelegten Plan werden Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes im Jahr 2024 einen 7-tägigen Feiertag zum chinesischen Neujahr und einen 4-tägigen Feiertag anlässlich des Nationalfeiertags im Jahr 2024 haben.
Am 27. Oktober legte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Regierung einen Planentwurf vor, der Feiertage zum Mondneujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2024 für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Mitarbeiter von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen, politischen Organisationen, gesellschaftspolitischen Organisationen und Unternehmen vorsieht.
Zuvor hatte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales eine Bitte um Stellungnahme an 16 relevante Ministerien und Behörden gerichtet, von denen 13 Ministerien und Behörden sich beteiligten.
Bezüglich des Urlaubsplans zum chinesischen Neujahr entschieden sich 13 von 13 Befragten für den Plan mit 2 freien Tagen vor Tet und 3 freien Tagen nach Tet.
Bezüglich des Feiertags zum Nationalfeiertag stimmten 13 von 13 Befragten dem Plan zu, am 2. September 2024 und 3. September 2024 frei zu nehmen.
Auf der Grundlage der zusammengetragenen Meinungen von Ministerien und Behörden legt das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales dem Premierminister einen Plan für die Feiertage zum Mondneujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2024 für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungsagenturen, politischen Organisationen, gesellschaftspolitischen Organisationen und Arbeiter in Unternehmen vor, die keine Beamten oder Angestellten im öffentlichen Dienst sind.
Feiertag 2 Tage vor dem Mondneujahr
Für Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes schlug das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales einen 5-tägigen Feiertag zum chinesischen Neujahr vor, der 2 Tage vor Tet und 3 Tage nach Tet umfasste. Die meisten Ministerien und Behörden stimmten dem zu.
Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst haben vom Donnerstag, dem 8. Februar 2024, bis Mittwoch, dem 14. Februar 2024, Urlaub zum chinesischen Neujahr 2024 (d. h. vom 29. Dezember im Jahr der Katze bis zum 5. Januar im Jahr des Drachen).
Nach dem vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales vorgeschlagenen und von der Mehrheit der Ministerien und Behörden gebilligten Plan haben Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes während der Feiertage zum chinesischen Neujahr 7 Tage frei (einschließlich 5 Tagen frei für das chinesische Neujahr und 2 Tagen frei anstelle der wöchentlichen freien Tage gemäß Artikel 111 Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuches).
Zusätzlich zu den vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales sowie den meisten anderen Ministerien und Behörden vorgeschlagenen Optionen unterbreitete das Ministerium der Regierung auch eine zweite Option zur Auswahl.
Option 2 ist, wie vorgeschrieben 5 Tage frei zu nehmen, darunter 1 Tag vor Tet und 4 Tage nach Tet.
Demnach haben Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes im Jahr 2024 vom Freitag, dem 9. Februar 2024, bis Donnerstag, dem 15. Februar 2024 (d. h. vom 30. Dezember im Jahr der Katze bis zum 6. Januar im Jahr des Drachen), frei. Mit diesem Plan haben Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes während der Feiertage zum chinesischen Neujahr insgesamt sieben Tage frei.
Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales haben beide Optionen die gleiche Anzahl an freien Tagen, aber die Option von 2 freien Tagen vor Tet und 3 freien Tagen nach Tet gewährleistet eine harmonische Urlaubsplanung vor und nach Tet und ist von allen relevanten Ministerien und Behörden vereinbart.
Nationalfeiertag, 4 Tage frei
Für die Feiertage zum Nationalfeiertag 2024 schlug das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales 4 aufeinanderfolgende freie Tage vom Samstag, dem 31. August 2024, bis Dienstag, dem 3. September 2024, vor, darunter 2 Feiertage zum Nationalfeiertag und 2 wöchentliche freie Tage.
Laut dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales bietet der Feiertagsplan zum Nationalfeiertag den Vorteil, dass der Verwaltungsaufwand reduziert wird und keine Ausgleichstage gemäß Artikel 111 Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuches gewährt werden müssen. Dieser Plan wurde von allen relevanten Ministerien und Behörden bestätigt.
Für Angestellte im Unternehmenssektor schreibt das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales den Arbeitgebern vor, die Feiertage zum chinesischen Neujahr und zum Nationalfeiertag gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches zu regeln.
Dementsprechend beschließt der Arbeitgeber für den Feiertagsplan zum Nationalfeiertag, den Mitarbeitern 2 Tage frei zu geben (2. September und 1 Tag davor oder danach).
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales empfiehlt Arbeitgebern, die für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst geltenden Feiertagsregelungen zum chinesischen Neujahr auch für ihre Angestellten anzuwenden. Arbeitgeber müssen ihre Angestellten mindestens 30 Tage im Voraus über die Feiertagsregelung informieren.
Fällt der wöchentliche Ruhetag auf den Feiertag zum chinesischen Neujahr oder den Nationalfeiertag, so hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gemäß Artikel 111 Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuches am nächsten Werktag einen Ausgleichsruhetag zu gewähren.
(Chinhphu.vn)
Quelle
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