Betonung des Einsatzes von wissenschaftlich und technologisch qualifizierten Fachkräften in der Entwicklungspolitik

Wissenschaftliche Forschungsaktivitäten an der Nationalen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt.

Das Dokument des 13. Nationalen Parteitags legt die Forderung fest: Die Entwicklung von Humanressourcen, insbesondere von hochqualifizierten Fachkräften, ist notwendig, um den Anforderungen der Vierten Industriellen Revolution und der vertieften internationalen Integration gerecht zu werden. Dies ist eine der wichtigsten und beständigsten Leitlinien der Partei für die Personalentwicklung in der neuen Ära und eng verbunden mit grundlegenden und umfassenden Innovationen in Bildung und Ausbildung, dem Aufbau eines Teams von Intellektuellen, Wissenschaftlern und Technikern sowie Führungskräften und der Verbesserung der Qualität der Fachkräfte in Schlüsselindustrien und -bereichen.

In den letzten Jahren hat Vietnam viele positive Ergebnisse bei der Entwicklung seiner Fachkräfte im Bereich Wissenschaft und Technologie erzielt. Laut den dem 14. Nationalen Parteitag vorgelegten Entwürfen hat sich die Qualität der Ausbildung verbessert und die Zahl internationaler wissenschaftlicher Publikationen ist stark angestiegen. Im Jahr 2024 werden sechs vietnamesische Hochschulen im QS World University Ranking 2025 (QS WUR 2025) gelistet sein; sechs weitere zählen zu den besten asiatischen Universitäten des Jahres 2024. Vietnams globaler Innovationsindex hat sich kontinuierlich verbessert. Laut der Weltorganisation für geistiges Eigentum (WIPO) belegte Vietnam im Globalen Innovationsindex (GII) 2024 Platz 44 von 133 Ländern und verbesserte sich damit um vier Plätze gegenüber 2022.

In Anlehnung an die Grundsätze der Dokumente des 13. Parteitags und die Praxis des nationalen Aufbaus und der Entwicklung legten die dem 14. Parteitag vorgelegten Entwürfe Folgendes fest: Förderung der Industrialisierung und Modernisierung unter Berücksichtigung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation als zentrale Triebkräfte… Erforschung, Verbreitung und wirksame Umsetzung von Mechanismen und Strategien zur Gewinnung und Nutzung von Talenten. Stärkung der Wissenschaft und Technologie zur Förderung von Innovationen, damit diese tatsächlich zur führenden Triebkraft werden und den Anforderungen einer raschen und nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung in der kommenden Zeit gerecht werden.

Meister Dinh Van Hoang, Parteisekretär und Direktor des Instituts für Wirtschafts- und Politikentwicklung (IBPD), erklärte zu diesem Thema, dass die dem 14. Parteitag vorgelegten Entwürfe viele richtige Leitlinien für die Wissenschafts- und Technologieentwicklung enthielten, darunter auch die Frage des Aufbaus und der Förderung von wissenschaftlichem und technischem Personal. Die Ausarbeitung von Dokumenten, die die Förderung von wissenschaftlichem und technischem Personal in den Entwicklungspolitiken verankern, bekräftigt das Parteiverständnis von Bewahrung, Anpassung und Innovation im digitalen Zeitalter. Die Politik der Förderung von wissenschaftlichem und technischem Personal muss in Verbindung mit transparenten Institutionen, wirklich fairen Vergütungsmechanismen und einem förderlichen Arbeitsumfeld umgesetzt werden. Daher sollten die Entwürfe verstärkt Lösungen für die Innovation von wissenschaftlichen Managementmechanismen, die Schaffung eines förderlichen Umfelds und transparenter Mechanismen für Forschung und Innovation der Mitarbeiter, die enge Verknüpfung von Ausbildung und Anwendung, den Aufbau langfristiger Humanressourcen sowie den Schutz von Wissenschaftlern, die angemessene Behandlung und Anerkennung ihrer Leistungen betonen. Der Aufbau und die Umsetzung von Strategien zur Förderung von wissenschaftlichem und technischem Personal erfordern Weitblick, hohe politische Entschlossenheit und gesellschaftlichen Konsens.

Im Jahr 2024 werden sechs vietnamesische Hochschulen im QS World University Ranking 2025 (QS WUR 2025) gelistet sein; sechs Universitäten werden 2024 zu den besten asiatischen Universitäten gehören. Vietnams globaler Innovationsindex hat sich kontinuierlich verbessert.

Investitionen in die qualitative und quantitative Entwicklung von Fachkräften im Bereich Wissenschaft und Technologie sind nicht nur ein Weg, um dem Land zu helfen, den Anschluss zu vermeiden, sondern auch, Vietnams Stärke und Kompetenz im digitalen Zeitalter zu unterstreichen. Laut Master Le Mai Huong Tra, Dozentin an der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt (HUTECH), zeigen die Erfahrungen vieler Industrieländer, dass Vertrauen und die Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen für Fachkräfte im Bereich Wissenschaft und Technologie nicht nur technologische Durchbrüche ermöglichen, sondern auch die Position des Landes auf der Weltkarte stärken. In den Entwürfen werden Lösungsansätze wie die Stärkung der öffentlich-privaten Zusammenarbeit bei der Gewinnung, Ausbildung und Förderung hochqualifizierter Fachkräfte im Bereich Wissenschaft und Technologie sowie der Aufbau eines Innovationsnetzwerks und die Gewinnung ausländischer Experten, Wissenschaftler und im Ausland lebender Vietnamesen genannt. Damit die Politik der Partei bald umgesetzt werden kann, müssen weitere konkrete Maßnahmen zur Realisierung dieser Politik formuliert werden.

Viele Wissenschaftler stellten fest, dass die Entwürfe den Bedarf an bedeutenden Durchbrüchen in Wissenschaft, Technologie und der nationalen digitalen Transformation im Kontext der heutigen volatilen und hart umkämpften Welt deutlich aufzeigen. Wie Generalsekretär To Lam wiederholt betont hat: Schnelle und nachhaltige Entwicklung muss sich vor allem auf Wissenschaft, Technologie, Innovation und hochqualifizierte Fachkräfte stützen. Wird das Potenzial der Wissenschaftler und Technologen optimal genutzt, wird eine starke Dynamik das Land rasch und entschlossen auf den Weg der Industrialisierung, Modernisierung und internationalen Integration führen.

MINH ANH

Quelle: https://nhandan.vn/trong-dung-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-trong-chinh-sach-phat-trien-post921536.html