Universitäten locken wissenschaftliche Talente mit vielen attraktiven Anreizen

Das USTH-TRP2030-Programm wird von der USTH im Sinne der Resolution 57-NQ/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2024 umgesetzt. Darin wird die Aufgabe betont, einen spezifischen Mechanismus zu schaffen, um im Ausland lebende Vietnamesen und hochqualifizierte internationale Experten nach Vietnam zu locken, damit sie dort arbeiten, leben und ihren Beitrag leisten können. In Anlehnung an diese Ausrichtung hat die Resolution 193/2025/QH15 der Nationalversammlung vom 19. Februar 2025 Bildungs- und Forschungseinrichtungen den Weg geebnet, spezifische Modelle zur Gewinnung und Nutzung hochqualifizierter Humanressourcen zu erproben.

Das USTH-TRP2030-Programm zielt darauf ab, im Zeitraum 2025–2030 25 herausragende Dozenten und Forscher auszuwählen, die in den Bereichen Naturwissenschaften und Technologie arbeiten, wobei Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Informationssicherheit, Datenwissenschaft, Mechatronik, Mikrochip- und Halbleitertechnologie, Luft- und Raumfahrttechnik und Fahrzeugtechnik Priorität eingeräumt wird.

Zu den Auswahlkriterien zählen Forschungskapazität, das vorgeschlagene Forschungsprogramm, internationale Publikationsliste, die Fähigkeit zur Mobilisierung von Forschungsmitteln, die Fähigkeit zur Entwicklung internationaler Kooperationen und ein langfristiges Engagement an der USTH. Faktoren wie ein Abschluss an einer weltweit führenden Universität sowie Erfahrung in der Lehre und Betreuung von Doktoranden sind ebenfalls von Vorteil.

Erfolgreiche Kandidaten erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung. Die USTH verpflichtet sich, in den ersten drei Jahren ein Forschungsförderungspaket in Höhe von 1,5 bis 3 Milliarden VND bereitzustellen und zwei Vollzeit-Promotionsstipendien oder Cotutelle-Stipendien mit internationalen Partnern für talentierte Dozenten und Forscher zum Aufbau von Forschungsgruppen zu sponsern.

Talentierte Dozenten und Forscher werden von der Fakultät bevorzugt bei der Bereitstellung von Forschungsfinanzierungsquellen der Vietnamesischen Akademie für Wissenschaft und Technologie, der Nutzung von Geräten, der Nutzung bestehender Labore der USTH und der Förderung von Investitionen in neue Forschungsgeräte berücksichtigt. Talentierte Dozenten und Forscher erhalten ein attraktives Gehalt, das von ihrer Leistungsfähigkeit und ihrem Beitrag zu Forschung und Lehre abhängt.

Das Rekrutierungsverfahren wird von einem Rekrutierungsrat durchgeführt, der sich aus renommierten Wissenschaftlern innerhalb und außerhalb der Universität zusammensetzt, insbesondere aus vietnamesischen Wissenschaftlern, die im Ausland leben und arbeiten. Dem Rekrutierungsrat für 2025–2026 gehören Prof. Phan Duong Hieu (Institut Polytechnique de Paris, Frankreich) und Prof. Tran The Truyen (Deakin University, Australien) an. Die Kandidatenprofile werden objektiv und transparent bewertet, wobei der Schwerpunkt auf akademischer Qualität, Potenzial und Eignung für das Schulumfeld liegt.