Das Volkskomitee der Provinz Ha Tinh genehmigt die Überprüfung der Beförderung von Beamten im Bildungsbereich.

Das Volkskomitee der Provinz Ha Tinh hat soeben den Beschluss Nr. 3049/QD-UBND erlassen, der den Direktor des Bildungs- und Ausbildungsministeriums ermächtigt, die Beförderung von Beamten in öffentlichen Kindergärten sowie Grund- und weiterführenden Schulen der Provinz bis zur Stufe III, II, I und einer gleichwertigen Stufe zu organisieren.

Der Beförderungsprozess für Lehrer trägt dazu bei, sie zu motivieren, sich anzustrengen und sich dem Ziel der Bildung zu widmen.

Die Entscheidung wurde auf Grundlage des Gesetzes über die Organisation der lokalen Selbstverwaltung von 2025, des Gesetzes über die Angestellten im öffentlichen Dienst von 2010 und anderer einschlägiger Rechtsdokumente sowie auf Antrag des Ministeriums für Bildung und Ausbildung und der einstimmigen Meinung der Mitglieder des Volkskomitees der Provinz erlassen.

Demnach ist der Direktor des Bildungsministeriums für die Organisation und Durchführung des Verfahrens zur Prüfung von Beförderungen in höhere berufliche Positionen für Vorschul- und Grundschullehrer in der gesamten Provinz zuständig. Die Genehmigung gilt bis zum 30. Mai 2026 und gewährleistet die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften.

Zur Umsetzung dieser Aufgabe wird der Direktor des Bildungsministeriums den Vorsitz führen und eng mit dem Innenministerium, den zuständigen Behörden und Ämtern sowie den Volkskomitees auf Gemeindeebene zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das Beförderungsverfahren offen, transparent und gesetzeskonform durchgeführt wird und somit die Qualität des Lehrpersonals verbessert wird. Gleichzeitig ist das Bildungsministerium für die Berichterstattung der Ergebnisse an das Volkskomitee der Provinz verantwortlich, um die legitimen Rechte der Lehrkräfte zu wahren und zur Verbesserung der Bildungsqualität in der Provinz beizutragen.

Der Beförderungsprozess für Lehrer in Ha Tinh wird streng durchgeführt, um die Einhaltung der maximal vorgeschriebenen Quote zu gewährleisten.

Diese Übertragung von Befugnissen wird als wichtiger Schritt bei der Verwaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Personals angesehen. Sie trägt dazu bei, Berufsbezeichnungen zu standardisieren, die Kompetenz, Qualifikation und Erfahrung der Lehrer anzuerkennen und gleichzeitig die Lehrer zu ermutigen, die Qualität des Unterrichts zu verbessern, um den Anforderungen der Bildungsreform in Ha Tinh gerecht zu werden.

Das Provinzvolkskomitee fordert die zuständigen Behörden und Einheiten auf, die gesetzlichen Bestimmungen strikt umzusetzen und sich eng mit dem Bildungsministerium abzustimmen, um einen effektiven Beförderungsprozess zu gewährleisten und so zur Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte für die öffentliche Vorschul- und Grundschulbildung in der Provinz beizutragen.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung fordert die Schulen auf, die Überprüfung und Ermittlung des Bedarfs an beruflicher Beförderung von Lehrkräften zügig umzusetzen. Darauf aufbauend sollen die Schulen umgehend Listen erstellen und die Lehrkräfte bei der Vorbereitung aller notwendigen Voraussetzungen für die Teilnahme an der Beförderungsprüfung unterstützen, um die legitimen Rechte der Lehrkräfte zu gewährleisten.

Laut Angaben des Ministeriums für Bildung und Ausbildung wird der Beförderungsprozess streng durchgeführt, um die Einhaltung der maximal vorgeschriebenen Verhältnisse zu gewährleisten: Das Verhältnis von Lehrern der Besoldungsgruppe III zu Besoldungsgruppe II darf 50 % der Gesamtzahl der Lehrer an jeder Schule nicht überschreiten, und das Verhältnis von Besoldungsgruppe II zu Besoldungsgruppe I darf 10 % nicht überschreiten.

Quelle: https://baohatinh.vn/ubnd-tinh-ha-tinh-uy-quyen-xet-thang-hang-vien-chuc-giao-duc-post300961.html