Am 26. Dezember veranstaltete das Komitee für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten (CEMA) in Hanoi eine Konferenz, um die Arbeit der Partei, die Arbeit der CEMA-Behörde sowie die Konferenz der Beamten, Angestellten und Mitarbeiter der CEMA für das Jahr 2024 zusammenzufassen und die Aufgaben für 2025 festzulegen. Hau A Lenh, Mitglied des Zentralkomitees der Kommunistischen Partei Vietnams, Minister und Vorsitzender der CEMA, leitete die Konferenz. Die stellvertretenden Minister und stellvertretenden Vorsitzenden der CEMA, Y Thong, Y Vinh Tor und Nong Thi Ha, sowie Nguyen Thu Minh, Direktorin der Personal- und Organisationsabteilung und Präsidentin der CEMA-Gewerkschaft, führten gemeinsam den Vorsitz. Am 26. Dezember organisierte das Komitee für ethnische Angelegenheiten der Provinz Ninh Thuan eine Arbeitsgruppe, um die Umsetzung des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Berggebiete bis 2024 (Nationales Zielprogramm 1719) in den Bezirken Thuan Nam und Ninh Phuoc zu überprüfen und zu überwachen. Die Delegation wurde von Herrn Bach Van Duong, stellvertretendem Vorsitzenden des Komitees für ethnische Angelegenheiten der Provinz Ninh Thuan, geleitet. An der Arbeitssitzung nahmen außerdem Vertreter von Provinzbehörden und -einrichtungen sowie Leiter von Fachabteilungen und die Volkskomitees der Gemeinden in den beiden Bezirken teil. Premierminister Pham Minh Chinh würdigte die herausragenden Leistungen der Volkspolizei, die „die Lage grundlegend verändert und den Staat transformiert“ habe und für Sicherheit und Wohlergehen der Bevölkerung gesorgt habe. Er wies die Polizei an, ihre Vorreiterrolle weiter auszubauen, die Umsetzung der Parteipolitik und der Staatsgesetze zu beschleunigen, eine umfassende Sicherheitsgrundlage für die Bevölkerung zu schaffen und das Vertrauen der Bevölkerung zu stärken. Sicherheit und Ordnung müssten mit der Erweiterung des Entwicklungsspielraums einhergehen. Am Morgen des 26. Dezember gaben die Führungskräfte der Provinzpolizei Dak Lak bekannt, dass die Wirtschaftspolizei der Provinz mehrere Anlagen zur Herstellung von Sojasprossen für den Markt unter Verwendung giftiger Chemikalien abgebaut habe. Ebenfalls am Morgen des 26. Dezember veranstaltete das Provinzmuseum und die Bibliothek Kon Tum eine thematische Ausstellung, die die Ergebnisse ihrer Sammlung und Dokumentation präsentierte. Im Mittelpunkt stand das kulturelle Erbe „Traditionelles Kunsthandwerk der ethnischen Minderheiten der Provinz“. Trotz unvorhersehbarer Naturkatastrophen, die erhebliche Produktionsausfälle verursachten, erreichten die Agrarexporte dennoch über 30 Milliarden US-Dollar, ein Anstieg von mehr als 6,3 % gegenüber 2023. Dies entspricht fast 50 % des gesamten Exportwerts des Agrarsektors. Am 26. Dezember veranstaltete das Komitee für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten in Hanoi eine Konferenz, um die Parteiarbeit, die Arbeit des Komitees für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten sowie die Aufgaben für Beamte, Angestellte und Mitarbeiter des Komitees für das Jahr 2024 zusammenzufassen und die Umsetzung der Aufgaben für 2025 zu erörtern. Hau A. Lenh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Minister und Vorsitzender des Komitees für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten, leitete die Konferenz. Die stellvertretenden Minister und Vizepräsidenten des Komitees für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten, Y Thong, Y Vinh Tor und Nong Thi Ha, leiteten gemeinsam mit dem Direktor der Personal- und Organisationsabteilung, Nguyen Thu Minh – Präsident der Gewerkschaft des Komitees für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten – die Konferenz. Im Hinspiel des Halbfinals des AFF-Pokals 2024 spielte die vietnamesische Nationalmannschaft auswärts gegen Singapur. Erst in den letzten Minuten der Nachspielzeit konnten Tien Linh und Xuan Son glänzen und den Sieg für Vietnam sichern. Die Zusammenfassung der Nachrichten der Zeitung „Ethnische Minderheiten und Entwicklung“ vom Morgen des 26. Dezember enthielt folgende bemerkenswerte Meldungen: Das handbestickte Gemälde „Si Ma Cai – Die Schönheit des Hochlands“ erreichte einen Eintrag im Guinness-Buch der Rekorde in Vietnam; das chinesische Neujahrsfest bereitet Sorgen wegen Feuerwerkskörpern; ein Milliardär baut Durian in Doi Riu an… sowie weitere Nachrichten aus ethnischen Minderheiten und Bergregionen. Am Morgen des 26. Dezembers entsandte die Grenzschutzstation Xin Cai (Provinzgrenzschutz Ha Giang ) umgehend Einsatzkräfte, um einer Familie zu helfen, deren Haus durch ein Feuer vollständig zerstört worden war. Der Volksrat der Provinz Kien Giang wählte Herrn Lam Minh Thanh einstimmig zum Vorsitzenden des Volksrats für die Amtszeit 2021–2026 und Herrn Nguyen Thanh Nhan zum Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Kien Giang für die Amtszeit 2021–2026. Am 26. Dezember veranstaltete die Saigon Water Supply Corporation (Sawaco) in Ho-Chi-Minh-Stadt ein Seminar zu Herausforderungen und Lösungsansätzen für die Trinkwasserversorgung von Ho-Chi-Minh-Stadt und anderen vietnamesischen Städten. Zahlreiche wissenschaftliche Arbeiten und Lösungsansätze zur Trinkwasserversorgung städtischer Gebiete wurden auf der Konferenz von Wissenschaftlern und Experten aus dem In- und Ausland vorgestellt. Die Nationalversammlung beschloss einstimmig, die Herstellung, den Handel, die Einfuhr, die Lagerung, den Transport und die Verwendung von E-Zigaretten, Tabakerhitzern sowie aller Arten von Gasen und Suchtmitteln, die die menschliche Gesundheit schädigen, ab 2025 zu verbieten, um die öffentliche Gesundheit, die soziale Ordnung und die Sicherheit zu gewährleisten. Dieser Inhalt findet sich in der Resolution zur Fragestunde der 8. Sitzung, die am Nachmittag des 30. November von den Abgeordneten der Nationalversammlung verabschiedet wurde. Elektrofahrräder, in vielen Ländern der Welt ein gängiges Verkehrsmittel, erfreuen sich insbesondere seit dem Erscheinen des VF DragnFly zunehmender Beliebtheit bei jungen Vietnamesen.
An der Konferenz nahmen Vertreter des Parteikomitees des Zentralen Agenturblocks, der Zentralen Organisationsabteilung und der Zentralen Abteilung für Innere Angelegenheiten teil; Leiter von Parteikomitees von Parteiorganisationen unter dem Parteikomitee des Komitees für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten; Leiter von Abteilungen und Einheiten unter dem Komitee für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten; sowie Mitglieder des Exekutivkomitees der Gewerkschaft und der Jugendunion des Komitees für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten.
Steigerung der Effektivität der Führungsrolle der Partei.
Der Bericht über die Parteiaufbauarbeit im Jahr 2024 zeigt, dass der Parteiausschuss des Ausschusses für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten mit dem Parteiausschuss des Zentralkomitees zusammenarbeitete, um die Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees, der Nationalversammlung und der Regierung in Bezug auf ethnische Angelegenheiten genau zu verfolgen; und er erließ eine Resolution, um sich darauf zu konzentrieren, nachgeordnete Parteiorganisationen, Abteilungen und Einheiten anzuweisen, die politischen Aufgaben der Agentur effektiv zu erfüllen.
Der Vorstand und der Ständige Ausschuss sind geeint und geschlossen, halten sich strikt an die Arbeitsordnung und entwickeln ihre Arbeitsmethoden schrittweise weiter; ihr Fokus liegt darauf, die untergeordneten Parteiorganisationen, Kader, Parteimitglieder und Massenorganisationen innerhalb der Behörde zu führen und zu lenken, damit diese ihre ihnen zugewiesenen politischen Aufgaben effektiv erfüllen können.
Die Parteikomitees der nachgeordneten Parteiorganisationen haben die Führungsrolle der Parteiorganisation wirksam gefördert und sich eng mit den Leitern der Abteilungen und Einheiten bei der Steuerung und Verwaltung der Durchführung fachlicher Aufgaben abgestimmt; sie setzen die vom Parteikomitee der jeweiligen Behörde sowie den Richtlinien und Beschlüssen der Partei angeordneten Aufgaben unverzüglich um.
Die politische und ideologische Lage der Kader und Parteimitglieder ist im Wesentlichen stabil. Die Mitglieder des Parteikomitees vertreten feste politische Positionen und Ideologien, wahren stets den Geist der Einheit und Solidarität innerhalb der Organisation, zeigen Verantwortungsbewusstsein bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und halten sich strikt an die Richtlinien und Vorgaben der Partei, die Gesetze des Staates sowie die Vorschriften der Organisation und der jeweiligen Einheit. Bislang wurden bei keinem Parteimitglied Anzeichen ideologischer und politischer Degradierung, moralischen Verfalls oder einer „Selbstentwicklung“ bzw. „Selbsttransformation“ festgestellt.
Viele herausragende Ergebnisse in Führung und Management.
Die Ergebnisse der Führungs- und Managementarbeit des Komitees im Jahr 2024 zeigen, dass 2024 als ein Jahr der Beschleunigung für den Fünfjahresplan 2021–2025 identifiziert wurde, mit einem sehr hohen Arbeitsaufkommen und vielen wichtigen zu erledigenden Aufgaben. Daher verfolgte das Führungsteam des Komitees von Jahresbeginn an die wichtigsten Aufgaben aufmerksam und gestaltete die Führungs- und Managementarbeit innovativer, fokussierter und zielgerichteter.
Im Rahmen der Umsetzung der von der Nationalversammlung, der Regierung und dem Premierminister im Arbeitsprogramm festgelegten Aufgaben hat der Ausschuss für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten im Jahr 2024 acht Aufgaben vorgelegt (davon wurden vier Projektaufgaben unterzeichnet und verkündet, zwei Projektaufgaben genehmigt und zwei Projekte befinden sich derzeit in der Bearbeitung). Die Überwachung der Umsetzung der von der Regierung und dem Premierminister im Regierungsdatenbanksystem festgelegten Aufgaben verlief erfolgreich.
Die Leitung des Komitees konzentrierte sich darauf, die lokalen Behörden bei der erfolgreichen Organisation der 4. Provinz- und Bezirkskongresse der ethnischen Minderheiten im Jahr 2024 zu unterstützen und anzuleiten. Alle 51 Provinzen und Städte schlossen die Organisation ihrer Kongresse ab, wobei die Leitung des Komitees beteiligt war und beratend tätig war. Anlässlich der Kongresse verliehen der Minister und Vorsitzende des Komitees für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten 50 Kollektiven und 244 Einzelpersonen Verdiensturkunden sowie 200 Gedenkmedaillen für ihren Beitrag zur Entwicklung ethnischer Minderheiten.
Das Komitee für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten (UBDT) hat sich außerdem eng mit dem Statistischen Zentralamt und dem Ministerium für Planung und Investitionen abgestimmt, um Schulungen zu organisieren, Kampagnen zu starten, die Erhebung zur sozioökonomischen Lage von 53 ethnischen Minderheitengruppen im Jahr 2024 zu überwachen und durchzuführen; es hat die Arbeit der Organisation und des Personals bei der Rekrutierung, Ausbildung, Planung, Versetzung und Ernennung gemäß den Vorschriften eng gesteuert, insbesondere die erfolgreiche Organisation der Beamteneinstellungsprüfung 2024 und die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Kommunistischen Partei Vietnams über „Einige Fragen zur fortlaufenden Innovation und Reorganisation der Organisationsstruktur des politischen Systems, um diese zu straffen, effektiver und effizienter zu gestalten“.
Darüber hinaus hat sich die Führung des Ausschusses darauf konzentriert, in Bereichen wie Planung, Finanzen, öffentliche Investitionen, Verwaltungsreform, Reform der Verwaltungsverfahren, digitale Transformation, Inspektion, internationale Zusammenarbeit, Wissenschaft und Technologie, Bildung und Ausbildung usw. viele wichtige Ergebnisse zu erzielen.
Die Aktivitäten, die sich auf lokale Gemeinschaften und ethnische Minderheiten konzentrieren, wurden neben der Steuerung der Umsetzung ethnischer Richtlinien und der genauen Beobachtung der lokalen Lage auch in den Bereichen Propaganda, Mobilisierung, Rechtsaufklärung und Umweltschutz verstärkt und effektiver gestaltet. Im Jahr 2024 leiteten die Verantwortlichen des Komitees 146 Delegationen in Provinzen und Städte in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen.
Die gewerkschaftliche Arbeit hat die geplanten Ziele erfolgreich erreicht.
2024 war auch ein Jahr, in dem die Gewerkschaft des Komitees für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten viele wichtige Erfolge erzielte. Die gewerkschaftlichen Aktivitäten wurden stets von den Parteikomitees auf allen Ebenen aufmerksam verfolgt und angeleitet sowie von der Regierung auf allen Ebenen koordiniert und unterstützt. Die Gewerkschaften auf allen Ebenen arbeiteten zusammen, kämpften gemeinsam und überwanden Schwierigkeiten, um die geplanten Ziele erfolgreich zu erreichen. Sie erfüllten ihre Aufgabe, die legitimen Rechte und Interessen ihrer Mitglieder zu vertreten und zu schützen, und beteiligten sich aktiv an den Feierlichkeiten zu den wichtigsten nationalen Feiertagen.
Die dem Komitee für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten unterstellten Gewerkschaftszweige haben die Rolle der Gewerkschaftsorganisation deutlich unter Beweis gestellt und sich dabei eng an die Vorgaben der vietnamesischen Gewerkschaft der öffentlichen Angestellten sowie an die Führung des Parteikomitees des Komitees für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten gehalten. Sie konzentrierten sich auf die Leitung und Umsetzung der Aktivitäten der Gewerkschaftszweige/Abteilungsgewerkschaften und sorgten so für geordnete Abläufe und ein starkes Gefühl der Solidarität und des Miteinanders unter Beamten, Angestellten und Mitarbeitern. Darüber hinaus organisierte die Gewerkschaft zahlreiche Veranstaltungen zur Feier wichtiger Feiertage und erreichte damit die Aufmerksamkeit und Beteiligung der Beamten, Angestellten und Mitarbeiter der Behörde.
Festlegung mehrerer wichtiger Aufgaben, die im Jahr 2025 umgesetzt werden sollen.
Aufbauend auf den bisherigen Erfolgen will sich das Komitee für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten (UBDT) im Jahr 2025 auf die Umsetzung mehrerer wichtiger Aufgaben konzentrieren, darunter: die fortlaufende effektive Umsetzung der Richtlinien, Resolutionen und Schlussfolgerungen der Partei, der Nationalversammlung und der Regierung sowie der Richtlinien und Weisungen des Premierministers in Bezug auf Angelegenheiten ethnischer Minderheiten; und die Umsetzung der ihm übertragenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten hinsichtlich der Reform und Straffung der Organisationsstruktur des politischen Systems, um einen effizienten und effektiven Betrieb zu gewährleisten.
Die Überprüfung aller Institutionen, Richtlinien und Gesetze, insbesondere neu erlassener Rechtssysteme im Zusammenhang mit ethnischen Angelegenheiten, wird fortgesetzt, um Empfehlungen für die Erstellung von Richtlinien, Verordnungen und Regeln abzugeben; die von zuständigen Behörden erlassenen Aufgaben und politischen Projekte, wie beispielsweise Dekret 127, Beschlüsse 1220, 1087, 1567 usw., werden umgesetzt; die Umsetzung der nationalen Zielprogramme wird beschleunigt und grundlegend verbessert, wobei der Schwerpunkt auf dem nationalen Zielprogramm für ethnische Minderheiten und Berggebiete liegt, nachdem der Premierminister den Beschluss zur Änderung des Beschlusses Nr. 1719 erlassen hat.
Stärkung der Arbeit Beobachtung und Bewertung der Lage in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen; Steuerung der Umsetzung öffentlicher Investitionsprojekte und Projekte, die aus staatlichen Haushaltsmitteln des Komitees für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten finanziert werden; effektive Bürgerbetreuung, Kontrollen und Prävention von Korruption, Missständen und Verschwendung; Fortsetzung der Verwaltungsreformen und Umsetzung des Projekts „Stärkung der digitalen Transformation im Bereich der Angelegenheiten ethnischer Minderheiten bis 2030“…
Auf der Konferenz berichteten die Leiter der Ministerien und Abteilungen über mehrere wichtige Themen im Zusammenhang mit der Verteilung des Staatshaushalts 2025; die Ergebnisse der Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel für das Nationale Zielprogramm für ethnische Minderheiten und Berggebiete im Jahr 2024; und die Ergebnisse der Umsetzung der Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit und der digitalen Transformation des Komitees für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten…
Auf der Konferenz sprach auch die Vorsitzende des Gewerkschaftsausschusses für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten, Nguyen Thu Minh, über Vorschläge und Empfehlungen von Gewerkschaftsmitgliedern verschiedener Zweigstellen/Abteilungen zu Gehaltsregelungen, der Organisation von Besichtigungsprogrammen für Beamte, Angestellte und Arbeiter sowie der Stärkung des kulturellen und künstlerischen Austauschs.
Erneuerung des Geistes und der Arbeitsmethoden im Jahr 2025
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte Minister und Vorsitzender Hau A Leng die Bemühungen und Erfolge des Komitees für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten in verschiedenen Bereichen im Jahr 2024 und sprach ihm sein herzliches Lob aus. Angesichts der neuen Parteipolitik, die 2025 in Kraft getreten ist und 2025 in Kraft treten wird, des großen Arbeitsumfangs, der 2025 umzusetzen ist, und der sich abzeichnenden Aufgaben sind jedoch von jedem Genossen und Funktionär großer Einsatz und Entschlossenheit bei deren Erfüllung erforderlich.
Der Minister und Leiter des Amtes betonte, dass es im Jahr 2025 von der Parteiarbeit über Führung und Management bis hin zur Massenorganisation notwendig sei, sich auf die Umsetzung gemäß dem Motto „3D, 2K, 2H“ (Einheit – Demokratie – Innovation; Disziplin – Resilienz; Effektivität – Effizienz) zu konzentrieren, das im Geiste von „Gewissheit – Schärfe – Erfolg“ und „5 Clear“ (Klare Person – klare Aufgabe – klare Verantwortung – klare Zeit – klare Ergebnisse) umgesetzt werden müsse.
Im Sinne dieser Grundsätze und in diesem Geiste erteilte Minister und Vorsitzender Hau A Leng Anweisungen für alle drei Bereiche: Parteiaufbau, Führung und Management des Komitees sowie Gewerkschaftsaktivitäten. Demnach muss sich der Parteiaufbau darauf konzentrieren, im ersten Quartal 2025 unverzüglich die Zusammenfassung der Resolution 18 zur Straffung und Organisation des Apparats für einen effektiven und effizienten Betrieb umzusetzen; die Kongresse der Parteiorganisationen unter dem Parteikomitee des Komitees für Angelegenheiten ethnischer Minderheiten planmäßig erfolgreich zu organisieren; die Inhalte und Methoden der Führung im Zusammenhang mit Verwaltungsreformen, Dezentralisierung und Machtdelegation zu erneuern sowie das Verfahrenssystem aufzubauen und zu perfektionieren.
Bezüglich Führung und Management forderten der Minister und der Leiter des Büros Folgendes: Konzentrieren Sie sich auf die konsequente Umsetzung der Parteileitlinien und -politiken, um deren Institutionalisierung voranzutreiben. Koordinieren Sie sich mit den Ministerien und Sektoren, um jede Politik zu konkretisieren, und erfüllen Sie die Ihnen von der Regierung und dem Premierminister übertragenen Aufgaben. Leiten Sie die Evaluierung und Zusammenfassung des Nationalen Zielprogramms für ethnische Minderheiten und Berggebiete im ersten Quartal 2025; stärken Sie die Organisationsstruktur, verbessern Sie die politische und ideologische Bildung, lösen Sie politische Probleme und schaffen Sie Konsens und Einigkeit; und leiten und steuern Sie die Ihnen übertragenen Aufgaben ab den ersten Tagen und Monaten des neuen Jahres 2025 zügig.
Bezüglich der Gewerkschaftsarbeit betonten der Minister und der Vorsitzende: „Wir bitten um die fortgesetzte enge Abstimmung mit den Leitern der Behörden und Abteilungen, um sowohl bei der Erfüllung der Aufgaben als auch bei der Reaktion auf Konkurrenzbewegungen energische Aktivitäten zu organisieren; um sich mit Organisationen und Behörden außerhalb des Komitees abzustimmen und an Aktionen teilzunehmen. Das Parteikomitee und die Führung des Komitees unterstützen alle Aktivitäten stets.“
Anlässlich der Vorbereitungen zum chinesischen Neujahr übermittelt Minister und Vorsitzender Hau A Leng im Namen des Parteikomitees, der Leitung der Behörde und der Gewerkschaft des Komitees die besten Wünsche für ein glückliches, erfolgreiches und erfolgreiches neues Jahr und dafür, dass alle Vorhaben reibungslos verlaufen.
Quelle: https://baodantoc.vn/uy-ban-dan-toc-tong-ket-cong-tac-dang-cong-tac-co-quan-nam-2024-1735209905622.htm
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