Gemäß Plan Nr. 1370/KH-VPQH vom 12. Juni 2023 des Büros der Nationalversammlung (VPQH) über die Einstellung von VPQH-Beamten im Jahr 2023 gibt die VPQH die Einstellung von Beamten gemäß Dekret Nr. 140/2017/ND-CP vom 5. Dezember 2017 der Regierung über Maßnahmen zur Gewinnung und Schaffung einer Quelle von Kadern aus hervorragenden Absolventen und jungen Wissenschaftlern bekannt.
Dementsprechend können sich Personen, die die folgenden allgemeinen Standards und Bedingungen erfüllen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sozialer Schicht, Glauben oder Religion für die Bewerbung um eine Stelle im öffentlichen Dienst anmelden: Besitz nur einer Staatsangehörigkeit, nämlich der vietnamesischen; Mindestalter 18 Jahre; Vorlage eines Bewerbungsformulars und eines einwandfreien Leumunds; gute politische und moralische Eigenschaften; ausreichende Gesundheit zur Ausübung der Tätigkeit.
Ungefähres Niveau
Bewerber für die Einstellung in den öffentlichen Dienst des Büros der Nationalversammlung müssen über einen Hochschulabschluss oder eine höhere Qualifikation mit einer für die angestrebte Position geeigneten Ausbildung verfügen. Sie müssen Fremdsprachenkenntnisse auf Niveau 3 (oder gleichwertig) des vietnamesischen Fremdsprachenkompetenzrahmens gemäß Rundschreiben Nr. 01/2014/TT-BGDDT vom 24. Januar 2014 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zur Einführung des sechsstufigen Fremdsprachenkompetenzrahmens für Vietnam nachweisen. Darüber hinaus müssen sie über grundlegende IT-Kenntnisse (gemäß Rundschreiben Nr. 03/2014/TT-BTTTT vom 11. März 2014 des Ministeriums für Information und Kommunikation zu den Standards für IT-Kenntnisse) oder höher verfügen.
Über die Kandidaten
Studierende, die ein in- oder ausländisches Universitätsstudium mit Auszeichnung abgeschlossen haben und deren Abschluss gesetzlich einem Diplom oder Zertifikat gleichwertig ist, die in allen Studienjahren hervorragende akademische und praktische Leistungen erbracht haben, zum Zeitpunkt der Bewerbung zwischen 18 und 30 Jahre alt sind und eines der folgenden Kriterien erfüllen: Sie haben während ihrer Schulzeit mindestens den dritten Platz bei einem regionalen Wettbewerb für herausragende Studierende belegt, mindestens einen Förderpreis bei einem nationalen Wettbewerb für herausragende Studierende erhalten oder mindestens eine Auszeichnung bei einem internationalen Wettbewerb für herausragende Studierende in einer der Naturwissenschaften (Mathematik, Physik, Chemie, Biologie, Informatik) oder Sozialwissenschaften (Literatur, Geschichte, Geographie, Fremdsprachen) gewonnen. Alternativ können sie während ihrer Schul- oder Studienzeit mindestens den dritten Platz bei einem nationalen oder internationalen Wissenschafts- und Technologiewettbewerb belegt haben. Erreichte im Rahmen eines vom Ministerium für Bildung und Ausbildung anerkannten Universitätsstudiums einen dritten Platz oder eine höhere Platzierung bei einem olympischen Einzelwettbewerb in einem der folgenden Fächer: Mathematik, Physik, Chemie, Mechanik, Informatik oder anderen Hauptfächern.
Bewerber mit Masterabschluss müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung zwischen 18 und 30 Jahre alt sein und folgende Kriterien erfüllen: Sie müssen die in Unterabschnitt 2.1 Punkt a, b oder c genannten Kriterien erfüllen. Sie müssen ein für die Stelle erforderliches Studienfach mit einer guten oder sehr guten Note abgeschlossen haben und über eine weiterführende Ausbildung im selben Fachgebiet wie ihr Bachelorstudium verfügen.
Doktoranden, die zum Zeitpunkt der Antragstellung jünger als 35 Jahre sind und alle in Unterabschnitt 2.2 unter den Punkten a und b genannten Kriterien erfüllen.
Die Kandidaten müssen interne politische Standards erfüllen (die Kandidaten müssen sich verpflichten, und das Büro der Nationalversammlung führt nach Bekanntgabe der Auswahlergebnisse eine Hintergrundprüfung durch).
Fälle, die nicht antragsberechtigt sind
Die Bekanntmachung des Büros der Nationalversammlung nennt auch klar die Fälle, in denen die Anmeldung zur Prüfung nicht zulässig ist, darunter: Wohnsitz außerhalb Vietnams; Verlust oder Einschränkung der Geschäftsfähigkeit; Strafverfolgung; Verbüßung oder Verbüßung einer Strafe oder eines Gerichtsbeschlusses ohne Löschung des Strafregisters; Unterwerfung unter administrative Maßnahmen wie die Einweisung in eine Drogenrehabilitationseinrichtung oder eine Erziehungsanstalt; laufende Disziplinarmaßnahmen bei einer anderen Behörde oder Einheit (falls vorhanden).
Priorisierte Personalbeschaffung
Die Bekanntmachung legt die Kriterien und Prioritäten für die Zulassung klar fest: Helden der Streitkräfte, Helden der Arbeit, Kriegsinvaliden, Leistungsberechtigte (z. B. Kriegsinvaliden), Kriegsinvaliden Typ B: 7,5 Punkte werden dem Ergebnis der zweiten Runde hinzugefügt. Angehörige ethnischer Minderheiten, Offiziere, Polizisten, demobilisierte Berufssoldaten, Sekretariatskräfte mit Berufswechsel, Absolventen der Reserveoffiziersausbildung, Absolventen der Ausbildung zum Kommandeur von Militärkommandos auf Gemeindeebene der Teilstreitkräfte, denen der Rang eines Reserveoffiziers verliehen wurde und die sich für die Reserveoffizierskategorie registriert haben, Kinder von Gefallenen, Kriegsinvaliden, kranken Soldaten, Kinder von Leistungsberechtigten (z. B. Kriegsinvaliden), Kinder von Kriegsinvaliden Typ B, biologische Kinder von Widerstandskämpfern mit Chemikalieninfektionen, Kinder von Helden der Streitkräfte, Kinder von Helden der Arbeit: 5 Punkte werden dem Ergebnis der zweiten Runde hinzugefügt. Personen, die ihren Wehrdienst abgeleistet haben, Angehörige der Volkspolizei, Jugendfreiwillige: 2,5 Punkte werden dem Ergebnis hinzugefügt. Ergebnis der zweiten Runde. Falls ein Bewerber mehreren in Punkt a dieses Abschnitts genannten Prioritätskategorien angehört, wird nur der Punkt für die höchste Priorität zum Ergebnis der zweiten Runde addiert.
Anzahl der Neueinstellungen
Diese Stellenausschreibung umfasst 4 Positionen, darunter 2 Stellen als Spezialisten der Rechtsabteilung (Rechtsspezialisten, die die Aktivitäten des Rechtsausschusses unterstützen), 1 Stelle als Spezialist der Sozialabteilung (allgemeiner Berater für soziale Angelegenheiten, der die Aktivitäten des Sozialausschusses unterstützt) und 1 Stelle als Spezialist der Bibliothek der Nationalversammlung (Informations-, Kommunikations- und Bibliotheksspezialist).
Über das Formular
Das Büro der Nationalversammlung wird die Rekrutierung über eine Prüfung durchführen.
Das Bewerbungsformular muss in einer Mappe mit vollständigem Namen, Adresse, Telefonnummer und einer Liste der beizufügenden Dokumente eingereicht werden. Diese Mappe muss Folgendes enthalten: Bewerbungsformular (gemäß beigefügtem Formular), Lebenslauf gemäß Formular 2A-BNV mit beigefügtem Foto (mit Stempel auf dem Foto), beglaubigt vom Volkskomitee der Gemeinde, des Stadtteils oder der Stadt, in der der ständige Wohnsitz gemeldet ist (innerhalb von 30 Tagen nach Einreichung der Bewerbung), Kopien von Diplomen und Zeugnissen, wie für die angestrebte Position erforderlich, notariell beglaubigt oder von einer zuständigen Behörde zertifiziert. Diplome, Zeugnisse und Zertifikate in Fremdsprachen müssen mit einer notariell beglaubigten oder von einer zuständigen Behörde zertifizierten vietnamesischen Übersetzung eingereicht werden. Falls das Diplom einer ausländischen Bildungseinrichtung die Noten „gut“, „sehr gut“ oder „sehr gut“ nicht eindeutig ausweist, müssen zusätzliche Dokumente eingereicht werden, die belegen, dass die akademischen Leistungen des Bewerbers gemäß der Klassifizierung der Bildungseinrichtung als „gut“, „sehr gut“ oder „sehr gut“ einzustufen sind (z. B. Bewertung der Bildungseinrichtung, Bestätigungsschreiben der Bildungseinrichtung über die Noten „gut“, „sehr gut“ oder „sehr gut“ usw.).
Für Diplome, die von ausländischen Ausbildungseinrichtungen ausgestellt wurden: Es muss eine Anerkennungsbescheinigung gemäß den Bestimmungen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung vorliegen; Falls das Diplom gemäß Artikel 5 des Rundschreibens Nr. 13/2021/TT-BGDDT des Ministers für Bildung und Ausbildung vom Anerkennungsverfahren befreit ist, muss der Kandidat Dokumente vorlegen, die belegen, dass das Diplom gemäß den Bestimmungen vom Anerkennungsverfahren befreit ist.
Falls der/die Bewerber/in zum Zeitpunkt der Bewerbung noch auf das Ergebnis der Anerkennung des Diploms durch das Ministerium für Bildung und Ausbildung wartet, muss er/sie eine Kopie der Bestätigung über das Anerkennungsergebnis einreichen und die Diplomanerkennung vor dem Zulassungstermin nachholen. Sollte der/die Bewerber/in die Diplomanerkennung bis zum offiziellen Zulassungstermin nicht gemäß den Bestimmungen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung nachgeholt haben, erfüllt er/sie somit nicht die beruflichen Qualifikationsanforderungen und wird nicht zum Studium zugelassen.
Die Bewerbungsunterlagen müssen Folgendes enthalten: Leistungsnachweise, notariell beglaubigte oder von zuständigen Behörden bestätigte Dokumente, die belegen, dass der/die Bewerber/in während seiner/ihrer Schul- oder Studienzeit individuelle Auszeichnungen erhalten hat und die Anforderungen gemäß Ziffer 2, Abschnitt 1 dieser Bekanntmachung erfüllt. Bescheinigung über die Priorität bei der Einstellung in den öffentlichen Dienst (falls vorhanden), notariell beglaubigt oder von zuständigen Behörden bestätigt. Gesundheitszeugnis, ausgestellt von einer zuständigen Gesundheitsbehörde innerhalb von 30 Tagen nach Einreichung der Bewerbung. Verpflichtungserklärung zur Einhaltung politischer Grundsätze (vor Teilnahme am Auswahlverfahren abzugeben). 3 Farbfotos (10 x 15 cm), aufgenommen innerhalb der letzten 6 Monate vor Einreichung der Bewerbung, mit deutlich lesbarem vollständigen Namen und Geburtsdatum auf der Rückseite. 3 frankierte Umschläge mit Angabe der Adresse und Telefonnummer des Empfängers.
Zeit bis zum Erhalt der Antragsunterlagen
Vom 23. Juni um 8:00 Uhr bis zum 22. Juli um 17:00 Uhr.
Bewerbungen, die nach Ablauf der oben genannten Frist eingehen, sind ungültig. Bewerbungen müssen direkt bei der Personalabteilung (werktags während der Bürozeiten) eingereicht oder per Post an die zuständige Abteilung oder Personalabteilung (gemäß der in der beigefügten Liste aufgeführten Adresse) gesendet werden. Die Kontaktdaten der einzelnen Abteilungen sowie eine Liste der Einstellungsquoten sind beigefügt.
Die Gebühren für die Einstellung werden gemäß Rundschreiben Nr. 92/2021/TT-BTC des Finanzministers vom 28. Oktober 2021 erhoben. Dieses Rundschreiben regelt die Erhebung, den Einzug, die Zahlung, die Verwaltung und die Verwendung der Einstellungsgebühren sowie der Prüfungsgebühren für Beförderungen und Rangaufstiege von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes. Die Gebühr beträgt 400.000 VND pro Kandidat/Prüfung. Die Einstellungsgebühren sind zusammen mit dem Bewerbungsformular einzureichen. Falls ein Kandidat nicht zur Prüfung zugelassen ist oder sich zwar anmeldet, aber nicht an der Prüfung teilnimmt, erstattet das Büro der Nationalversammlung weder das Bewerbungsformular noch die Bewerbungsgebühr zurück.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im August 2023 statt. Ort: Hauptsitz der Nationalversammlung, Hung Vuong 22, Ba Dinh, Hanoi. Die Ergebnisse der Bewerbungsprüfung werden den Kandidaten und auf dem elektronischen Informationsportal der Nationalversammlung (www.quochoi.vn) bekannt gegeben. Informationen zu den Prüfungsvorbereitungsmaterialien, Zeitpunkt, Ort und Ergebnissen der Prüfung werden auf der internen Informationsseite des Büros der Nationalversammlung sowie auf dem elektronischen Informationsportal der Nationalversammlung veröffentlicht.
Quellenlink
![[Foto] Parade zur Feier des 50. Jahrestages des Nationalfeiertags von Laos](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F02%2F1764691918289_ndo_br_0-jpg.webp&w=3840&q=75)
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