Aufbau einer nationalen Unternehmenskultur, die auf Geschäftsethik basiert

Am Nachmittag des 19. Oktober veranstalteten der vietnamesische Industrie- und Handelsverband (VCCI), der vietnamesische Gewerkschaftsbund und Samsung Vietnam gemeinsam das Multilaterale Forum (MSF) 2023 unter dem Motto: „Die Stärken der vietnamesischen Geschäftskultur für Nachhaltigkeit und Wettbewerbsfähigkeit im neuen Zeitalter nutzen“.

In seiner Eröffnungsrede erklärte Herr Pham Tan Cong, Vorsitzender der vietnamesischen Handelskammer (VCCI), dass der Aufbau einer Unternehmenskultur eine unabdingbare Voraussetzung für die Entwicklung jedes Landes und jeder Nation sei. Die Realität habe gezeigt, dass viele Länder weltweit im Zuge ihrer Entwicklung erfolgreich eine Unternehmenskultur geschaffen und diese als Soft Power genutzt hätten. Sie trage wesentlich zur Stärkung des Images, der nationalen Position und der nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen bei.

Im Kontext einer starken Globalisierung und Integration ist die Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftskultur im Allgemeinen und der Unternehmenskultur im Besonderen ein Aspekt der Entwicklung zur Steigerung der nationalen Wettbewerbsfähigkeit.

„Es ist die Unternehmenskultur, die das Image, das Erscheinungsbild und die einzigartige Marke vietnamesischer Unternehmen prägt. Verbesserungen, technologische Innovationen und die Steigerung der Produktqualität sind notwendig und unvermeidlich, aber gleichzeitig ist die Schaffung einer Unternehmenskultur mit vietnamesischer Identität ein äußerst wichtiger Trend im Entwicklungsprozess“, betonte Herr Pham Tan Cong.

Überblick über das Multilaterale Forum (MSF) 2023 zum Thema: „Die Stärken der vietnamesischen Unternehmenskultur für Nachhaltigkeit und Wettbewerbsfähigkeit im neuen Zeitalter nutzen“. Foto: Minh Anh

Laut dem Vorsitzenden der VCCI ist es für den Aufbau einer Unternehmenskultur in jedem Land notwendig, bei den Unternehmen selbst anzusetzen, allen voran bei den Unternehmern und Führungskräften. Diese Unternehmer müssen wahre Kulturunternehmer sein, die sich durch Geschäftsethik, globales Denken und Weitblick auszeichnen und den Nationalstolz fördern sowie den Wunsch nach einem prosperierenden und glücklichen Land wecken. Dabei müssen Geschäftsethik und Unternehmenskultur im Mittelpunkt stehen und die Achtung vor dem Gesetz gefördert werden.

Darüber hinaus ist die Verbesserung eines transparenten und günstigen Geschäftsumfelds von großer Bedeutung, da sie zur Steigerung der nationalen Wettbewerbsfähigkeit beiträgt und die Grundlage für den Aufbau und die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit jedes Wirtschaftssektors und jedes Unternehmens bildet.

Herr Phan Van Anh, Vizepräsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, teilte seine Ansichten auf dem Forum mit und betonte: „Als Organisation, die die Arbeitnehmer in Vietnam vertritt und schützt, ist der Vietnamesische Gewerkschaftsbund stets bestrebt und bereit, mit allen relevanten Parteien zusammenzuarbeiten, um verbesserungsbedürftige Probleme zu erörtern und zu identifizieren, wirksame und angemessene Lösungen zur Förderung der Rolle der Arbeitnehmer und der Gewerkschaften vorzuschlagen und sich aktiv und effektiv an der Förderung der vietnamesischen Geschäftskultur in eine wettbewerbsfähige und nachhaltige Richtung zu beteiligen.“

Das MSF Multilateral Forum fand erstmals 2018 statt. Die Mitorganisatoren hoffen, durch das Forum mit Regierungsbehörden, Gewerkschaften, sozialen Organisationen, Unternehmen und interessierten Einzelpersonen zusammenzuarbeiten, um sinnvolle Diskussionen und Maßnahmen für die nachhaltige Entwicklung und den Wohlstand Vietnams zu fördern.

Die Veranstaltung im Jahr 2023 wird Interessengruppen zusammenbringen, um die Bedeutung der Nutzung der Stärken der unverwechselbaren vietnamesischen Geschäftskultur und Strategien zur Maximierung dieser Werte in einer sich schnell verändernden Welt zu erörtern.

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