Υπουργός Φαμ Τι Ταν Τρα: Αναμενόμενο πλεόνασμα 21.800 υπαλλήλων μετά τη συγχώνευση περιφερειών και κοινοτήτων

Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra – Φωτογραφία: National Assembly Media

Το πρωί της 21ης ​​Αυγούστου, θέτοντας ερωτήματα, ο εκπρόσωπος Trinh Minh Binh ( Vinh Long ) ζήτησε από τον Υπουργό Εσωτερικών να τον ενημερώσει για τυχόν λύσεις που θα συμβουλεύσουν την κυβέρνηση στο μέλλον για την επίλυση του καθεστώτος για τα απολυμένα στελέχη σε επίπεδο κοινότητας, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους μη επαγγελματίες εργαζόμενους λόγω της αναδιάταξης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας (συγχώνευση περιφερειών και κοινοτήτων).

Η πηγή χρηματοδότησης για την επίλυση του καθεστώτος περιττής πολιτικής είναι πολύ μεγάλη.

Απαντώντας σε αυτό το ερώτημα, ο Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra δήλωσε ότι κατά την περίοδο 2023-2025, όταν αναμένεται να αναδιοργανωθούν 47 μονάδες σε επίπεδο περιφέρειας, 13 μονάδες θα μειωθούν. 1.247 μονάδες σε επίπεδο κοινότητας, 624 μονάδες κοινότητας θα μειωθούν.

Συνεπώς, αναμένεται ότι ο αριθμός των πλεοναζόντων στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων θα είναι περίπου 21.800 άτομα, εκ των οποίων σε επίπεδο περιφέρειας αναμένεται να υπάρχει πλεόνασμα 1.200 ατόμων, σε επίπεδο κοινότητας περίπου 13.100 ατόμων και το πλεόνασμα μη επαγγελματιών στελεχών σε επίπεδο κοινότητας είναι 7.100 άτομα.

Αυτό το πλεόνασμα προσωπικού πρέπει να αντιμετωπιστεί πλήρως έως το 2030.

Ο υπουργός Τρα πρόσθεσε ότι το υπουργείο έχει συμβουλεύσει για την έκδοση του Ψηφίσματος 29 σχετικά με την εξορθολογισμό του προσωπικού, το οποίο διαθέτει συγκεκριμένα ένα μέρος για την οργάνωση των απολυμένων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων κατά τη συγχώνευση περιφερειών και κοινοτήτων.

Επιπλέον, 46/54 τοποθεσίες που υπόκεινται σε αναδιάταξη έχουν λάβει ψηφίσματα από το Λαϊκό Συμβούλιο για την παροχή πρόσθετης υποστήριξης πέραν των γενικών κανονισμών της κυβέρνησης .

«Επομένως, η πηγή χρηματοδότησης για τις τοπικές αρχές για την επίλυση αυτού του περιττού καθεστώτος πολιτικής είναι πολύ μεγάλη.»

Για τις τοπικές αρχές που ισοσκελίζουν τους δικούς τους προϋπολογισμούς, πρέπει να εξισορροπήσουν και να οργανώσουν τις πηγές χρηματοδότησης για την οργάνωση του πλεονάζοντος προσωπικού σύμφωνα με τα κυβερνητικά διατάγματα, καθώς και τις αποφάσεις των επαρχιακών Λαϊκών Συμβουλίων τους.

«Όσο για τις τοπικές αρχές που δεν μπορούν να ισοσκελίσουν τους προϋπολογισμούς τους, το Υπουργείο θα συντάξει έκθεση προς την κυβέρνηση για την κατανομή του προϋπολογισμού που θα χρηματοδοτήσει την εφαρμογή της εξορθολογισμού του προσωπικού, συμπεριλαμβανομένης της εφαρμογής της πολιτικής πλεονάσματος για το προσωπικό, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους μη επαγγελματίες εργαζόμενους σε επίπεδο περιφέρειας, ιδίως σε επίπεδο κοινότητας», δήλωσε η κα Tra.

Ο Υπουργός Εσωτερικών ζήτησε από τις τοπικές αρχές να συντονιστούν επειγόντως για την επίλυση του προβλήματος. Εάν συνταξιοδοτηθούν αμέσως εντός 12 μηνών, θα λάβουν μεγάλη χρηματοδότηση, ώστε οι απολυμένοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι να είναι έτοιμοι και να είναι κατάλληλα καταρτισμένοι για να βρουν νέες θέσεις εργασίας.

Σε 2 χρόνια, ολόκληρη η χώρα προσέλκυσε 584 άριστους φοιτητές και ταλαντούχους ανθρώπους.

Ο εκπρόσωπος Leo Thi Lich (Bac Giang) ζήτησε από τον υπουργό να ενημερώσει για τα αποτελέσματα της προσέλκυσης άριστων φοιτητών και το ποσοστό προσέλκυσης άριστων φοιτητών σε κεντρικό και τοπικό επίπεδο.

Απαντώντας σε αυτό το ερώτημα, ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra δήλωσε ότι το Ψήφισμα 22 της 12ης Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής αναφέρει σαφώς την ανάγκη για μια στρατηγική για την ανάπτυξη στελεχών, ιδίως για την προσέλκυση άριστων φοιτητών και ταλαντούχων ανθρώπων στον δημόσιο τομέα.

Μαζί με αυτό, το Πολιτικό Γραφείο έχει επίσης το συμπέρασμα 86 και η Κυβέρνηση έχει επίσης το διάταγμα 140.

Σύμφωνα με τον υπουργό, έως το 2021, η χώρα θα προσελκύσει 2.891 εξαιρετικούς φοιτητές και νέους επιστήμονες, εκ των οποίων οι 1.100 βρίσκονται σε κεντρικό επίπεδο και οι υπόλοιποι 1.791 σε τοπικό επίπεδο.

«Οι τοπικές αρχές έχουν επίσης αναπτύξει πολύ συγκεκριμένες πολιτικές για την προσέλκυση άριστων φοιτητών και ταλαντούχων ανθρώπων στον δημόσιο τομέα.»

Μετά το Διάταγμα 140, μόνο κατά την περίοδο 2022-2023, ολόκληρη η χώρα συνέχισε να προσελκύει 584 άτομα, εκ των οποίων τα 170 προέρχονταν από την κεντρική κυβέρνηση και τα 414 από την τοπική αυτοδιοίκηση.

Ωστόσο, σε σύγκριση με την επιθυμία και την απαίτηση προσέλκυσης άριστων φοιτητών και ταλαντούχων ανθρώπων στον δημόσιο τομέα, η ζήτηση είναι πολύ μεγάλη, αλλά η πραγματικότητα εξακολουθεί να είναι δύσκολη», δήλωσε ο υπουργός Τρα.

Ως εκ τούτου, ο Υπουργός τόνισε ότι το Υπουργείο Εσωτερικών διεξάγει διαβουλεύσεις, βάσει της στρατηγικής για την προσέλκυση ταλαντούχων ατόμων στον δημόσιο τομέα έως το 2030, για να την υλοποιήσει σε διάταγμα για την προσέλκυση και απασχόληση ταλαντούχων ατόμων στον δημόσιο τομέα.

Το υπουργείο ολοκληρώνει επί του παρόντος το διάταγμα, ενσωματώνοντας το Διάταγμα 140 για να δημιουργήσει περισσότερο χώρο για την προσέλκυση άριστων φοιτητών, νέων επιστημόνων και ταλαντούχων ανθρώπων στον δημόσιο τομέα.

Tuoitre.vn

Πηγή: https://tuoitre.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-du-kien-doi-du-21-800-can-bo-sau-sap-nhap-huyen-xa-20240822095254828.htm