Οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι στο Χάι Φονγκ χαίρονται που λαμβάνουν ταξιδιωτική υποστήριξη.

Όταν υπάρχουν πολιτικές για την υποστήριξη των εξόδων ταξιδιού, εργασίας ή στέγασης, οι αξιωματούχοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι είναι πολύ ευχαριστημένοι.

Η πολιτική παροχής οικονομικής υποστήριξης για τα έξοδα ταξιδιού και εργασίας των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων που επηρεάζονται από την αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων έχει χαιρετιστεί ευρέως και εκτιμηθεί από τους αξιωματούχους και τους δημόσιους υπαλλήλους.

Συναρπαστικός

Ένα ψήφισμα που καθορίζει τα κριτήρια επιλεξιμότητας και τις πολιτικές για οικονομική υποστήριξη για ταξίδια, εργασία ή στέγαση αξιωματούχων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων που επηρεάζονται από την αναδιοργάνωση και συγχώνευση διοικητικών μονάδων εγκρίθηκε πρόσφατα από την 32η Σύνοδο του 16ου Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης Χάι Φονγκ (η τακτική σύνοδος τέλους έτους 2025).

Σύμφωνα με το ψήφισμα, οι δικαιούχοι της πολιτικής που υποστηρίζει τα έξοδα ταξιδιού, εργασίας ή στέγασης είναι αξιωματούχοι, δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι οργανισμών, μονάδων και περιοχών που επηρεάζονται από την αναδιάρθρωση και τη συγχώνευση, των οποίων η διοικητική απόσταση από τον τρέχοντα χώρο εργασίας τους είναι 15 χλμ. ή περισσότερο.

Το επίδομα για τη μετακίνηση προς την εργασία, με βάση την απόσταση από την τρέχουσα κατοικία μέχρι το νέο γραφείο, χωρίζεται σε τρία επίπεδα: 1,8 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα για αποστάσεις μεταξύ 15-30 χλμ., 2,7 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα για αποστάσεις μεταξύ 30 χλμ. και μικρότερες των 45 χλμ. και 3,6 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα για αποστάσεις 45 χλμ. ή περισσότερο. Το επίδομα για ενοικίαση κατοικίας, για αποστάσεις 30 χλμ. ή περισσότερο από την τρέχουσα κατοικία μέχρι το νέο γραφείο (για όσους ενοικιάζουν κατοικία), είναι 2,7 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα.

Μόλις εγκρίθηκε αυτό το ψήφισμα, μεγάλος αριθμός αξιωματούχων και δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται σε τμήματα και οργανισμούς, ειδικά εκείνοι που μετακινούνται καθημερινά από το Δυτικό Χάι Φονγκ στο Ανατολικό Χάι Φονγκ για δουλειά, ενθουσιάστηκαν πολύ. Η κα Χοάνγκ Θι Μάι, δημόσια υπάλληλος που εργάζεται στο Υπουργείο Εσωτερικών, δήλωσε: «Κάθε μέρα ταξιδεύω περίπου 50 χιλιόμετρα για να πάω στη δουλειά. Η υποστήριξη των 3,6 εκατομμυρίων VND/μήνα θα μειώσει σημαντικά το κόστος καυσίμων και τα έξοδα ταξιδιού μου. Το πιο σημαντικό, νιώθω ότι με καταλαβαίνουν και με υποστηρίζουν».

Ο κ. Nguyen Hung Thang, υπάλληλος που εργάζεται στο γραφείο του Τμήματος Διαχείρισης της Δημοτικής Αγοράς, δήλωσε: «Από τη συγχώνευση των μονάδων, ο χρόνος ταξιδιού έχει αυξηθεί κατά περισσότερο από μία ώρα για κάθε διαδρομή. Το να πρέπει να διανύουμε μεγάλες αποστάσεις κάθε μέρα μας πιέζει πολύ και μας κουράζει. Όταν μάθαμε ότι η πόλη έχει πολιτική για την κάλυψη των εξόδων ταξιδιού, όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι χάρηκαν και καθησυχάστηκαν. Αυτό είναι ένα μεγάλο κίνητρο για εμάς να εκτελούμε τα καθήκοντά μας καλά».

Το ψήφισμα, που εγκρίθηκε στη συνεδρίαση του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης, ισχύει για ένα ευρύτερο φάσμα δικαιούχων, συμπεριλαμβανομένων όλων των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων των υπηρεσιών, των μονάδων και των τοπικών κοινοτήτων που επηρεάζονται από την αναδιάρθρωση, των οποίων η τρέχουσα κατοικία βρίσκεται σε απόσταση τουλάχιστον 15 χιλιομέτρων από το γραφείο της Λαϊκής Επιτροπής σε επίπεδο κοινότητας έως τον τρέχοντα χώρο εργασίας τους. Αυτό καταδεικνύει ανθρωπιά και δικαιοσύνη μεταξύ όλων των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων που επηρεάζονται από την αναδιάρθρωση του διοικητικού μηχανισμού.

Περισσότερο κίνητρο για να παραμείνετε αφοσιωμένοι και να συνεισφέρετε.

Σύμφωνα με το σχέδιο ψηφίσματος, η χρηματοδότηση για την υποστήριξη θα διατεθεί από τον τοπικό προϋπολογισμό σύμφωνα με την αποκέντρωση της εξουσίας. Στη φωτογραφία: Δημόσιοι υπάλληλοι που χειρίζονται διοικητικές διαδικασίες για τους πολίτες στο Κέντρο Δημόσιας Διοικητικής Υπηρεσίας της περιφέρειας Nhi Chieu.

Πολλοί αξιωματούχοι και δημόσιοι υπάλληλοι εκτίμησαν επίσης το χρονικό διάστημα από την 1η Ιανουαρίου 2026 έως την 1η Ιανουαρίου 2027, θεωρώντας σκόπιμο να δοθεί στα άτομα χρόνος να αναδιατάξουν τη ζωή τους και να σχεδιάσουν τη μακροπρόθεσμη μετεγκατάστασή τους. Ο κ. Le Dinh Dang, δημόσιος υπάλληλος στο Τμήμα Προπαγάνδας και Μαζικής Κινητοποίησης της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, ο οποίος μετακινείται καθημερινά μεταξύ της παλιάς πόλης Hai Duong και του νέου γραφείου, εξέφρασε: « Όταν η πόλη παρέχει οικονομική υποστήριξη για τις μεταφορές, έχουμε μεγαλύτερο κίνητρο να εργαζόμαστε με ηρεμία, να παραμένουμε αφοσιωμένοι και να εκτελούμε καλύτερα τα καθήκοντά μας».

Σύμφωνα με τον σύντροφο Nguyen Trong Tue, επικεφαλής της Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού (Λαϊκό Συμβούλιο της Πόλης), η πολιτική υποστήριξης έχει εφαρμοστεί σύμφωνα με τις οδηγίες της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τους νομικούς κανονισμούς και ικανοποιώντας τις προσδοκίες της πλειοψηφίας των αξιωματούχων που επηρεάζονται από τη συγχώνευση και ενοποίηση διοικητικών μονάδων. Αυτή η πολιτική όχι μόνο μετριάζει τις πρακτικές δυσκολίες, αλλά βοηθά επίσης τους αξιωματούχους να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους και να σταθεροποιούν τη ζωή τους κατά τη μεταβατική περίοδο μετά τη συγχώνευση.

Αξιολογώντας τον αντίκτυπο της πολιτικής, ο κ. Do Huy Chinh, Αναπληρωτής Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, δήλωσε ότι η συγχώνευση διοικητικών μονάδων προκάλεσε ορισμένες διαταραχές, ειδικά για τους αξιωματούχους και τους δημόσιους υπαλλήλους που έπρεπε να ταξιδέψουν μεγάλες αποστάσεις. Η έγκαιρη και πρακτική πολιτική υποστήριξης συνέβαλε στη διατήρηση της σταθερότητας στην οργάνωση του προσωπικού και διασφάλισε ότι η συνολική πρόοδος των εργασιών δεν επηρεάστηκε.

Η χρηματοδότηση για αυτήν την υποστήριξη κατανέμεται από τον τοπικό προϋπολογισμό σύμφωνα με το σχέδιο αποκέντρωσης. Η υποστήριξη δεν χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, ασφάλισης υγείας ή ασφάλισης ανεργίας. Επιπλέον, δεν χρησιμοποιείται ως βάση για τον υπολογισμό άλλων επιδομάτων, γεγονός που αντικατοπτρίζει την άμεση και πρακτική φύση της υποστήριξης για τη ζωή του δικαιούχου.

Η πολιτική παροχής οικονομικής υποστήριξης για ταξίδια, εργασία ή στέγαση σε αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους αποτελεί σημαντική πρωτοβουλία που αποσκοπεί στη σταθεροποίηση του ηθικού των εργαζομένων, στον περιορισμό της εναλλαγής προσωπικού κατά την αλλαγή εργασιακού περιβάλλοντος και στη διασφάλιση της ομαλής και αποτελεσματικής λειτουργίας του συγχωνευμένου διοικητικού μηχανισμού.

Η πολιτική καταδεικνύει επίσης την εκτίμηση της πόλης για τις συνεισφορές του προσωπικού και των δημοσίων υπαλλήλων της. Αυτό όχι μόνο μειώνει το οικονομικό βάρος, αλλά χρησιμεύει και ως σημαντική πηγή κινήτρων, βοηθώντας το προσωπικό και τους δημόσιους υπαλλήλους να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους, αφοσιωμένοι και ενωμένοι στην εκπλήρωση των καθηκόντων τους στη νέα φάση.

Το απόγευμα της 10ης Δεκεμβρίου, η 32η σύνοδος του Λαϊκού Συμβουλίου της πόλης Χάι Φονγκ, 16ης περιόδου (η τακτική σύνοδος στο τέλος του έτους 2025), ενέκρινε ψήφισμα που καθορίζει τα θέματα και τις πολιτικές για την υποστήριξη των μετακινήσεων, της εργασίας ή της ενοικίασης στέγης για αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους, υπαλλήλους και εργαζόμενους σε οργανισμούς, μονάδες και περιοχές που επηρεάζονται από αναδιαρθρώσεις και συγχωνεύσεις.

Στους δικαιούχους περιλαμβάνονται αξιωματούχοι, δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι και εργαζόμενοι που εργάζονται επί του παρόντος σε οργανισμούς, μονάδες και τοποθεσίες υπό τη διαχειριστική εξουσία της πόλης Χάι Φονγκ, εξαιρουμένων όσων δικαιούνται μεταφορά με αυτοκίνητο από την κατοικία τους στον χώρο εργασίας τους και αντίστροφα, όπως ορίζεται στο Διάταγμα αριθ. 72/2023/ND-CP της 26ης Σεπτεμβρίου 2023, το οποίο τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το Διάταγμα αριθ. 153/2025/ND-CP της 15ης Ιουνίου 2025 της Κυβέρνησης.

Συγκεκριμένα, αυτό περιλαμβάνει: Στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους του Κόμματος, της Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ, πολιτικές και κοινωνικές οργανώσεις και ενώσεις που έχουν αναλάβει καθήκοντα από το Κόμμα και το Κράτος σε επίπεδο πόλης και κοινότητας.

Αξιωματούχοι, δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι τμημάτων, υπηρεσιών, διοικητικών οργανισμών και συνδεδεμένων μονάδων δημόσιας υπηρεσίας· και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που υπάγονται στη Λαϊκή Επιτροπή της πόλης.

Αξιωματούχοι, δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι των Λαϊκών Επιτροπών των κοινοτήτων, των περιφερειών, των ειδικών ζωνών και των συνδεδεμένων μονάδων δημόσιας υπηρεσίας.

Αυτό περιλαμβάνει άτομα που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας σε φορείς, οργανισμούς και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας του Κόμματος, Λαϊκά Συμβούλια, Λαϊκές Επιτροπές, Επιτροπές του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ, πολιτικές και κοινωνικές οργανώσεις και ενώσεις στις οποίες έχουν ανατεθεί καθήκοντα από το Κόμμα και το Κράτος σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Το επίδομα για τη μετακίνηση προς την εργασία υπολογίζεται ως εξής: 1,8 εκατομμύρια VND/μήνα για όσους η τρέχουσα κατοικία τους βρίσκεται σε απόσταση μεταξύ 15 χλμ. και λιγότερο από 30 χλμ. από τον τρέχοντα χώρο εργασίας τους· 2,7 εκατομμύρια VND/μήνα για όσους η τρέχουσα κατοικία τους βρίσκεται σε απόσταση μεταξύ 30 χλμ. και λιγότερο από 45 χλμ. από τον τρέχοντα χώρο εργασίας τους· και 3,6 εκατομμύρια VND/μήνα για όσους η τρέχουσα κατοικία τους βρίσκεται σε απόσταση 45 χλμ. ή περισσότερο από τον τρέχοντα χώρο εργασίας τους.

Το επίδομα στέγασης υπολογίζεται ως εξής: Για όσους έχουν την τρέχουσα κατοικία τους σε απόσταση 30 χλμ. ή περισσότερο από τον τρέχοντα χώρο εργασίας τους (σε περιπτώσεις που ενοικιάζουν κατάλυμα), κάθε άτομο θα λαμβάνει επίδομα 2,7 εκατομμυρίων VND ανά μήνα.

Η στήριξη παρέχεται μηνιαίως και δεν χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό των εισφορών και παροχών κοινωνικής ασφάλισης, ασφάλισης υγείας ή ασφάλισης ανεργίας, ούτε ως βάση για τον υπολογισμό άλλων παροχών ή επιδομάτων.

Τα επιλέξιμα άτομα δικαιούνται μόνο ένα από τα δύο επίπεδα υποστήριξης (ταξίδι ή στέγαση), στο υψηλότερο επίπεδο. Εάν ένα άτομο είναι επιλέξιμο για πολλαπλές ασφαλιστικές συμβάσεις ή προγράμματα που παρέχουν οικονομική υποστήριξη για ταξίδια, εργασία ή στέγαση, δικαιούται μόνο μία ασφαλιστική σύμβαση και θα έχει προτεραιότητα για την ασφαλιστική σύμβαση με το υψηλότερο επίπεδο υποστήριξης.

Η απόσταση ορίζεται ως το μήκος της συντομότερης οδικής διαδρομής από την τρέχουσα κατοικία μέχρι το γραφείο του τρέχοντος εργοδότη.

Η απόφαση ισχύει από 1ης Ιανουαρίου 2026 και λήγει την 1η Ιανουαρίου 2027.

HA VY - BICH LAN

Πηγή: https://baohaiphong.vn/cong-chuc-vien-chuc-hai-phong-phan-khoi-vi-duoc-ho-tro-di-lai-529190.html