Διασφάλιση των δικαιωμάτων του προσωπικού του σχολείου.

Εκπρόσωποι του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης (ΥΠΕΠΘ) δήλωσαν ότι διερευνούν μια πρόταση για την παροχή στο προσωπικό των σχολείων επιδομάτων ανάλογα με τις θέσεις και τις αρμοδιότητές τους. Ταυτόχρονα, το Υπουργείο συνεχίζει να επανεξετάζει και να αξιολογεί την πολυπλοκότητα του έργου του προσωπικού των σχολείων, ώστε να ενημερώνεται για τις προσαρμογές στις τρέχουσες πολιτικές.

Μαθητές διαβάζουν βιβλία στη βιβλιοθήκη του Δημοτικού και Γυμνασίου Thai Ha - Thai Binh . Φωτογραφία: Van Tuan.

Σύμφωνα με πληροφορίες από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης, υπάρχουν σήμερα περίπου 150.000 δημόσιοι υπάλληλοι σε εθνικό επίπεδο που εργάζονται σε υποστηρικτικούς και υπηρεσιακούς ρόλους στα σχολεία, συμπεριλαμβανομένων πάνω από 37.800 λογιστών, πάνω από 32.100 ιατρικών υπαλλήλων, πάνω από 35.100 υπαλλήλων βιβλιοθηκών, σχεδόν 32.300 υπαλλήλων εργαστηριακού εξοπλισμού και πάνω από 13.600 υπαλλήλων πληροφορικής, γραμματέων, ταμία, διοικητικών υπαλλήλων εκπαίδευσης και προσωπικού υποστήριξης για άτομα με αναπηρίες... Η πλειονότητα του σχολικού προσωπικού λαμβάνει μόνο μισθούς ισοδύναμους με ενδιάμεσο επίπεδο (συντελεστής εκκίνησης 1,86) ή το πολύ κολεγιακό επίπεδο (συντελεστής εκκίνησης 2,1), γεγονός που καθιστά πολύ δύσκολη την προαγωγή σε πανεπιστημιακό επίπεδο - παρόλο που πολλοί έχουν πανεπιστημιακά πτυχία - λόγω πολυάριθμων κανονισμών και διαδικασιών.

Στην πραγματικότητα, το προσωπικό των σχολείων αντιμετωπίζει επί του παρόντος απαιτητικές θέσεις εργασίας με χαμηλά εισοδήματα. Το μεγαλύτερο μέρος του κρατικού προϋπολογισμού που διατίθεται στα δημόσια σχολεία επικεντρώνεται στη βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης των μαθητών και στην παροχή πρόσθετων επιδομάτων στους εκπαιδευτικούς. Ωστόσο, οι θέσεις του σχολικού προσωπικού δεν είναι επιλέξιμες για αυτά τα επιδόματα.

Σύμφωνα με το κυβερνητικό διάταγμα 204, το προσωπικό των σχολείων λαμβάνει μισθούς με συντελεστή 1,86-4,89, που ισοδυναμεί με μηνιαίο μισθό περίπου 4,35-11,4 εκατομμύρια VND. Επιπλέον, το ιατρικό προσωπικό λαμβάνει προνομιακό επίδομα 20%. Οι λογιστές, οι ταμίες και οι υπεύθυνοι για τον εργαστηριακό εξοπλισμό λαμβάνουν επίδομα ευθύνης 0,1-0,2%. Το προσωπικό γραφείου, οι βιβλιοθηκονόμοι και το προσωπικό πληροφορικής δεν λαμβάνουν επιδόματα. Εν τω μεταξύ, για την ίδια εργασία σε άλλες κρατικές διοικητικές υπηρεσίες, οι δημόσιοι υπάλληλοι λαμβάνουν επίδομα δημόσιας υπηρεσίας 25%.

Προηγουμένως, το 2023, αφού το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης εξέδωσε κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με την εφαρμογή πολιτικών και την προαγωγή επαγγελματικών τίτλων για το προσωπικό των σχολείων, αρκετές τοπικές αρχές εξέδωσαν έγγραφα σχετικά με την εφαρμογή πολιτικών και την προαγωγή επαγγελματικών τίτλων για αυτήν την ομάδα. Αξίζει να σημειωθεί ότι, παρόλο που το Υπουργείο Εσωτερικών, το Υπουργείο Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού και το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης εξέδωσαν όλα έγγραφα που ρυθμίζουν τις θέσεις εργασίας, τις προαγωγές επαγγελματικών τίτλων, τους μισθούς και τα επιδόματα επικίνδυνων καθηκόντων, μέχρι σήμερα, εκτός από τους μισθούς τους, το προσωπικό των σχολείων γενικότερα, και το προσωπικό των σχολικών βιβλιοθηκών ειδικότερα, δεν έχει λάβει κανένα πρόσθετο όφελος.

Σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Καθηγητή Tran Thanh Nam, Αντιπρύτανη του Πανεπιστημίου Εκπαίδευσης (Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ, Ανόι), εάν όλο το προσωπικό του σχολείου ήταν εκπαιδευτικοί, θα ήταν δύσκολο να ταξινομηθούν σε βαθμούς και βαθμίδες. Θα ήταν σκόπιμη στην πράξη η ταξινόμησή τους σε βιβλιοθηκονόμους, ανώτερους βιβλιοθηκονόμους και υψηλού επιπέδου βιβλιοθηκονόμους; Συγκεκριμένα, η Εγκύκλιος 02/2022 του Υπουργείου Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού ορίζει σαφώς τα πρότυπα επαγγελματικών τίτλων και την μισθολογική κατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων στον τομέα των βιβλιοθηκών. Εάν το προσωπικό των βιβλιοθηκών ταξινομούνταν επίσης ως «εκπαιδευτικοί» και προσαρμόζονταν σύμφωνα με τον Νόμο περί Εκπαιδευτικών, όπως έχουν προτείνει πολλοί, αυτό θα δημιουργούσε ασυνέπειες στον ορισμό του πεδίου εφαρμογής του εκπαιδευτικού επαγγέλματος και θα ερχόταν σε αντίθεση με την Εγκύκλιο 02/2022. Πρόσφατα, το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε την Εγκύκλιο 05/2024 που ρυθμίζει τα πρότυπα και τους όρους για την προαγωγή των διοικητικών, γραφειακών και αρχειακών δημοσίων υπαλλήλων. Η μισθολογική κατάταξη όσων προσλαμβάνονται και διορίζονται ως δημόσιοι υπάλληλοι ρυθμίζεται από το κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 85/2023. Συνεπώς, το παρόν έγγραφο ανταποκρίνεται εν μέρει στις προσδοκίες του διοικητικού, γραφειακού και αρχειακού προσωπικού.

Πρόσφατα, ο Υφυπουργός Παιδείας και Κατάρτισης Hoang Minh Son δήλωσε ότι το Υπουργείο έχει εξετάσει και συντονίσει τις εργασίες του με άλλα υπουργεία και οργανισμούς για να συμβουλεύσει την κυβέρνηση σχετικά με την τροποποίηση διαφόρων πολιτικών, ιδίως του μισθολογικού καθεστώτος για τους δημόσιους υπαλλήλους στον τομέα της εκπαίδευσης γενικότερα και για τους εκπαιδευτικούς ειδικότερα. Πρώτον, θα διερευνήσουν και θα προτείνουν στο προσωπικό του σχολείου να λαμβάνει επαγγελματικό επίδομα ανάλογο με τη θέση, την εργασία και το επίπεδο εκπαίδευσής του. Στη συνέχεια, θα εξετάσουν και θα αξιολογήσουν την πολυπλοκότητα των θέσεων του σχολικού προσωπικού, ώστε να χρησιμεύσει ως βάση για την προσαρμογή σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς, συμβάλλοντας στη βελτίωση του εισοδήματος...

Πηγή: https://daidoanket.vn/dam-bao-quyen-loi-cho-nhan-vien-truong-hoc-10295863.html