Για πρώτη φορά, η Χιού προχώρησε σε μεταθέσεις υπαλλήλων εκπαίδευσης σε μεγάλη κλίμακα.

TPO - Αυτή είναι η πρώτη φορά που το Τμήμα Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Χουέ οργανώνει άμεσα τη ρύθμιση και την οργάνωση του εκπαιδευτικού προσωπικού σε όλη την πόλη, σε μεγαλύτερη κλίμακα, στο πλαίσιο της εφαρμογής του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων.

Báo Tiền Phong•15/10/2025

Το απόγευμα της 15ης Οκτωβρίου, πληροφορίες από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης (DoET) της πόλης Χουέ ανέφεραν ότι μόλις εξέδωσε απόφαση για τη μετάθεση δημοσίων υπαλλήλων για το σχολικό έτος 2025-2026 για πολλούς εκπαιδευτικούς και προσωπικό όλων των βαθμίδων, προκειμένου να επιλυθεί η κατάσταση πλεονάζοντος και έλλειψης προσωπικού στα εκπαιδευτικά ιδρύματα της περιοχής.

Για πρώτη φορά στη Χουέ , το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης μετέθεσε απευθείας 56 εκπαιδευτικούς και σχολικό προσωπικό ταυτόχρονα σε όλη την περιοχή.

Συνεπώς, μετατέθηκαν 56 υπάλληλοι, συμπεριλαμβανομένων 16 δασκάλων και προσωπικού προσχολικής ηλικίας, 9 δασκάλων δημοτικού και 31 δασκάλων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Αυτή είναι η πρώτη φορά που το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης της πόλης Χουέ εφαρμόζει άμεσα το έργο της ρύθμισης και της οργάνωσης των εκπαιδευτικών υπαλλήλων σε όλη την πόλη, σε μεγαλύτερη κλίμακα, σύμφωνα με το νέο μοντέλο διαχείρισης της τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων.

Η οργάνωση της μετάθεσης των δημοσίων υπαλλήλων για το σχολικό έτος 2025-2026 εκτιμάται ότι θα πραγματοποιηθεί με πνεύμα εθελοντισμού, δημοσιότητας και διαφάνειας, καταδεικνύοντας καινοτομία στη διαχείριση και λειτουργία του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Χουέ.

Ο κ. Nguyen Tan - Διευθυντής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης Hue, δήλωσε ότι η μετάθεση των εκπαιδευτικών υπαλλήλων πραγματοποιείται για να διασφαλιστούν οι αρχές της ορθολογικότητας, της δικαιοσύνης και της συμμόρφωσης με τους κανονισμούς, ενώ παράλληλα είναι κατάλληλη για τις προσωπικές επιθυμίες και την πραγματική κατάσταση στα εκπαιδευτικά ιδρύματα.

Σύμφωνα με τον κ. Ταν, η μετάθεση δημοσίων υπαλλήλων προσδιορίζεται ως μια τακτική δραστηριότητα, με ανθρωπιστική σημασία και στρατηγικό όραμα, για τη διασφάλιση της ισορροπίας προσωπικού μεταξύ των σχολείων, ξεπερνώντας την κατάσταση πλεονάσματος και έλλειψης εκπαιδευτικών.

Αυτό ανοίγει ευκαιρίες για τους εκπαιδευτικούς και το προσωπικό του σχολείου να βιώσουν, να εξασκήσουν και να αναπτύξουν τις ικανότητές τους σε ένα νέο περιβάλλον, ειδικά με μεγαλύτερη ευκολία στις μετακινήσεις και την εργασία όταν βρίσκονται κοντά στον τόπο κατοικίας τους.