Παράταση της προθεσμίας για την επεξεργασία παροχών για μη μόνιμους υπαλλήλους σε συλλόγους έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025.

Στις 10 Δεκεμβρίου, η Κυβέρνηση εξέδωσε το ψήφισμα αριθ. 405/NQ-CP, το οποίο παρέτεινε την προθεσμία για την επίλυση πολιτικών και κανονισμών για τους υπαλλήλους που εργάζονται εκτός της καθορισμένης ποσόστωσης προσωπικού σε ενώσεις που έχουν οριστεί από το Κόμμα και το Κράτος σε επαρχιακό και περιφερειακό επίπεδο, πριν από την 1η Ιουλίου 2025, όπως ορίζεται στο ψήφισμα αριθ. 07/2025/NQ-CP της 17ης Σεπτεμβρίου 2025.

Οι κάτοικοι επικοινωνούν με το κέντρο εξυπηρέτησης μίας στάσης για την επίλυση ζητημάτων που σχετίζονται με την εγγραφή στο ληξιαρχείο στην περιφέρεια Nha Trang, στην επαρχία Khanh Hoa . Φωτογραφία: Phan Sau/TTXVN

Το ψήφισμα αναφέρει ότι η Κυβέρνηση αποφάσισε να παρατείνει την προθεσμία για την επίλυση πολιτικών και κανονισμών για τους υπαλλήλους που εργάζονται εκτός της καθορισμένης ποσόστωσης προσωπικού σε ενώσεις που έχουν οριστεί από το Κόμμα και το Κράτος σε επαρχιακό και περιφερειακό επίπεδο πριν από την 1η Ιουλίου 2025, όπως ορίζεται στο Ψήφισμα αριθ. 07/2025/NQ-CP της 17ης Σεπτεμβρίου 2025 της Κυβέρνησης σχετικά με τις πολιτικές και τους κανονισμούς για όσους επηρεάζονται από την αναδιοργάνωση της οργανωτικής δομής και των διοικητικών μονάδων σε όλα τα επίπεδα σύμφωνα με το Συμπέρασμα αριθ. 183-KL/TW της 1ης Αυγούστου 2025 του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας, διασφαλίζοντας ότι η πληρωμή των πολιτικών και των κανονισμών θα ολοκληρωθεί το αργότερο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025.

* Στις 17 Σεπτεμβρίου 2025, η Κυβέρνηση εξέδωσε το ψήφισμα 07/2025/NQ-CP σχετικά με τις πολιτικές και τους κανονισμούς για όσους επηρεάζονται από την αναδιοργάνωση του διοικητικού μηχανισμού και των μονάδων σε όλα τα επίπεδα, σύμφωνα με το Πόρισμα Αρ. 183-KL/TW της 1ης Αυγούστου 2025 του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας.

Συγκεκριμένα, το Ψήφισμα σχετικά με τις πολιτικές και τα επιδόματα για τους μη μόνιμους υπαλλήλους σε ενώσεις επαρχιακού και περιφερειακού επιπέδου πριν από την 1η Ιουλίου 2025, περιλαμβάνει: τη λήψη εφάπαξ επιδόματος που καθορίζεται από την τοπική αυτοδιοίκηση με βάση το υπόλοιπο των τοπικών πόρων του προϋπολογισμού, αλλά όχι άνω των 24 μηνών τρέχοντος μισθού ή αμοιβής· τη διατήρηση της περιόδου εισφορών κοινωνικής ασφάλισης ή τη λήψη εφάπαξ επιδόματος κοινωνικής ασφάλισης όπως ορίζεται από τον νόμο περί κοινωνικής ασφάλισης· και τη λήψη επιδομάτων ανεργίας όπως ορίζεται από τον νόμο περί ασφάλισης ανεργίας.

Η παράταση της προθεσμίας για την επίλυση πολιτικών και κανονισμών έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025 θα δώσει στις τοπικές αρχές περισσότερο χρόνο για να οριστικοποιήσουν πολιτικές για την υποστήριξη όσων επηρεάζονται από την οργανωτική αναδιάρθρωση, τη διασφάλιση των νόμιμων δικαιωμάτων των εργαζομένων και τη σταθεροποίηση της κατάστασης στις τοπικές αρχές.

Πηγή: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/keo-dai-thoi-gian-giai-quyet-che-do-cho-nguoi-lam-viec-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-den-31122025-20251210182545838.htm