Η αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό είναι μια από τις σημαντικές πολιτικές του Κόμματος και του Κράτους στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη. Σκοπός της αποστολής εργαζομένων στο εξωτερικό είναι η δημιουργία και η επίλυση προβλημάτων απασχόλησης, η αύξηση του εισοδήματος, η βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και της εμπειρογνωμοσύνης για ένα τμήμα του εργατικού δυναμικού και η συμβολή στη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και στην ανακούφιση της φτώχειας για τις οικογένειες των εργαζομένων.
Η προαναφερθείσα πολιτική έχει αντικατοπτριστεί στα ψηφίσματα του Κόμματος και της Εθνοσυνέλευσης , συμπεριλαμβανομένου του Κώδικα Εργασίας, του Νόμου για τους Βιετναμέζους Εργαζόμενους στο Εξωτερικό και των κατευθυντήριων κανονισμών που εκδίδονται από την κυβέρνηση και τις αρμόδιες κρατικές υπηρεσίες.
[caption id="attachment_605372" align="aligncenter" width="512"]
Ο σκοπός της αποστολής εργαζομένων στο εξωτερικό είναι η δημιουργία και η επίλυση προβλημάτων απασχόλησης, η αύξηση του εισοδήματος και η βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και προσόντων. (Φωτογραφία: Πύλη ηλεκτρονικού εμπορίου)Ολοκληρωμένη οικονομία
Καθώς η βιετναμέζικη οικονομία αναπτύσσεται και ενσωματώνεται βαθύτερα στην παγκόσμια οικονομία, η αξιοποίηση και η ανάπτυξη των αγορών εργασίας στο εξωτερικό αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση. Κατανοώντας αυτό, η δραστηριότητα της αποστολής Βιετναμέζικων εργαζομένων στο εξωτερικό επικεντρώνεται στη βελτίωση όχι μόνο της ποσότητας αλλά και της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας του εργατικού δυναμικού.
«Η ανάπτυξη και η ενθάρρυνση της επαγγελματικής κατάρτισης που συνδέεται με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, η εκπαίδευση σε ξένες γλώσσες, η νομική ευαισθητοποίηση, η διευκρίνιση των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεων των επιχειρήσεων και των εργαζομένων όσον αφορά την εκτέλεση των συμβάσεων, ο σεβασμός των εθίμων και του πολιτισμού, και η ένταξη στη διεθνή αγορά εργασίας» είναι μία από τις πολιτικές του Κόμματος.
Σύμφωνα με αυτήν την πολιτική, ιδίως μετά την ψήφιση του νόμου για τους Βιετναμέζους εργαζόμενους που εργάζονται στο εξωτερικό με σύμβαση το 2006, ο αριθμός των επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών και ο αριθμός των Βιετναμέζων εργαζομένων που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό κάθε χρόνο έχουν δείξει σταθερή αύξηση.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, οι Βιετναμέζοι εργαζόμενοι που μεταβαίνουν στο εξωτερικό για απασχόληση εργάζονται κυρίως στους τομείς της μεταποίησης (μηχανολογία, υφάσματα, υποδήματα, συναρμολόγηση ηλεκτρονικών ειδών κ.λπ.), των κατασκευών, της γεωργίας, της αλιείας και των υπηρεσιών (φροντίδα ηλικιωμένων και ασθενών, οικιακές εργασίες). Οι εργοδότες στις αγορές υποδοχής έχουν αξιολογήσει τους Βιετναμέζους εργαζόμενους ως επιδέξιους, επιμελείς, γρήγορους στη μάθηση, πρόθυμους για μάθηση και παραγωγικούς με εργασία υψηλής ποιότητας.
Ως εκ τούτου, από την ψήφιση του Νόμου για τους Βιετναμέζους Εργαζόμενους στο Εξωτερικό με Σύμβαση το 2006, περίπου 150 επιχειρήσεις έχουν λάβει άδεια λειτουργίας για την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό. Μέχρι σήμερα, υπάρχουν πάνω από 500 επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε αυτόν τον τομέα σε εθνικό επίπεδο.
Το 2022, ο συνολικός αριθμός Βιετναμέζικων εργαζομένων που πήγαν να εργαστούν στο εξωτερικό ήταν 142.779, φτάνοντας το 158,64% του σχεδίου του 2022. Το πρώτο τρίμηνο του 2023, ο συνολικός αριθμός Βιετναμέζικων εργαζομένων που πήγαν να εργαστούν στο εξωτερικό ήταν 37.923, φτάνοντας το 34,48% του σχεδίου του 2023.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η αγορά εργασίας επεκτείνεται συνεχώς, ειδικά σε αγορές με υψηλά εισοδήματα και καλές συνθήκες εργασίας. Μέχρι σήμερα, περισσότερες από 40 αγορές έχουν δεχτεί Βιετναμέζους εργαζόμενους. Αυτές οι νέες αγορές είναι όλες χώρες υψηλού εισοδήματος με καλές συνθήκες εργασίας, όπως η Γερμανία, η Πολωνία και η Τσεχική Δημοκρατία. Εν τω μεταξύ, ο αριθμός των εργαζομένων που πηγαίνουν σε παραδοσιακές αγορές, όπως η Ταϊβάν (Κίνα), η Νότια Κορέα και η Ιαπωνία, αυξάνεται ετησίως.
Αυτό το επίτευγμα οφείλεται στην έγκαιρη εφαρμογή πολιτικών και μηχανισμών που βοηθούν τους εργαζόμενους να έχουν πρόσβαση σε κεφάλαια για την κάλυψη του κόστους εργασίας στο εξωτερικό.
[caption id="attachment_605373" align="aligncenter" width="512"]
Με τον αυξανόμενο αριθμό εργαζομένων που μεταβαίνουν στο εξωτερικό για εργασία κάθε χρόνο, οι ευθύνες των κρατικών φορέων διαχείρισης και των συμμετεχόντων φορέων, συμπεριλαμβανομένων των επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών, αυξάνονται. (Φωτογραφία: Tech City Media)Προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων στο εξωτερικό.
Παράλληλα με την εστίαση στην ανάπτυξη και επέκταση των αγορών εργασίας σε άλλες χώρες, τα αρμόδια υπουργεία και οι υπηρεσίες συντονίζονται πάντα προληπτικά στενά με τις λειτουργικές υπηρεσίες των χωρών υποδοχής και τις βιετναμέζικες ενώσεις για την τακτική παρακολούθηση του αριθμού και της κατάστασης των εργαζομένων, προκειμένου να υποστηρίζουν και να προστατεύουν τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των εργαζομένων, όταν είναι απαραίτητο.
Επιπλέον, πολλές τοπικές αρχές σε όλη τη χώρα συντονίζουν και υποστηρίζουν επιχειρήσεις στην πρόσληψη και την εύρεση εργατικού δυναμικού για απασχόληση στο εξωτερικό· παρέχουν νομική υποστήριξη στους εργαζόμενους κατά την ολοκλήρωση των διαδικασιών και των εγγράφων για την αναχώρηση, χειρίζονται υποθέσεις που προκύπτουν και επιλύουν ζητήματα για τους εργαζόμενους κατά την επιστροφή τους στη χώρα σύμφωνα με το νόμο.
Με τον αυξανόμενο αριθμό εργαζομένων που μεταβαίνουν στο εξωτερικό για εργασία κάθε χρόνο, οι ευθύνες των κρατικών φορέων διαχείρισης και των συμμετεχόντων φορέων, συμπεριλαμβανομένων των επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών, αυξάνονται. Συνεπώς, δίνεται προτεραιότητα στις λύσεις για την ανάπτυξη της αγοράς εργασίας· ενισχύονται η έρευνα, η πρόβλεψη, η αντιστοίχιση της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας και η ενημέρωση του συστήματος πληροφοριών για την αγορά εργασίας.
Ταυτόχρονα, οι αρχές δίνουν πάντα προσοχή και προστατεύουν τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των εργαζομένων καθ' όλη τη διάρκεια της εργασίας τους στο εξωτερικό, ιδίως σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης όταν συμβαίνουν περιστατικά.
Για παράδειγμα, το 2011, μια επείγουσα εκκένωση έφερε πίσω στην πατρίδα περισσότερους από 10.000 εργάτες όταν ξέσπασε ο εμφύλιος πόλεμος στη Λιβύη. Όταν συνέβη το ατύχημα σε πυρηνικό εργοστάσιο στην Ιαπωνία, η κυβέρνησή μας ήταν έτοιμη να αντιδράσει άμεσα και να προστατεύσει τα δικαιώματα και την υγεία των Βιετναμέζων εργαζομένων.
Όταν ξέσπασε η πανδημία COVID-19, η κατάσταση έγινε εξαιρετικά περίπλοκη. Η κυβέρνηση του Βιετνάμ έδωσε εντολή στις αρμόδιες υπηρεσίες, στα διοικητικά συμβούλια εργασίας του Βιετνάμ σε διάφορες χώρες (Νότια Κορέα, Σαουδική Αραβία, ΗΑΕ κ.λπ.) και στις επιχειρήσεις που έστελναν εργαζόμενους στη Μέση Ανατολή και την Αφρική να συντονιστούν με τις τοπικές αρχές για την επιτάχυνση της επίλυσης των συμβατικών διαφορών, να καταγράψουν τους εργαζόμενους των οποίων οι διαφορές έχουν επιλυθεί και να βοηθήσουν με τις απαραίτητες διαδικασίες όταν υπάρχουν διαθέσιμες πτήσεις επαναπατρισμού. Σε μόλις δύο χρόνια (2020-2021), η κυβέρνηση επαναπάτρισε 1.008 εργαζόμενους από τη Σαουδική Αραβία, 340 από τα ΗΑΕ, 400 από την Αλγερία, 216 από την Ισημερινή Γουινέα και 226 από το Ουζμπεκιστάν.
Οι Βιετναμέζοι εργαζόμενοι έχουν συμβάλει στην προώθηση της θετικής εικόνας και των αξιών του Βιετνάμ, του πολιτισμού του και του λαού του στη διεθνή κοινότητα. Πολλοί, επιστρέφοντας στην πατρίδα τους, συνεχίζουν να συμμετέχουν αποτελεσματικά στην εγχώρια αγορά εργασίας με πνεύμα ευθύνης, υψηλή ικανότητα και επαγγελματικές δεξιότητες, υπηρετώντας τη διαδικασία της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού, φέρνοντας ένα μεγάλο ποσό ξένου συναλλάγματος για τη χώρα (ετησίως, οι Βιετναμέζοι εργαζόμενοι που εργάζονται στο εξωτερικό στέλνουν στην πατρίδα τους περίπου 2,5 έως 3 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ).
Οι εργαζόμενοι όχι μόνο ξεφεύγουν από τη φτώχεια, αλλά έχουν επίσης τη δυνατότητα να στηρίξουν και να δημιουργήσουν ευκαιρίες για τους συγγενείς τους να επενδύσουν στην παραγωγή και τις επιχειρήσεις. Ειδικά σε περιοχές με πολλούς εργαζόμενους που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό, η εμφάνιση των πόλεών τους έχει αλλάξει σημαντικά με ευρύχωρα και μοντέρνα σπίτια, και η κοινωνική ασφάλιση εξασφαλίζεται ολοένα και περισσότερο.
Φουόνγκ Αν
Σχόλιο (0)