Οι κανονισμοί σχετικά με την κουλτούρα γραφείου σε οργανισμούς και μονάδες στην επαρχία Φου Το μόλις υπογράφηκαν και εκδόθηκαν από τον Αντιπρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της Επαρχίας Φου Το, Νγκουγιέν Κάτς Χιέου (ισχύουν από την 1η Δεκεμβρίου).
Τα υποκείμενα της αίτησης είναι στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι και εργαζόμενοι (εφεξής καλούμενοι «στελέχη») που εργάζονται σε τμήματα, παραρτήματα, τομείς, μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που υπάγονται στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή, στις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των περιφερειών στην επαρχία Φου Το.
Ο Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Επαρχίας Φου Το, Νγκουγιέν Κάτς Χιέου, μίλησε σε πρόσφατη συνεδρίαση εργασίας με επιχειρήσεις (Φωτογραφία: Thanh Nga).
Μήκος φούστας πάνω από το γόνατο, όχι πολύ ψηλό σκίσιμο
Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, οι αξιωματούχοι στο Φου Το πρέπει να φορούν καθαρά, ευγενικά ρούχα, κατάλληλα για τη φύση της εργασίας, τα χαρακτηριστικά του κλάδου και τις παραδόσεις και τα έθιμα του έθνους. Συγκεκριμένα, σεμνά παντελόνια και πουκάμισα, φούστες που είναι μακρύτερες από το γόνατο, να μην έχουν πολύ ψηλά κοψίματα, να μην φορούν φορέματα χωρίς γιακά, να μην φορούν τζιν ή μπλουζάκια χωρίς γιακά, να φορούν παπούτσια ή σανδάλια με τιράντες.
Ο Phu Tho ενθαρρύνει τους αξιωματούχους να φορούν κοστούμια, γραβάτες, παραδοσιακά μακριά φορέματα στην εργασία ή στολές γραφείου. Για τους αξιωματούχους που υποδέχονται πολίτες, οι οποίοι εργάζονται στο τμήμα υποδοχής και επιστροφής αποτελεσμάτων στο πλαίσιο του μηχανισμού μιας στάσης, ενθαρρύνεται να έχουν το δικό τους μοντέλο στολής για να διασφαλίζεται η ευγένεια και η ευγένεια.
Ο φορέας που διαχειρίζεται και χρησιμοποιεί άμεσα τα στελέχη είναι υπεύθυνος για την έκδοση καρτών στα στελέχη σύμφωνα με το ενιαίο έντυπο που ορίζεται από το Υπουργείο Εσωτερικών .
«Απαγορεύεται αυστηρά ο δανεισμός καρτών ή η χρήση τους για άλλους σκοπούς. Οι αξιωματούχοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι που διορίζονται, παραιτούνται, απολύονται ή αλλάζουν βαθμό θα λαμβάνουν νέες κάρτες και θα επιστρέφουν τις παλιές κάρτες», αναφέρουν σαφώς οι κανονισμοί του Phu Tho.
Κατά την εκτέλεση καθηκόντων, ο Φου Το απαιτεί από τα στελέχη να έχουν σαφή επίγνωση των ευθυνών και των καθηκόντων τους, να μην είναι επιλεκτικά σχετικά με τις θέσεις εργασίας, να επιλέγουν εύκολες εργασίες και να εγκαταλείπουν τις δύσκολες.
Κατά την εκτέλεση των δημόσιων καθηκόντων, δεν πρέπει να προκαλεί κανείς δυσκολίες, να ταλαιπωρεί, να εκβιάζει, να εκμεταλλεύεται άλλους ή να παρατείνει τον χρόνο διεκπεραίωσης της εργασίας για φορείς, οργανισμούς και άτομα. Δεν πρέπει να είναι αδιάφορος, απαθείς ή ανεύθυνος απέναντι στις δυσκολίες και τις απογοητεύσεις των ανθρώπων.
Μην δημιουργείτε φατρίες, προκαλώντας εσωτερική διχόνοια
Οι κανονισμοί της επαρχίας Φου Το τονίζουν ότι δεν πρέπει να εκμεταλλεύεται κανείς τη θέση του για να διορίζει συγγενείς· δεν πρέπει να δίνει προτεραιότητα σε μέλη της οικογένειας ή συγγενείς για την επίλυση προβλημάτων.
Οι ανώτεροι οφείλουν να φέρονται στους υφισταμένους τους ισότιμα, να μην είναι ισχυρογνώμονες, επιβλητικοί ή συντηρητικοί και να σέβονται και να ακούν τις απόψεις των υφισταμένων τους.
Συγκεκριμένα, τα στελέχη δεν πρέπει να δημιουργούν φατρίες ή να προκαλούν εσωτερική διχόνοια· πρέπει να οικοδομούν υγιείς, διαφανείς, λογικές και συναισθηματικές σχέσεις με τους συναδέλφους τους και δεν πρέπει να απεικονίζουν ψευδώς την αλήθεια για τους συναδέλφους τους με σκοπό να δυσφημίσουν την τιμή τους ή να χάσουν τη φήμη τους.
Οι αξιωματούχοι σε αυτήν την τοποθεσία δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιούν τον χρόνο εργασίας τους στο γραφείο για να χειρίζονται προσωπικά ζητήματα, να έχουν πρόσβαση σε ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης για ψυχαγωγία ή να εξυπηρετούν προσωπικούς σκοπούς (εκτός από επαγγελματικούς σκοπούς). Ταυτόχρονα, πρέπει να συμμορφώνονται με την πειθαρχία στην ομιλία, να συμμορφώνονται αυστηρά με τον Νόμο για την Κυβερνοασφάλεια, καθώς και με τον κώδικα δεοντολογίας στα κοινωνικά δίκτυα.
Όταν διοργανώνουμε γάμους, κηδείες, εορτασμούς μακροζωίας, γενέθλια και εγκαίνια σπιτιού, πρέπει να αποφεύγουμε την επίδειξη, τη σπατάλη και την κερδοσκοπία. Μην αφήνουμε τους γονείς, τον/την σύζυγο, τα παιδιά, τα αδέλφια ή τους συγγενείς κάποιου να εκμεταλλεύονται το όνομά του για προσωπικό όφελος.
«Να συμμορφώνεστε με τη διοικητική ιεραρχία, να υπακούτε στην κατεύθυνση, τη διαχείριση και την ανάθεση εργασίας από τους ανωτέρους σας· να μην αποφεύγετε ή να αποφεύγετε τα καθήκοντα· να μην κολακεύετε ή να επιδιώκετε την εύνοια άλλων για ακάθαρτα κίνητρα», ορίζουν σαφώς οι κανονισμοί της επαρχίας Φου Το.
Η επαρχία Φου Το ιδρύθηκε με βάση τη συγχώνευση 3 επαρχιών, Φου Το, Βιν Φουκ και Χόα Μπιν , και τέθηκε σε λειτουργία την 1η Ιουλίου. Η επαρχία έχει φυσική έκταση σχεδόν 9.400 τετραγωνικών χιλιομέτρων, πληθυσμό άνω των 4 εκατομμυρίων κατοίκων και 148 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας.
Το διοικητικό κέντρο της επαρχίας Φου Το βρίσκεται επί του παρόντος στην περιφέρεια Βιετ Τρι.
Πηγή: https://dantri.com.vn/thoi-su/phu-tho-cam-can-bo-mac-quan-bo-vay-xe-ta-qua-cao-khi-thi-hanh-nhiem-vu-20251207195957316.htm
Σχόλιο (0)