Οι υπάλληλοι προσλαμβάνονται με βάση τις θέσεις εργασίας.
Ο νόμος, που περιλαμβάνει 6 κεφάλαια και 43 άρθρα, ορίζει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι Βιετναμέζοι πολίτες που προσλαμβάνονται για συγκεκριμένες θέσεις εργασίας, εργάζονται σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας με συμβάσεις εργασίας και λαμβάνουν μισθούς από το ταμείο μισθοδοσίας της μονάδας δημόσιας υπηρεσίας και άλλες νόμιμες πηγές εσόδων, όπως ορίζεται από τον νόμο.

Τα γενικά καθήκοντα των δημοσίων υπαλλήλων περιλαμβάνουν την αφοσίωση στο Κομμουνιστικό Κόμμα του Βιετνάμ και τη Σοσιαλιστική Δημοκρατία του Βιετνάμ, την προστασία της τιμής της Πατρίδας και των εθνικών συμφερόντων, την άψογη και υποδειγματική ηθική, την τήρηση των κατευθυντήριων γραμμών, των πολιτικών και των νόμων του Κράτους, την προστασία των κρατικών μυστικών, τη διαφύλαξη και προστασία της δημόσιας περιουσίας, την αποτελεσματική και οικονομική χρήση των παραχωρημένων περιουσιακών στοιχείων, την καλλιέργεια και βελτίωση της επαγγελματικής δεοντολογίας και την εφαρμογή του κώδικα δεοντολογίας για τους δημόσιους υπαλλήλους.
Ο νόμος ορίζει τις ενέργειες που απαγορεύονται στους δημόσιους υπαλλήλους, όπως: η αποφυγή, η ματαίωση ή η μετακύλιση της ευθύνης κατά την εκτέλεση των καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί· η δημιουργία φατριών ή η πρόκληση διχόνοιας· η αυθαίρετη λήψη άδειας ή η εγκατάλειψη της εργασίας τους· η συμμετοχή σε απεργίες· και η ανάρτηση, διάδοση ή υποβολή δηλώσεων που περιέχουν ψευδείς πληροφορίες που επηρεάζουν την εικόνα και τη φήμη της χώρας, της περιοχής ή της μονάδας όπου εργάζονται.

Εκμετάλλευση επαγγελματικών δραστηριοτήτων για προπαγάνδα ενάντια στις κατευθυντήριες γραμμές, τις πολιτικές του Κόμματος και τους νόμους του Κράτους ή για να βλάψει τα έθιμα, τις παραδόσεις, την πολιτιστική ζωή και την πνευματική ευημερία του λαού και της κοινωνίας.
Υπάρχουν πράξεις υπεξαίρεσης, διαφθοράς, σπατάλης, ανάρμοστης συμπεριφοράς, κερδοσκοπίας, παρενόχλησης και άλλων παραβιάσεων του νόμου κατά την εκτέλεση καθηκόντων· παράνομης χρήσης δημόσιας περιουσίας και λαϊκής περιουσίας.

Η εμπλοκή σε οποιαδήποτε μορφή διάκρισης λόγω εθνικότητας, φύλου, ηλικίας, αναπηρίας, θρησκείας, πεποιθήσεων ή κοινωνικής τάξης κατά την εκτέλεση καθηκόντων· η προσβολή της τιμής, της αξιοπρέπειας και της φήμης άλλων κατά την εκτέλεση επαγγελματικών δραστηριοτήτων.
Απαγορευμένες ενέργειες σύμφωνα με τους νόμους για την πρόληψη και την καταπολέμηση της διαφθοράς, τους νόμους για την αποταμίευση και την καταπολέμηση της σπατάλης, τους νόμους για τις επιχειρήσεις, τους νόμους για την προστασία των κρατικών μυστικών και άλλες απαγορευμένες ενέργειες όπως ορίζονται από το νόμο ή από τις αρμόδιες αρχές.
Η αρχή της πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων πρέπει να διασφαλίζει ότι ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του εργατικού δυναμικού.
Οι αρχές για την πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων είναι η διασφάλιση της ειλικρίνειας, της αντικειμενικότητας, της ανταγωνιστικότητας, της ισότητας και της συμμόρφωσης με το νόμο. Η πρόσληψη πρέπει να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι πρέπει να πληρούν άμεσα τις απαιτήσεις της θέσης για την οποία υποβάλλουν αίτηση.
Δώστε προτεραιότητα στην πρόσληψη όσων έχουν προσφέρει αξιέπαινες υπηρεσίες στην επανάσταση, των συγγενών τους, των εθνοτικών μειονοτήτων, των συνταξιούχων αξιωματικών και επαγγελματιών στρατιωτών, καθώς και άλλων δικαιούχων πολιτικής, όπως ορίζεται από τον νόμο.

Όσον αφορά την πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων, αυτή πραγματοποιείται μέσω διαγωνισμών και διαδικασιών επιλογής για κάθε ομάδα υποψηφίων, όπως ορίζεται από την κυβέρνηση.
Εκτός από τις τυπικές μεθόδους πρόσληψης, τα ακόλουθα άτομα, εφόσον πληρούν άμεσα τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας, θα προσληφθούν ως δημόσιοι υπάλληλοι:
Σε αυτούς περιλαμβάνονται εμπειρογνώμονες, επιστήμονες, άτομα με εξαιρετικό ταλέντο και ικανότητες, καθώς και άτομα με σχετική εμπειρία, άτομα που απασχολούνται επί του παρόντος με σύμβαση σε δημόσιες υπηρεσίες και άλλα άτομα όπως ορίζεται από τον νόμο στους αντίστοιχους τομείς και τομείς τους.
Ο νόμος ορίζει επίσης ότι, για άτομα που υπηρετούν επί του παρόντος ως αξιωματούχοι, δημόσιοι υπάλληλοι ή λαμβάνουν μισθούς στον Λαϊκό Στρατό, τη Λαϊκή Δημόσια Ασφάλεια ή κρυπτογραφικούς οργανισμούς, εάν πληρούν τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις της θέσης εργασίας και λάβουν γραπτή έγκριση από την αρμόδια υπηρεσία ή μονάδα για μετάθεση σε εργασία ως δημόσιοι υπάλληλοι σε μονάδα δημόσιας υπηρεσίας, δεν υποχρεούνται να συμμορφώνονται με τους κανονισμούς πρόσληψης των παραγράφων 1 και 2 του παρόντος άρθρου.

Όσον αφορά την εξουσία πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων (Άρθρο 18), ο Νόμος ορίζει ότι ο φορέας που διαχειρίζεται μια δημόσια υπηρεσία προσλαμβάνει δημόσιους υπαλλήλους σύμφωνα με την αποκέντρωση και την εξουσιοδότηση του Υπουργείου, του τομέα ή της επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, εκτός από τις περιπτώσεις που ορίζονται στην παράγραφο 2 του παρόντος άρθρου.
Με βάση το μέγεθος του οργανισμού, το πεδίο λειτουργίας και την ικανότητα κάλυψης των απαιτήσεων πρόσληψης, η κυβέρνηση ρυθμίζει την εξουσία πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων για τις μονάδες της δημόσιας υπηρεσίας.
Σε περιπτώσεις όπου μια δημόσια μη επιχειρηματική μονάδα, όπως ορίζεται στην παράγραφο 2 του παρόντος άρθρου, έχει ανάγκες προσλήψεων αλλά δεν μπορεί να πραγματοποιήσει η ίδια την πρόσληψη, προτείνει στην αρμόδια αρχή, όπως ορίζεται στην παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου, να πραγματοποιήσει την πρόσληψη.
Ο παρών νόμος θα τεθεί σε ισχύ την 1η Ιουλίου 2026.
Το αργότερο έως την 1η Ιουλίου 2027, τα υπουργεία, οι κεντρικοί και τοπικοί φορείς και οι μονάδες της δημόσιας υπηρεσίας οφείλουν να ολοκληρώσουν την τοποθέτηση και την μισθολογική κατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων υπό τη διοίκησή τους, οι οποίοι προσλήφθηκαν πριν από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος νόμου, σύμφωνα με τις διατάξεις του, σε κατάλληλες θέσεις.
Πηγή: https://daibieunhandan.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-vien-chuc-sua-doi-10399953.html










Σχόλιο (0)