Σύντομα έκδοση οδηγιών για την εφαρμογή του Ψηφίσματος 07, διασφαλίζοντας τα δικαιώματα των συνδικαλιστών που έχουν παραιτηθεί.

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ (VGCL) εφαρμόζει επειγόντως μια πολιτική για την υποστήριξη των συνδικαλιστικών υπαλλήλων πλήρους απασχόλησης που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας ώστε να λάβουν άδεια και να απολαύσουν νέα επιδόματα και πολιτικές σύμφωνα με το Ψήφισμα 07 της Κυβέρνησης. Οι δημοσιογράφοι των εφημερίδων Tin Tuc και Dan Toc είχαν μια συνέντευξη με την κα Ho Thi Kim Ngan, Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων της VGCL, σχετικά με αυτό το θέμα.

Πώς έχει επιλύσει η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ τις δυσκολίες για την ομάδα των συνδικαλιστών πλήρους απασχόλησης που εργάζονται με συμβάσεις και οι οποίοι παραιτήθηκαν από την εργασία τους λόγω οργανωτικής αναδιάρθρωσης, αλλά δεν είναι επιλέξιμοι για την πολιτική 178, κυρία;

Κατά τη διαδικασία εφαρμογής του Διατάγματος 178/2024/ND-CP της Κυβέρνησης, ημερομηνίας 31 Δεκεμβρίου 2024, σχετικά με τις πολιτικές και τα καθεστώτα για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους εργαζόμενους και τις ένοπλες δυνάμεις κατά την εφαρμογή της οργανωτικής διάταξης του πολιτικού συστήματος, η Γενική Συνομοσπονδία έλαβε σχόλια από συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα, τα οποία ζητούσαν οι υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης που εργάζονται με συμβάσεις να επωφελούνται από τις πολιτικές του Διατάγματος αριθ. 178/2024/ND-CP και του Διατάγματος αριθ. 67/2025/ND-CP. Ως εκ τούτου, στις 21 Μαΐου 2025, η Γενική Συνομοσπονδία απέστειλε την Επίσημη Αποστολή με αριθμό στο Υπουργείο Εσωτερικών, προτείνοντας επίσημα την προσθήκη υπαλλήλων πλήρους απασχόλησης που υπογράφουν επαγγελματικές και τεχνικές συμβάσεις εργασίας στην ομάδα που επωφελείται από τις πολιτικές του Διατάγματος αριθ. 178/2024/ND-CP και του Διατάγματος αριθ. 67/2025/ND-CP.

Κα. Χο Θι Κιμ Νγκαν, Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, Γενική Συνομοσπονδία Εργατών του Βιετνάμ .

Στη συνέχεια, η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Γενικής Συνομοσπονδίας υπέβαλε έκθεση στην Κομματική Επιτροπή του Πατριωτικού Μετώπου , στις Κεντρικές οργανώσεις και εξέδωσε Επίσημη Απόφαση σχετικά με τη συνέχιση της καθοδήγησης της εφαρμογής του Διατάγματος αριθ. 178/2024/ND-CP, προς τις τοπικές αρχές και τους τομείς: «Εν αναμονή γνωμοδοτήσεων από τις αρμόδιες αρχές, οι υπηρεσίες και οι μονάδες θα επιλύσουν καθεστώτα και πολιτικές σύμφωνα με τους κανονισμούς».

Ταυτόχρονα, η Γενική Συνομοσπονδία συγκρότησε μια Ομάδα Έρευνας για εξειδικευμένους συνδικαλιστικούς υπαλλήλους που υπογράφουν επαγγελματικές και τεχνικές συμβάσεις εργασίας για να εξετάσουν και να προτείνουν λύσεις για την επίλυση πολιτικών και καθεστώτων για αυτήν την ομάδα σύμφωνα με την ικανότητα και την εξουσία της Γενικής Συνομοσπονδίας, η οποία αναφέρεται ως Ομάδα 3713.

Μέχρι τις 4 Ιουλίου 2025, το Πολιτικό Γραφείο εξέδωσε το Πόρισμα Αρ. 174-KL/TW σχετικά με μια σειρά από καθήκοντα για τη συνέχιση της οικοδόμησης της οργάνωσης και της λειτουργίας των διεπίπεδων διοικητικών μονάδων, ώστε να διασφαλιστεί η ομαλότητα και η αποτελεσματικότητα. Συνεπώς, η Παράγραφος 5 αναφέρει: «Η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ έχει αναλάβει την προεδρία και τον συντονισμό με το Υπουργείο Εσωτερικών για την έρευνα, την παροχή συμβουλών, την πρόταση και την καθοδήγηση της διευθέτησης καθεστώτων και πολιτικών για τους πλήρους απασχόλησης συνδικαλιστικούς υπαλλήλους που εργάζονται με σύμβαση (που λαμβάνουν μισθούς και επιδόματα από τα συνδικαλιστικά ταμεία) και επηρεάζονται από τη ρύθμιση».

Αμέσως μετά το Πόρισμα Αρ. 174-KL/TW, η Γενική Συνομοσπονδία έδωσε εντολή στην Ομάδα 3713 της Γενικής Συνομοσπονδίας να συντονιστεί με το Υπουργείο Εσωτερικών για να μελετήσει και να προτείνει λύσεις για την επίλυση πολιτικών για τους συνδικαλιστικούς υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης που εργάζονται με σύμβαση.

Η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας απέστειλε Επίσημη Αποστολή στην Κομματική Επιτροπή του Πατριωτικού Μετώπου και των Κεντρικών Οργανώσεων για να αναφέρει το σχέδιο επίλυσης των παροχών για τους πλήρους απασχόλησης συνδικαλιστικούς υπαλλήλους που εργάζονται με συμβάσεις εφαρμογής του Διατάγματος αριθ. 178/2024/ND-CP. Ταυτόχρονα, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας απέστειλε επίσης το Έγγραφο αριθ. 01/TTr-TLĐ με ημερομηνία 17 Ιουλίου 2025 στην Κυβέρνηση, ζητώντας από την Κυβέρνηση να εκδώσει Ψήφισμα για την εφαρμογή του Διατάγματος αριθ. 178/2024/ND-CP για την επίλυση των πολιτικών για τους πλήρους απασχόλησης συνδικαλιστικούς υπαλλήλους που εργάζονται με συμβάσεις.

Με βάση τη γνώμη του Γραφείου της Κυβέρνησης, στις 28 Ιουλίου 2025, η Γενική Συνομοσπονδία πραγματοποίησε συνάντηση με τη συμμετοχή εκπροσώπων της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής, του Γραφείου της Κυβέρνησης, του Υπουργείου Εσωτερικών, του Υπουργείου Οικονομικών και του Υπουργείου Δικαιοσύνης για να συνεισφέρουν ιδέες και να συζητήσουν το σχέδιο που θα υποβληθεί στην Κυβέρνηση. Οι απόψεις που διατυπώθηκαν στο συνέδριο «ζήτησαν την αναθεώρηση και τον επανυπολογισμό του προτεινόμενου σχεδίου σε επίπεδο χαμηλότερο από το επίπεδο πολιτικής αποζημίωσης του Διατάγματος αριθ. 178/2024/ND-CP».

Την 1η Αυγούστου 2025, η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών έστειλε Επίσημο Έντυπο στην Κομματική Επιτροπή του Πατριωτικού Μετώπου, στις Κεντρικές Μαζικές Οργανώσεις, στο Υπουργείο Οικονομικών και στο Υπουργείο Δικαιοσύνης για να ζητήσει σχόλια σχετικά με το σχέδιο υποβολής στην Κυβέρνηση και το σχέδιο Ψηφίσματος της Κυβέρνησης ως βάση για την τελειοποίηση της πολιτικής. Στη συνέχεια, η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών έστειλε Επίσημο Έντυπο Αρ. 1 για να λάβει και να εξηγήσει τα σχόλια της Κομματικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου, των Κεντρικών Μαζικών Οργανώσεων, του Υπουργείου Δικαιοσύνης και του Υπουργείου Οικονομικών στο Υπουργείο Εσωτερικών για να τα υποβάλει στην Κυβέρνηση για την έκδοση του Ψηφίσματος.

Στη συνέχεια, η Γενική Συνομοσπονδία συνέχισε να αποστέλλει το Έγγραφο Αρ. στο Υπουργείο Εσωτερικών και στον Υπουργό Εσωτερικών για να υποβάλουν σχόλια στο σχέδιο ψηφίσματος της κυβέρνησης προς την κατεύθυνση, εκτός από την πολιτική απόλυσης, πρότασης προσθήκης πολιτικής πρόωρης συνταξιοδότησης για τους συνδικαλιστικούς υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας και είναι επιλέξιμοι για πρόωρη συνταξιοδότηση. Το επίπεδο παροχών ισούται με το 80% των πολιτικών του Διατάγματος 178/2024/ND-CP.

Στις 17 Σεπτεμβρίου 2025, η Κυβέρνηση εξέδωσε επίσημα το Ψήφισμα αριθ. 07/2025/NQ-CP, το οποίο ισχύει από την ημερομηνία υπογραφής έως την 1η Νοεμβρίου 2025. Η Γενική Συνομοσπονδία θα εκδώσει σύντομα ένα έγγραφο καθοδήγησης για την εφαρμογή του Ψηφίσματος αριθ. 07/2025/ND-CP της Κυβέρνησης.

Νομίζω ότι το Ψήφισμα 07 έχει ουσιαστικά επιλύσει πολλά από τα τρέχοντα προβλήματα που αντιμετωπίζονται στη διαδικασία εφαρμογής της οργανωτικής αναδιάρθρωσης με εξειδικευμένα συνδικαλιστικά στελέχη.

Θα μπορούσατε να μας πείτε πόσα άτομα θα επωφεληθούν από το Ψήφισμα 07; Από πού θα προέλθει η χρηματοδότηση; Είναι πολύ επείγον να εφαρμοστεί η υποστήριξη σε λίγο περισσότερο από ένα μήνα; Θα επιλυθούν υποθέσεις μετά την 1η Νοεμβρίου 2025;

Σύμφωνα με την προκαταρκτική μας αξιολόγηση, υπάρχουν 511 περιπτώσεις που προτείνονται για να υπαχθούν στο καθεστώς βάσει του Διατάγματος 07, αλλά μετά από αξιολόγηση, υπάρχουν 425 άτομα που είναι επιλέξιμα. Πρόκειται για άτομα που υπέγραψαν συμβάσεις πριν από τις 15 Ιανουαρίου 2019, λαμβάνοντας μισθούς και επιδόματα από τους οικονομικούς πόρους του σωματείου.

Η εκτιμώμενη χρηματοδότηση για την πληρωμή 425 ατόμων, περίπου 400 δισεκατομμύρια VND, προέρχεται από τα οικονομικά του συνδικάτου σύμφωνα με την αποκέντρωση.

Το Ψήφισμα 07 απαιτεί όλα τα υποκείμενα στο Ψήφισμα να έχουν εξετάσει τα αρχεία τους από τις αρμόδιες αρχές και να έχουν επιλυθεί άμεσα και έγκαιρα πριν από την 1η Νοεμβρίου 2025, πράγμα που σημαίνει ότι όλα τα επιδόματα πρέπει να καταβληθούν στα άτομα πριν από την 1η Νοεμβρίου 2025. Αυτό σημαίνει ότι οι μονάδες θα πρέπει να εξετάσουν τα αρχεία σε λιγότερο από 1 μήνα και πρέπει να εκδώσουν αποφάσεις για πρόωρη συνταξιοδότηση ή τερματισμό της απασχόλησης για αυτά τα αρχεία. Ταυτόχρονα, οι μονάδες πρέπει να υπολογίσουν τους οικονομικούς πόρους για να διασφαλίσουν την πληρωμή.

Οι υποθέσεις μετά την 1η Νοεμβρίου 2025 δεν θα επιλύονται σύμφωνα με το Ψήφισμα 07. Επομένως, ο χρόνος είναι πολύ επείγων, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα πρέπει να εξετάσουν προσεκτικά τα αρχεία, να υπολογίσουν σωστά και επαρκώς ώστε να πληρωθούν άμεσα, διασφαλίζοντας τα δικαιώματα.

Σας ευχαριστώ πολύ!

Πηγή: https://baotintuc.vn/xa-hoi/som-ban-hanh-huong-dan-trien-khai-nghi-quyet-07-bao-dam-quyen-loi-cho-can-bo-cong-doan-nghi-viec-20250920093203091.htm