Το απόγευμα της 22ας Αυγούστου, στο συνέδριο που συνόψιζε το σχολικό έτος 2024-2025 και καθόριζε τις εργασίες για το σχολικό έτος 2025-2026, η κα Tran Thi Dieu Thuy, Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι η συγχώνευση της πόλης Χο Τσι Μινχ με τις πόλεις Binh Duong και Ba Ria-Vung Tau σε μια νέα μεγαλούπολη έχει φέρει πολλά πλεονεκτήματα αλλά και πολλές προκλήσεις στον τομέα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης της πόλης Χο Τσι Μινχ.
Σύμφωνα με την κα Thuy, τα διοικητικά όρια είναι τεράστια και ποικίλα (αγροτικές περιοχές, αστικές περιοχές, νησιωτικές κοινότητες, ειδικές ζώνες κ.λπ.), ενώ οι εκπαιδευτικές υποδομές είναι άνισες μεταξύ των περιοχών, ειδικά σε μειονεκτούσες και πυκνοκατοικημένες περιοχές. Ως εκ τούτου, ο εκπαιδευτικός τομέας πρέπει να επικεντρωθεί στην αναζήτηση λύσεων για να διασφαλίσει την ποιότητα και τις συνθήκες διδασκαλίας κατάλληλες για τη νέα κατάσταση.
Με βάση την πρακτική εμπειρία στην οργάνωση και την υλοποίηση των καθηκόντων της σχολικής χρονιάς, η πόλη Χο Τσι Μινχ αντιμετώπισε πολλές δυσκολίες και εμπόδια. Ως εκ τούτου, ο Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ πρότεινε στο Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης να διερευνήσει και να εκδώσει πολιτικές για την υποστήριξη των εκπαιδευτικών σε ιδιωτικά νηπιαγωγεία, προκειμένου να τους προσελκύσει και να τους διατηρήσει μακροπρόθεσμα.

Επιπλέον, η πόλη Χο Τσι Μινχ προτείνει την έκδοση πολιτικών σχετικά με τον αριθμό και το μισθολογικό καθεστώς από τον κρατικό προϋπολογισμό για θέσεις υποστήριξης και παροχής υπηρεσιών (φύλακες ασφαλείας, προσωπικό καφετέριας, μάγειρες), προσωπικό πληροφορικής και προσωπικό βιβλιοθήκης σε νηπιαγωγεία, ανάλογα με το μέγεθος κάθε σχολείου. Αυτό θα βοηθήσει το προσωπικό να αισθάνεται ασφαλές στην εργασία του, μειώνοντας παράλληλα το βάρος της πληρωμής μισθών στα σχολεία.
Επιπλέον, είναι απαραίτητο να επανεξεταστεί και να τροποποιηθεί η εγκύκλιος αριθ. 50/2020/TT-BGDĐT της 31ης Δεκεμβρίου 2020, σχετικά με το πρόγραμμα εξοικείωσης με την αγγλική γλώσσα για παιδιά προσχολικής ηλικίας, λαμβάνοντας ιδίως υπόψη τις απαιτήσεις για τα πιστοποιητικά επαγγελματικής εκπαίδευσης στην προσχολική ηλικία για τους αλλοδαπούς εκπαιδευτικούς. Η δημιουργία ευνοϊκότερων συνθηκών για τη συμμετοχή γηγενών και αλλοδαπών εκπαιδευτικών στην οργάνωση αυτού του προγράμματος θα συμβάλει στη βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης σε ξένες γλώσσες για τα παιδιά.
Επιπλέον, η πόλη Χο Τσι Μινχ ζήτησε από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης να δημοσιεύσει τα αποτελέσματα των διεθνών προγραμμάτων αξιολόγησης (PISA, TALIS) για κάθε επαρχία και πόλη, έτσι ώστε οι τοπικές αρχές να έχουν μια βάση για ανάλυση, σύγκριση και κατάλληλες λύσεις βελτίωσης.
Όσον αφορά το ζήτημα της αποκέντρωσης και της ανάθεσης εξουσιών στη διαχείριση της εκπαίδευσης, η πόλη Χο Τσι Μινχ προτείνει στο Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης να συντονιστεί με το Υπουργείο Εσωτερικών και το Υπουργείο Δικαιοσύνης για την ενοποίηση των κανονισμών σχετικά με τα άτομα που είναι επιλέξιμα για πιστοποιητικά εγγραφής για δραστηριότητες επαγγελματικής εκπαίδευσης, καθώς και συμπληρωματικά πιστοποιητικά για δραστηριότητες επαγγελματικής εκπαίδευσης στην πόλη Χο Τσι Μινχ, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 10 του διατάγματος 84/2024.
Όσον αφορά το διδακτικό προσωπικό, η πρόσληψη εκπαιδευτικών για χαρισματικά μαθήματα (Μουσική, Καλές Τέχνες) είναι επί του παρόντος δύσκολη λόγω έλλειψης εξειδικευμένου προσωπικού. Ως εκ τούτου, η πόλη Χο Τσι Μινχ προτείνει στο Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης να παράσχει λύσεις για την αντιμετώπιση αυτού του ζητήματος, διευκολύνοντας τα εκπαιδευτικά ιδρύματα να προσλάβουν και να διασφαλίσουν επαρκή αριθμό εκπαιδευτικών για να διδάξουν σύμφωνα με το πρόγραμμα σπουδών γενικής εκπαίδευσης του 2018.
Συγκεκριμένα, η πόλη Χο Τσι Μινχ τόνισε την ανάγκη το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης να εκδώσει άμεσα κατευθυντήριες εγκυκλίους σχετικά με τις δραστηριότητες επαγγελματικής εκπαίδευσης, αντικαθιστώντας τα έγγραφα που εκδίδονταν προηγουμένως από το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, προκειμένου να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις διαχείρισης στο νέο πλαίσιο.
Πηγή: https://giaoducthoidai.vn/tphcm-kien-nghi-ban-hanh-chinh-sach-ho-tro-giao-vien-mam-non-ngoai-cong-lap-post745236.html






Σχόλιο (0)