13 organismos y unidades del nivel central han completado la ordenación y racionalización de su aparato organizativo.

El 30 de diciembre, el Secretario General To Lam presentó la decisión del Politburó sobre las funciones y tareas de 13 agencias, comités del Partido y unidades a nivel central, después de implementar la organización y racionalización del aparato.

El 30 de diciembre, en Hanoi , el Politburó y el Secretariado celebraron una conferencia para anunciar la decisión del Politburó sobre las funciones, tareas, poderes, estructura organizativa y relaciones de trabajo de 13 agencias, incluidos los comités del Partido, las unidades de servicio público del Partido, el Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones sociopolíticas a nivel central.

El Secretario General To Lam presenta la decisión del Politburó sobre las funciones y tareas del Comité Central de la Unión de Jóvenes Comunistas de Ho Chi Minh al Primer Secretario del Comité Central de la Unión de Jóvenes Comunistas de Ho Chi Minh, Bui Quang Huy.

FOTO: VNA

El Secretario General To Lam asistió a la conferencia y presentó las decisiones. También asistieron a la conferencia el Presidente Luong Cuong; Presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man; Miembro permanente de la Secretaría Tran Cam Tu, Presidente de la Comisión Central de Inspección; Los miembros del Politburó, los miembros del Secretariado y los miembros del Comité Central del Partido son jefes de agencias y unidades centrales.

En la conferencia, el jefe adjunto del Comité Organizador Central, Nguyen Quang Duong, dijo que en la reunión del Politburó y el Secretariado del 27 de diciembre, el Politburó y el Secretariado discutieron y aprobaron los proyectos de decisiones del Politburó sobre las funciones y tareas de 13 agencias del Partido, unidades de servicio público del Partido, el Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones sociopolíticas a nivel central.

El 28 de diciembre, el Politburó emitió decisiones sobre funciones, tareas, poderes, estructura organizativa y relaciones de trabajo de las agencias.

Específicamente, la autoridad, la estructura organizativa y las relaciones de trabajo de 13 agencias: Comité Organizador Central, Comité Central de Inspección, Comité Central de Asuntos Internos, Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh, Periódico Nhan Dan, Revista Comunista, Editorial Política Nacional Truth , Agencia Central del Frente de la Patria de Vietnam, Confederación General del Trabajo de Vietnam, Agencia Central de la Unión de Jóvenes Comunistas de Ho Chi Minh, Agencia Central de la Unión de Mujeres de Vietnam, Agencia Central de la Asociación de Agricultores de Vietnam, Asociación de Veteranos de Vietnam.

Al hablar en la conferencia, el Secretario General To Lam enfatizó que la finalización de la reorganización y racionalización del aparato por parte de 13 agencias del Partido Central y de las Organizaciones de Masas es un gran esfuerzo, un espíritu modelo, determinación, urgencia y seriedad en la reorganización y racionalización del aparato de cada agencia y la estrecha coordinación y responsabilidad de las agencias asesoras y de apoyo del Partido a nivel central.

El Secretario General señaló que esto es apenas el comienzo, todavía hay mucho trabajo por delante y es más complicado porque involucra el mecanismo operativo y la racionalización del personal.

El Secretario General To Lam presenta la decisión del Politburó a 13 agencias y unidades centrales.

FOTO: VNA

No demasiado perfeccionista, pero tampoco subjetivo ni formal.

El Secretario General solicitó que cada organismo debe garantizar que los trabajos sigan funcionando con normalidad, sin interrupción, suspensión u omisión. Durante el proceso de implementación habrá problemas y posiblemente deficiencias, por lo que las agencias deben seguir revisándolo, acordarlo con el Comité Organizador Central e informar al Politburó para realizar modificaciones y complementos cuando sea necesario; Completar urgentemente los procedimientos legales administrativos para operar y realizar transacciones bajo la entidad jurídica de la nueva agencia.

El Secretario General solicitó realizar un buen trabajo político e ideológico en la recepción y organización de los dirigentes de las agencias y de los jefes de las unidades afiliadas; Al organizar las sedes y los lugares de trabajo, no se debe permitir que haya discriminación ni desunión. Las agencias y unidades revisan la estructura y reorganizan el personal para mejorar la calidad del trabajo.

El Secretario General señaló que el propósito de la reestructuración del aparato es lograr la racionalización, evitar la duplicación de funciones y tareas, evitar omisiones y fragmentación del trabajo e identificar claramente el organismo que lo preside para que, sobre esa base, se pueda establecer la estructura, ordenamiento y racionalización del equipo de personal, asegurando que luego de la reestructuración del aparato y el equipo de personal, el organismo y la unidad deben operar mejor y con mayor eficacia.

El Secretario General solicitó al Ministerio del Interior y al Comité de Asuntos de la Delegación de la Asamblea Nacional que se coordinaran con el Comité de Organización Central para asesorar al Gobierno, al Primer Ministro y a la Asamblea Nacional para que promulguen pronto políticas y regímenes para que los cuadros implementen la disposición y estructura del equipo de cuadros con la vista puesta en racionalizar el equipo de cuadros pero retener a gente talentosa y atraer a gente buena para trabajar en el sector público.

Al mismo tiempo, recomienda al Gobierno, al Primer Ministro y al Comité Permanente de la Asamblea Nacional que implementen de inmediato las disposiciones de los organismos estatales bajo su autoridad si no están sujetos a las disposiciones de la ley; Ordenar a los organismos estatales que hagan un buen trabajo de preparación para que, inmediatamente después de que la Asamblea Nacional modifique la ley, el Gobierno y el Primer Ministro emitan decretos y circulares, se pueda organizar de inmediato la organización y el personal.

El Secretario General enfatizó que el proceso de ordenamiento no es demasiado perfeccionista pero tampoco subjetivo o formalista, asegurando la fluidez, sin congestiones en el manejo del trabajo, evitando desperdicios y pérdidas de activos e instalaciones de las agencias y unidades...

Thanhnien.vn

Fuente: https://thanhnien.vn/13-co-quan-don-vi-o-tu-hoan-thanh-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-185241230140207521.htm