El documento declaró que, para llevar a cabo las tareas asignadas en la Sección 2 de la Conclusión No. 170-KL/TW, de fecha 24 de junio de 2025 de la Secretaría sobre la orientación de los ministerios, sucursales y localidades para centrarse en la implementación del Plan No. 02-KH/BCĐTW, de fecha 19 de junio de 2025 del Comité Directivo Central sobre desarrollo de ciencia y tecnología, innovación y transformación digital, la Oficina Central del Partido - Órgano Permanente del Comité Directivo envía respetuosamente a las agencias y localidades el "Manual sobre la implementación del Plan No. 02-KH/BCĐTW, de fecha 19 de junio de 2025 del Comité Directivo Central sobre la promoción de la transformación digital interconectada, sincrónica, rápida y efectiva para cumplir con los requisitos de reestructuración del aparato del sistema político " (denominado el Manual) para su implementación oportuna en sus agencias y localidades.
Requiere participación drástica y sincrónica
A partir del 1 de julio de 2025, para organizar el aparato del sistema político con miras a su racionalización, eficacia, eficiencia y efectividad, 34 provincias y ciudades entraron oficialmente en funcionamiento bajo el modelo de gobierno local de dos niveles. Para operar el aparato con eficacia, fluidez y un mejor servicio a la ciudadanía y las empresas, se creó el Plan n.° 02-KH/BCĐTW del Comité Directivo Central de Ciencia , Desarrollo Tecnológico, Innovación y Transformación Digital, no solo como documento administrativo, sino también como Plan de Acción, una orden que requiere la participación drástica y coordinada de todo el sistema político.
La importancia estratégica de este Plan reside no solo en garantizar el buen funcionamiento del nuevo aparato a partir del 1 de julio de 2025, sino también en ser un paso clave para alcanzar los objetivos de la Resolución n.º 57-NQ/TW del Politburó , impulsando una transformación profunda en la capacidad de gobernanza nacional, la competitividad y la calidad del servicio para las personas y las empresas. Esta es la primera vez que contamos con un Plan de transformación digital interconectada, sincronizada y unificada en los organismos del sistema político, desde el nivel central hasta el local.
Para asegurar la exitosa implementación del Plan No. 02-KH/BCĐTW, la Oficina Permanente del Comité Directivo solicita que los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los departamentos, ministerios, sucursales, localidades, agencias, unidades y cada cuadro, militante del Partido, funcionario y empleado público mantengan un espíritu de responsabilidad, sean proactivos, creativos, actúen con decisión, cumplan con excelencia las tareas asignadas y comprendan a fondo el espíritu rector: "Percepción unificada, acción sincronizada, supervisión continua, eficacia práctica".
Conciencia unificada: todos los niveles y sectores deben comprender claramente que ésta es una tarea política central, no el trabajo de ningún sector o nivel en particular.
Acción sincronizada: Debe haber participación de todo el Partido, Asamblea Nacional , Gobierno, Frente de la Patria y organizaciones desde el nivel central hasta la base, creando una fuerza combinada.
Monitoreo continuo: Todas las actividades deben ser monitoreadas de cerca y supervisadas en tiempo real para detectar y eliminar rápidamente las dificultades.
Eficacia sustantiva: Tomar como máxima medida la satisfacción de las personas y de las empresas y la eficiencia operativa de los aparatos, acabando por completo con la enfermedad del formalismo y de los logros.
El manual está dividido en 4 partes, 10 capítulos, que incluyen:
El Capítulo 1 es el capítulo que unifica la conciencia de todo el sistema político sobre la importancia, urgencia y objetivos centrales del Plan No. 02, asegurando que todas las acciones estén dirigidas hacia un objetivo común y un espíritu rector consistente.
El Capítulo 2 ofrece un modelo general que resume las tareas y soluciones clave del Plan, ayudando a todos los niveles y sectores a comprender qué hacer para alcanzar los objetivos establecidos. Las tareas se estructuran en seis grupos de soluciones pilares y tres soluciones innovadoras clave.
En el Capítulo 3, se describen en detalle los modelos organizativos para la implementación del Plan 02, aclarando las funciones, tareas y relaciones de coordinación entre niveles, agencias y unidades. Este es un "mapa de batalla" que ayuda a todas las partes relevantes a comprender claramente sus posiciones y responsabilidades en un mecanismo operativo general.
Los siguientes capítulos describen los procedimientos operativos básicos del Centro de Comando y sus partes interesadas; manuales de acción para los sujetos (manuales de acción para centros de comando, monitoreo y operación; manuales para 6 grupos de trabajo del Comité Directivo Central; manuales para puntos focales de ministerios, sucursales y agencias centrales; manuales para niveles provinciales y comunales y para proveedores de soluciones).
En relación con el contenido del Plan No. 02, la Guía proporciona plantillas de planes de implementación detallados y completos para las localidades, decisiones de muestra sobre el establecimiento de grupos de trabajo a nivel provincial; grupos de trabajo de respuesta para implementar el plan; equipos de respuesta tecnológica y profesional para apoyar la resolución de procedimientos administrativos en comunas, barrios y pueblos; escenarios de muestra de conversión de sistemas; escenarios de muestra de operaciones posteriores a la fusión; plantillas de informes de datos diarios; lista de procedimientos administrativos importantes que necesitan prioridad; lista de tareas por agencia presidente; lista de puntos de contacto y diagrama general del modelo organizativo, de seguimiento y operativo...).
Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/ban-hanh-so-tay-huong-dan-trien-khai-ke-hoch-so-02-ve-thuc-day-chuyen-doi-so-lien-thong-dong-bo/20250627100806768
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