El documento declaró que, para llevar a cabo las tareas asignadas en la Sección 2 de la Conclusión No. 170-KL/TW, de fecha 24 de junio de 2025 de la Secretaría sobre la orientación de ministerios, sucursales y localidades para enfocarse en la implementación del Plan No. 02-KH/BCĐTW, de fecha 19 de junio de 2025 del Comité Directivo Central sobre desarrollo de ciencia y tecnología, innovación y transformación digital, la Oficina Central del Partido - Órgano Permanente del Comité Directivo envía respetuosamente a las agencias y localidades el "Manual sobre la implementación del Plan No. 02-KH/BCĐTW, de fecha 19 de junio de 2025 del Comité Directivo Central sobre la promoción de la transformación digital interconectada, sincrónica, rápida y efectiva para cumplir con los requisitos de reestructuración del aparato del sistema político " (en adelante, el Manual) para su implementación oportuna en sus agencias y localidades.
Requiere participación drástica y sincrónica
A partir del 1 de julio de 2025, para organizar el aparato del sistema político con miras a su racionalización, eficacia, eficiencia y efectividad, 34 provincias y ciudades entraron oficialmente en funcionamiento bajo el modelo de gobierno local de dos niveles. Para operar el aparato con eficacia, fluidez y un mejor servicio a la ciudadanía y las empresas, se creó el Plan n.° 02-KH/BCĐTW del Comité Directivo Central de Ciencia , Tecnología, Innovación y Transformación Digital, no solo como documento administrativo, sino también como Plan de Acción, una orden que requiere la participación drástica y coordinada de todo el sistema político.
La importancia estratégica de este Plan reside no solo en garantizar el buen funcionamiento del nuevo aparato a partir del 1 de julio de 2025, sino también en ser un paso clave para alcanzar los objetivos de la Resolución n.º 57-NQ/TW del Politburó , impulsando una transformación profunda en la capacidad de gobernanza nacional, la competitividad y la calidad del servicio para las personas y las empresas. Esta es la primera vez que contamos con un Plan de transformación digital interconectado, sincronizado y unificado en los organismos del sistema político, desde el nivel central hasta el local.
Para asegurar la exitosa implementación del Plan No. 02-KH/BCĐTW, la Oficina Permanente del Comité Directivo solicita que los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los departamentos, ministerios, filiales, localidades, agencias, unidades y cada cuadro, militante, funcionario y empleado público mantengan un espíritu de responsabilidad, sean proactivos, creativos, actúen con decisión, cumplan con excelencia las tareas asignadas y comprendan a fondo el espíritu rector: "Percepción unificada, acción sincronizada, supervisión continua, eficacia práctica".
Conciencia unificada: todos los niveles y sectores deben comprender claramente que ésta es una tarea política clave, no la tarea de ningún sector o nivel en particular.
Acción sincronizada: Debe haber participación de todo el Partido, Asamblea Nacional , Gobierno, Frente de la Patria y organizaciones desde el nivel central hasta la base, creando una fuerza combinada.
Monitoreo continuo: Todas las actividades deben ser monitoreadas de cerca y supervisadas en tiempo real para detectar y eliminar rápidamente las dificultades.
Eficacia sustantiva: Tomar como máxima medida la satisfacción de las personas y de las empresas y la eficiencia operativa de los aparatos, acabando por completo con la enfermedad de la formalidad y de los logros.
El manual está dividido en 4 partes, 10 capítulos, que incluyen:
El Capítulo 1 es el capítulo que unifica la conciencia de todo el sistema político sobre la importancia, urgencia y objetivos centrales del Plan No. 02, asegurando que todas las acciones estén dirigidas hacia un objetivo común y un espíritu rector consistente.
El Capítulo 2 ofrece un modelo general que describe las tareas y soluciones clave del Plan, ayudando a todos los niveles y sectores a comprender qué hacer para alcanzar los objetivos establecidos. Las tareas se estructuran en seis grupos de soluciones pilares y tres soluciones innovadoras clave.
En el Capítulo 3, se describen en detalle los modelos organizativos para la implementación del Plan 02, aclarando las funciones, tareas y relaciones de coordinación entre niveles, agencias y unidades. Este es un mapa de batalla que ayuda a todas las partes relevantes a comprender claramente sus posiciones y responsabilidades en un mecanismo operativo general.
Los siguientes capítulos describen los procedimientos operativos básicos del Centro de Comando y sus partes interesadas; manuales de acción para los sujetos (manuales de acción para centros de comando, monitoreo y operación; manuales para 6 grupos de trabajo del Comité Directivo Central; manuales para puntos focales de ministerios, sucursales y agencias centrales; manuales para niveles provinciales y comunales y para proveedores de soluciones).
En cuanto al contenido del Plan No. 02, la Guía proporciona plantillas completas de planes detallados de implementación local, decisiones de muestra sobre el establecimiento de grupos de trabajo a nivel provincial; grupos de trabajo de respuesta para implementar el plan; equipos de respuesta tecnológica y profesional para apoyar la resolución de procedimientos administrativos en comunas, barrios y pueblos; escenarios de muestra de conversión de sistemas; escenarios de muestra de operación posterior a la fusión; plantillas de informes de datos diarios; lista de procedimientos administrativos importantes que necesitan prioridad; lista de tareas por agencia presidente; lista de puntos de contacto y diagrama general del modelo organizacional, supervisión, operación, etc.).
Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/ban-hanh-so-tay-huong-dan-trien-khai-ke-hoach-so-02-ve-thuc-day-chuyen-doi-so-lien-thong-dong-bo/20250627100806768
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