Con más de 278.000 docentes trabajando en todo el país, mejorar los salarios de los profesores de secundaria es un importante paso adelante.
Según estadísticas del Ministerio de Educación y Formación , el salario más alto actualmente corresponde a un profesor de primera categoría, con un coeficiente de aproximadamente 6,1, más un plus por antigüedad de alrededor del 30 % y un plus por desempeño profesional del 70 %. Por lo tanto, el salario total más alto asciende a 28,5 millones de VND.
Para mejorar los ingresos de los docentes, el Ministerio de Educación y Formación ha propuesto aplicar un coeficiente salarial especial a los sueldos de los profesores de las escuelas públicas.
En concreto, el coeficiente general de 1,15 se aplica a los docentes de educación primaria, secundaria y bachillerato de escuelas públicas. El coeficiente prioritario de 1,2 se aplica a los docentes que imparten clases directamente a alumnos con discapacidad, alumnos integrados o que trabajan en internados.
Por lo tanto, la fórmula para calcular el salario de un profesor de secundaria es igual a: Salario base (2.340.000 VND) x Coeficiente de salario actual x Coeficiente de salario específico (1,15 o 1,2).
Con este cálculo, el salario más alto según la tabla salarial puede ser de más de 18,2 millones de VND si el coeficiente es 1,15 y de más de 19 millones de VND si el coeficiente es 1,2.
Tabla salarial para profesores de secundaria básica según el coeficiente salarial de la Circular 02/2021/TT-BGDDT y el coeficiente específico según el proyecto (calculado sobre el salario base de 2.340.000 VND, coeficiente 1,15) excluyendo complementos y subsidios:

Tabla salarial estimada de profesores de escuela secundaria con coeficiente especial 1,15 (Foto: Huyen Nguyen).
Además del salario, los docentes también tienen derecho a una serie de complementos, entre los que se incluyen: complemento por antigüedad; complementos preferenciales según la profesión para docentes que imparten clases directamente en todos los niveles, asignaturas, centros educativos y regiones de trabajo, con niveles del 25 al 70%,...
El proyecto de decreto que regula las políticas salariales y de prestaciones para docentes está siendo sometido a consulta pública por el Ministerio de Educación y Formación hasta el 9 de noviembre.
Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/bang-luong-giao-vien-thcs-tu-112026-theo-du-thao-nghi-dinh-moi-20251107074836451.htm






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