El Ministro del Interior informa sobre el aumento salarial y el arreglo de la unidad administrativa

Kinhtedothi - El 26 de octubre, durante su intervención en la sesión de debate grupal, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, informó sobre el tema del aumento salarial y la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna.

En la mañana del 26 de octubre, continuando la 8ª Sesión, la Asamblea Nacional discutió en grupos la evaluación de los resultados de la implementación del plan de desarrollo socioeconómico 2024 y el plan de desarrollo socioeconómico proyectado para 2025.

Hanoi lo ha hecho bien y ha organizado 109 unidades a nivel de comuna.

Respecto a la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna, durante la sesión de debate, la ministra Pham Thi Thanh Tra afirmó que se trata de una política importante, un asunto complejo y delicado, y que muchas localidades han realizado grandes esfuerzos recientemente. De las 54 localidades sujetas a esta organización, 51 la han implementado, mientras que 3, Binh Phuoc, Dien Bien y Lai Chau, no han podido hacerlo por diversos motivos.

La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, interviene en la sesión de debate grupal, donde informa sobre los aumentos salariales y la reorganización de las unidades administrativas. Foto: Dinh Trung

De las 51 provincias y ciudades, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional ha emitido resoluciones con 38 localidades, quedando pendientes 13. Actualmente, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional ha recibido expedientes de 10 localidades. Las 3 localidades restantes, Ha Tinh, Ninh Binh y Tra Vinh, están finalizando sus expedientes.

En consecuencia, se reorganizarán 38 unidades a nivel de distrito, se reducirán 9 unidades a nivel de distrito, se reorganizarán 1176 unidades a nivel de comuna y se reducirán 562 unidades a nivel de comuna. Al mismo tiempo, se reducirá considerablemente el número de organizaciones administrativas y unidades de servicio público; el número de funcionarios y empleados públicos también se reducirá considerablemente, y, por supuesto, habrá un excedente de funcionarios y de oficinas centrales.

Por lo tanto, la implementación del acuerdo de este período es más estricta, con planes específicos para que las localidades completen la gestión de los activos públicos excedentes después de tres años y la gestión de los cuadros, funcionarios y empleados públicos excedentes después de cinco años. Esto se implementa con mucha precisión, a diferencia de la ocasión anterior.

Al evaluar algunas localidades que han tenido un buen desempeño, como Hanoi, que ha organizado 109 unidades a nivel de comuna; Nam Dinh, que ha organizado 2 unidades a nivel de distrito y 79 unidades a nivel de comuna, para reducir 51 unidades administrativas a nivel de comuna; Ciudad Ho Chi Minh, que también ha organizado una gran cantidad, la Sra. Pham Thi Thanh Tra dijo que muchas localidades no se han esforzado, temen las dificultades y las adversidades, y no han resuelto el retraso del período anterior, por lo que lo han postergado para el siguiente período.

Según la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, ningún otro país del mundo cuenta con unidades administrativas a nivel de distrito y comuna tan extensas y complejas como Vietnam, incluyendo las de nivel provincial. Además, ningún otro país invierte regularmente tanto en organización y personal como Vietnam. El espíritu del Secretario General es firme y debe implementarse de manera integral en todo el sistema, incluyendo la administración pública, la Asamblea Nacional, el Frente de la Patria, las organizaciones sociopolíticas, los organismos del Partido y, especialmente, las unidades administrativas.

Delegados de la Asamblea Nacional de Hanói conversan en grupos. Foto: Hong Thai

“El espíritu de preparación implica mucho más que la simple organización de las unidades a nivel de distrito y comuna. Debemos comprender y respaldar plenamente el plan, y esforzarnos al máximo para estar listos a tiempo para los Congresos del Partido en todos los niveles locales. Esperamos cumplir con el objetivo a más tardar el 15 de noviembre para centrarnos en los Congresos del Partido en todos los niveles”, enfatizó la Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra.

Grandes esfuerzos a través de dos ajustes del salario base.

La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, declaró que, a pesar de las dificultades, el Gobierno ha destinado recientemente recursos por un monto aproximado de 700 billones de VND, lo que se traducirá en 930 billones de VND para el ajuste salarial de aquí a 2026. Esto implica la implementación de políticas de subsidios salariales y de seguros, así como el ajuste de pensiones y subsidios para personas con méritos académicos, contando con una importante fuente de recursos.

Sin embargo, en la práctica todavía existen deficiencias y el Gobierno ha informado al Politburó sobre políticas en consonancia con la Conclusión 83-KL/TW sobre la reforma salarial; el ajuste de las pensiones y las prestaciones de la seguridad social.

En el futuro, el Ministerio del Interior continuará revisando ciertos sectores que requieren atención prioritaria, como el personal administrativo, el profesorado (especialmente el de educación infantil) y el personal sanitario. En particular, se llevará a cabo una revisión exhaustiva para proponer ajustes a las prestaciones, de conformidad con el espíritu de la resolución del Comité Central, especialmente las conclusiones del Buró Político. Se buscará garantizar que estos sectores, que requieren mayor atención y prioridad, mejoren sus condiciones de vida.

En general, el salario base se ha ajustado dos veces recientemente, con un incremento del 50,8%, de los cuales el 30% corresponde a este año. Esto representa un gran esfuerzo. La Resolución 27 sobre la reforma de la política salarial se reevaluará en 2026 y, posteriormente, se continuará implementando según corresponda. La decisión de ajustar o no el salario base anualmente dependerá de la situación económica del país.

“En 2025, podemos suspender temporalmente algunas de las medidas mencionadas y luego realizar ajustes. En 2026, continuaremos realizando ajustes para mejorar la calidad de vida de los asalariados del sector público y garantizar la compatibilidad con las exigencias laborales en el nuevo contexto”, informó la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra.

El delegado Tran Hoang Ngan (Delegación de la Asamblea Nacional de Ciudad Ho Chi Minh) participó en debates en grupo. Foto: Quochoi.vn

En un debate en grupo, el delegado Tran Hoang Ngan (Delegación de la Asamblea Nacional de Ciudad Ho Chi Minh) recordó que hace cinco días el Gobierno, con el fin de garantizar el equilibrio presupuestario, propuso no considerar aumentos en las pensiones, los salarios del sector público ni las bonificaciones preferenciales para personas meritorias en 2025. "Solo apoyo parcialmente esta propuesta del Gobierno", declaró el delegado Tran Hoang Ngan.

Según el delegado Tran Hoang Ngan, a partir del 1 de julio de 2024, el salario base aumentará a 2,34 millones de VND mensuales, lo que supondrá una ligera mejora para los funcionarios públicos. Sin embargo, las agencias deben prestar atención a los salarios del sector educativo, especialmente en zonas rurales, así como a los del personal médico. «Considero que el salario de los cirujanos es demasiado bajo. Pero, aún más importante, la pensión es muy baja», informó el delegado Tran Hoang Ngan.

Por lo tanto, el delegado Tran Hoang Ngan sugirió que el Gobierno no aumente los salarios del sector público, sino que incremente las pensiones, las prestaciones de seguridad social y los subsidios preferenciales para personas con méritos para el año 2025. Añadió que, si no se incrementan las pensiones y los subsidios para personas con méritos, la alegría disminuirá, ya que este año se celebran importantes festividades nacionales, como el 95.º aniversario de la fundación del Partido, el 80.º aniversario de la fundación de la República Democrática de Vietnam y el 50.º aniversario de la reunificación nacional. El aumento de las pensiones y los subsidios para personas con méritos también contribuirá a estimular el consumo.

Además, el delegado Tran Hoang Ngan también propuso aumentar las deducciones familiares y los pagos del impuesto sobre la renta personal para mejorar los ingresos de la población y apoyar el crecimiento.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-thong-tin-ve-tang-luong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html