El desembolso de paquetes de apoyo a políticas es muy bajo

BTO-Esa fue la declaración del delegado Nguyen Huu Thong, subjefe de la delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Binh Thuan , al participar en los comentarios sobre la Resolución No. 43/2022/QH15 en el salón de la Asamblea Nacional en la mañana del 25 de mayo.

Estabilidad macroeconómica

Según el delegado Nguyen Huu Thong, la Resolución No. 43/2022/QH15 fue emitida e implementada en un contexto muy especial para nuestro país, cuando la epidemia de COVID-19 se está desarrollando de manera muy complicada, afectando negativamente la vida de las personas, y la economía del país enfrenta muchas dificultades. El punto más resaltante luego de 2 años de implementar la Resolución 43 son los resultados macroeconómicos alcanzados, entre ellos: el crecimiento del PIB en 2022 alcanzó 8,12%, la tasa de crecimiento más alta en el período 2011 – 2022; La tasa de crecimiento del 5,05% para 2023 es bastante alta en el contexto de que el mundo y el país enfrentan muchas nuevas dificultades y desafíos. Mantener la estabilidad macroeconómica, asegurar los principales equilibrios de la economía, crear condiciones favorables para promover la recuperación económica y el crecimiento, contribuir significativamente a la implementación efectiva de las políticas del Partido, la Asamblea Nacional y el Gobierno en la prevención y el combate a la pandemia de COVID-19, ayudar a la economía a superar las dificultades y garantizar la seguridad social. Los resultados antes mencionados se lograron gracias al correcto liderazgo del Partido, la participación proactiva y oportuna de la Asamblea Nacional, la gestión drástica del Gobierno, el Primer Ministro, los ministerios, las ramas, las localidades y la participación activa del pueblo y la comunidad empresarial.

El delegado Nguyen Huu Thong, subjefe de la delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Binh Thuan, al participar en los comentarios sobre la Resolución No. 43/2022/QH15 en el salón de la Asamblea Nacional en la mañana del 25 de mayo.

Limitaciones que deben eliminarse…

Además de los resultados positivos obtenidos a través del seguimiento a la implementación de la Resolución 43, aún existen algunas limitaciones, la mayor de las cuales es la falta de implementación de los proyectos y paquetes de incentivos a tiempo y en su totalidad, lo que provoca que las metas establecidas no se alcancen como se esperaba. En concreto, el avance de muchos proyectos de inversión pública es lento y no se cumple el plazo establecido en 2022-2023, especialmente los proyectos de inversión en los campos de la salud y la tecnología de la información tienen un avance muy lento, por lo que el Gobierno ha propuesto y recibido permiso de la Asamblea Nacional para ampliar el tiempo de implementación.
Los paquetes de apoyo se han desembolsado a un ritmo muy bajo, en particular las políticas que interesan a la gente, especialmente a los trabajadores y a la comunidad empresarial, y que esperan como un salvavidas, pero los resultados son muy modestos. Por ejemplo, la política de apoyo a la tasa de interés del 2% anual a través del sistema bancario comercial logró una tasa baja (sólo alcanzó alrededor del 3,05% del plan); Política de apoyo a la vivienda para trabajadores (alcanzó el 56% del plan), debe transferir recursos para implementar otras políticas...

En un contexto de recursos extremadamente escasos, el Gobierno y la Asamblea Nacional han equilibrado y asignado recursos a programas y proyectos para reactivar la economía. Sin embargo, la realidad es que no los hemos utilizado plenamente ni de forma eficaz, lo que también se considera un desperdicio. En cuanto a la causa, además de la opinión de la Delegación Supervisora, la principal sigue siendo el factor humano, enfatizó el delegado Thong.

En la actualidad, la situación de empuje, evasión, miedo a cometer errores, miedo a la responsabilidad de una parte de los cuadros, funcionarios y empleados públicos en el ejercicio de las funciones públicas conduce a una resolución ineficaz del trabajo. Sin embargo, esta condición no es sólo una causa sino también un fenómeno. Este fenómeno tiene otras dos causas: la superposición de documentos legales. Muchas regulaciones son inviables y obsoletas, lo que genera riesgos para quienes las aplican y para las empresas. Los procedimientos de implementación de proyectos complejos y superpuestos dan lugar a un tiempo de preparación prolongado. La capacidad de los funcionarios públicos para desempeñar sus funciones todavía es limitada. La resolución de conflictos y superposiciones en las regulaciones legales y la abolición de regulaciones inviables se han implementado, pero aún son lentas...

Por otra parte, la situación de elusión, de evasión, de miedo a equivocarse y de temor a la responsabilidad de una parte de los cuadros, funcionarios y empleados públicos se ha mencionado muchas veces pero no ha habido cambios. ¿No tenemos un mecanismo para manejar y evaluar a los funcionarios públicos o un mecanismo para proteger a los funcionarios públicos que se atreven a renunciar, se atreven a trabajar y se atreven a tomar responsabilidad por el bien común? Han surgido numerosos documentos del Partido y del Gobierno sobre la evaluación de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, y ha existido la Conclusión 14 del Comité Central y el Decreto 73 del Gobierno sobre estimular a los cuadros a atreverse a hacer y a asumir la responsabilidad por el bien común. Entonces ¿cuál es la causa? El delegado Thong planteó la cuestión y sugirió que la Asamblea Nacional y el Gobierno necesitan hacer una evaluación fundamental, encontrar la causa correcta y tener soluciones verdaderamente efectivas, incluyendo el estudio y reevaluación de la implementación del Decreto 73 desde su promulgación hasta la fecha, para ver qué agencias, unidades y localidades lo han aplicado y logrado efectividad, para que pueda ser ampliamente replicado. Si después del relevamiento y evaluación aún existen problemas que las localidades y unidades no han aplicado, es necesario que existan soluciones efectivas...

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