Compartiendo modelos típicos de reforma administrativa en el distrito de Tay Ho

Kinhtedothi - Jefe del Departamento de Reforma Administrativa (AR) - Departamento del Interior de Hanoi Luu Kiem Anh elogió altamente los esfuerzos y resultados alcanzados en el trabajo de reforma administrativa general del distrito de Tay Ho, así como los modelos típicos que están implementando el distrito y los barrios para servir a las personas y las empresas.

Esta mañana, 5 de noviembre, el Departamento del Interior de Hanoi organizó un programa de encuesta e intercambió experiencias prácticas en el distrito de Tay Ho para los delegados de la Clase 2024 de Capacitación en Reforma Administrativa de la Ciudad de Hanoi.

En la encuesta de campo participaron alrededor de 90 delegados que eran líderes del Comité Popular a cargo de la reforma administrativa y funcionarios y servidores públicos que implementaban directamente la reforma administrativa en los distritos de Dong Da, Nam Tu Liem, Hai Ba Trung, Bac Tu Liem, Cau Giay, Ba Dinh, Tay Ho y Hoai Duc.

Durante el programa, los delegados visitaron el modelo de "Cobro de tarifa de estacionamiento sin efectivo en el Palacio Tay Ho" y el modelo de la Artesanía Tradicional de Perfumar Té de Loto en Quang An - Patrimonio Cultural Inmaterial Nacional (en el barrio de Quang An); visitaron el modelo del Departamento "Parada única" en el Comité Popular del Distrito de Tay Ho.

Los delegados de la Clase de Capacitación para la Reforma Administrativa de la Ciudad de Hanoi de 2024 visitaron el departamento integral del Comité Popular del Distrito de Tay Ho.

En la sede del Comité Popular del Distrito de Tay Ho, los líderes del Comité Popular del Distrito y los funcionarios a cargo del sector de reforma administrativa del distrito presentaron a los delegados los resultados sobresalientes en la implementación del trabajo de reforma administrativa y algunos modelos típicos de reforma administrativa del distrito, tales como: "Cobro de tarifas de estacionamiento sin efectivo en el Palacio de Tay Ho", "Bilingüismo de documentos en el manejo de procedimientos administrativos (TTHC) en el campo de la justicia - estado civil", implementación de servicios postales públicos para devolver los resultados del manejo de algunos procedimientos administrativos en el Departamento de "ventanilla única" del distrito, implementación del 100% de los procedimientos administrativos para pagar sin efectivo...

Los modelos de reforma administrativa del distrito de Tay Ho han recibido gran atención y reconocimiento por parte de los representantes del Ministerio del Interior de Hanói y de los delegados que participaron en la encuesta de campo. Al mismo tiempo, representantes de algunos distritos también compartieron buenas prácticas e iniciativas de reforma administrativa en sus localidades para su intercambio y debate.

La vicepresidenta del Comité Popular del Distrito de Tay Ho, Bui Thi Lan Phuong, compartió algunos modelos típicos en la reforma administrativa del distrito.

La vicepresidenta del Comité Popular del Distrito de Tay Ho, Bui Thi Lan Phuong, afirmó que 2024 es un año decisivo para implementar con éxito los objetivos establecidos en la Resolución del VI Congreso Distrital del Partido. En particular, el Comité Popular del Distrito se ha fijado el objetivo de lograr que Tay Ho se convierta en una de las cinco unidades con el mayor índice PAR de Hanói, lo cual también se considera una tarea difícil para el Comité Popular del Distrito. Con la atención y la estrecha dirección del Comité Permanente del Comité Distrital del Partido, el liderazgo colectivo del Comité Popular del Distrito y el consenso de todas las agencias y unidades de la zona, el trabajo de PAR en 2024 ha tenido cambios positivos y sustanciales.

Cabe destacar que 2024 también fue el primer año en que el Comité Popular de Hanói anunció públicamente los resultados del Índice de Servicios a las Personas y las Empresas. A finales de septiembre, el Comité Popular del Distrito de Tay Ho ocupaba el quinto puesto entre 30 distritos, pueblos y ciudades; a finales de octubre de 2024, había ascendido al segundo puesto entre 30 en la clasificación. Al mismo tiempo, el número de registros atrasados en el software de Servicio Público Nacional del Distrito de Tay Ho se encuentra entre los más bajos de la ciudad, un logro destacado en el control de los procedimientos administrativos del distrito en 2024, reconocido por el Comité Popular de la Ciudad.

El jefe del Departamento de Reforma Administrativa del Departamento del Interior de Hanoi, Luu Kiem Anh, elogió altamente los resultados logrados en el trabajo de reforma administrativa del distrito de Tay Ho.

Al hablar en el programa, el Jefe del Departamento de Reforma Administrativa del Departamento del Interior de Hanoi, Luu Kiem Anh, elogió altamente los esfuerzos y logros en el trabajo de reforma administrativa en general del distrito de Tay Ho, así como los modelos típicos que están implementando el distrito y los barrios para servir a las personas y las empresas.

El Sr. Luu Kiem Anh afirmó que la encuesta de campo realizada hoy en el distrito de Tay Ho y varias encuestas de campo en otras unidades constituyen un elemento importante del programa del Curso de Capacitación sobre la Reforma Administrativa de la Ciudad de Hanói 2024. Esta es la primera vez que el Departamento del Interior de Hanói organiza un curso de capacitación a fondo sobre reforma administrativa para los líderes responsables de la reforma administrativa y para los funcionarios y empleados públicos que la implementan directamente en distritos, departamentos y sucursales.

El objetivo no es solo organizar el intercambio de teorías y políticas sobre reforma administrativa entre los delegados, sino también crear un entorno y una oportunidad para que funcionarios y empleados públicos de diferentes localidades y unidades se reúnan, conecten e intercambien información útil para la labor de reforma administrativa de sus unidades. A partir de ahí, tras esta reunión, se mantendrán los contactos e intercambios para analizar y aprender de las experiencias de cada uno en este ámbito, con el fin de servir mejor a la ciudadanía y a las empresas, así como de contribuir al desarrollo de las localidades y unidades.

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