Elegir al entrenador jefe de la selección nacional de Vietnam no es fácil.

¿QUÉ CONSTITUYE LA IDONEIDAD?

En esencia, "adaptación" significa que muchos elementos separados, al combinarse, encajan a la perfección. Sin embargo, en el mundo del fútbol en general, y en la selección del entrenador de una selección nacional en particular, el alcance es mucho más amplio.

El primer factor a mencionar probablemente sea el económico. En teoría, todos quieren que la selección vietnamita tenga un entrenador de primer nivel, pero con los recursos económicos actuales, el fútbol vietnamita no puede permitirse un Mourinho o un Zinedine Zidane, ni siquiera estando desempleados. Con un salario que oscila entre los 50.000 y los 60.000 dólares al mes, solo podemos permitirnos un número limitado de entrenadores y nos vemos obligados a elegir uno entre ellos.

El entrenador Park Hang-seo ( derecha ) ha tenido éxito con el fútbol vietnamita, mientras que el entrenador Troussier no.

El segundo criterio que cabe mencionar es un conocimiento profundo y exhaustivo del fútbol del Sudeste Asiático, especialmente del fútbol vietnamita. Se debe dar prioridad a quienes hayan trabajado previamente en Asia o el Sudeste Asiático. Muchos aficionados vietnamitas tienen ideas preconcebidas sobre los entrenadores europeos o sudamericanos, citando los fracasos de entrenadores anteriores como Edson Tavares, Dido, Falko Götz o Letard… Pero, en realidad, además de Park Hang-seo, considerado el entrenador más exitoso de Asia, entrenadores europeos como el fallecido Karl Weingang, Alfred Riedl o el carismático portugués Calisto también han hecho enormes contribuciones al desarrollo del fútbol vietnamita. Por lo tanto, si bien la nacionalidad y la etnia son factores a considerar, los más importantes son la experiencia profesional, el conocimiento, la visión y la comprensión del fútbol vietnamita.

El entrenador Calisto tuvo éxito al liderar al equipo nacional vietnamita para ganar la Copa AFF 2008.

Otro factor crucial es la necesidad de una filosofía de juego adecuada, ya que el fútbol vietnamita se encuentra actualmente rezagado respecto al resto del fútbol asiático y mundial. Los jugadores vietnamitas están muy por detrás de los mejores equipos en cuanto a físico y condición física. Si bien la mayoría de los jugadores vietnamitas son ágiles, hábiles, tienen buena resistencia y un espíritu de lucha tenaz, su desarrollo fundamental es desigual. Solo unos pocos poseen un nivel estable de habilidad técnica básica y un pensamiento futbolístico moderno, como Nguyen Filip, Ngoc Hai, Hoang Duc, Quang Hai y Van Hau. Muchas generaciones de futbolistas vietnamitas han adolecido de graves deficiencias, destacando en un aspecto pero careciendo en otro. Esta es también la razón por la que el estilo de juego proactivo con el control del balón del entrenador Troussier ha fracasado.

UNA ELECCIÓN MUY DIFÍCIL

Al recordar las épocas más gloriosas del fútbol vietnamita, entrenadores talentosos como Park Hang-seo y Calisto compartían una característica común: construyeron un equipo unido y cohesionado con un gran espíritu de lucha, que lo daba todo por la bandera nacional. En otras palabras, poseían la capacidad de conquistar corazones y mentes, atrayendo la atención, el respeto y el cariño de los jugadores, y desde allí, liderando y guiando a todo el equipo hacia un objetivo común.

El entrenador Riedl también dejó una huella especial en Vietnam.

Además, el énfasis en la gestión del personal también es un enfoque eficaz utilizado por estos entrenadores. El entrenador Calisto priorizó la libertad dentro de un marco, animando a los jugadores a desarrollar con valentía todo su potencial. Él mismo siempre buscaba y descubría nuevos talentos. El entrenador Park, por su parte, asignó tareas de forma científica y meticulosa a todos los miembros del cuerpo técnico, asegurando que el equipo funcionara a la perfección. Desde el asesor y la mano derecha hasta el entrenador principal, cada miembro tenía una función específica. Esto incluía calentamientos, entrenamiento individual, corrección de la postura y la posición de cada jugador, meticulosa atención al detalle en cada tiro libre y defensa contra los tiros libres del rival.

Tras la marcha del entrenador Troussier, entre los posibles candidatos se encuentran: Kim Sang-sik y Kim Do-hoon (Corea del Sur); Akira Nishino (Japón); Roberto Donadoni (Italia); Mano Polking (Alemania); y Luisma Hernández (España). Incluso se están considerando entrenadores que actualmente trabajan en el país, como Chu Đình Nghiêm (Hai Phong FC), Velizar Popop (Thanh Hoa FC) y Kiatisak (Hanoi Police FC).

Por supuesto, aún hay tiempo para el proceso de selección, y podría haber más candidatos cualificados. Pero quizás lo más importante para los seleccionadores, en particular para la VFF, sea definir rápidamente los criterios de selección. Porque solo con criterios específicos y objetivos claros para la selección nacional vietnamita en esta nueva era podremos elegir al entrenador adecuado.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/chon-hlv-truong-doi-tuyen-viet-nam-khong-de-185240415210304983.htm