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El director dijo que transferirían el bono del Tet del 20 de noviembre y luego lo pedirían de vuelta "por el movimiento escolar"

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ23/03/2024

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Trường tiểu học Kim Liên - nơi xảy ra việc chi tiền động viên cho giáo viên sau đó thu hồi lại - Ảnh: NGUYÊN BẢO

Escuela primaria Kim Lien: donde se dio dinero a los maestros como incentivos y luego se recuperó. Foto: NGUYEN BAO

En 2022 y 2023, los maestros de la escuela primaria Kim Lien, distrito de Kim Thanh, provincia de Hai Duong , recibieron dinero de la escuela "5 veces" para alentarlos con motivo del 20 de noviembre, Año Nuevo Lunar, horas extras... pero luego recibieron mensajes del contador pidiéndoles que lo devolvieran al tesorero de la escuela, y solo recibieron una pequeña parte.

Después de recibir la denuncia del director de la escuela, el Comité Popular del distrito de Kim Thanh asignó al Comité de Inspección del Comité Distrital del Partido para inspeccionar y aclarar el asunto.

Disciplinar al director, rotar al contador

En declaraciones a Tuoi Tre Online en la tarde del 22 de marzo, el Sr. Trinh Viet Dung, presidente del Comité de Inspección del Comité del Partido del Distrito de Kim Thanh, dijo que el 21 de marzo, el Comité de Inspección del Comité del Partido del Distrito tuvo una sesión de trabajo con el personal y los maestros de la escuela primaria Kim Lien y aprobó la conclusión del caso en el que el director de la escuela fue acusado de no ser transparente en los ingresos y gastos.

Según el Sr. Dung, el Comité de Inspección del Comité Distrital del Partido ha inspeccionado y verificado siete acusaciones contra el director.

El proceso de inspección demostró que el gasto de la escuela no contaba con la aprobación de algunos docentes. "La práctica de la escuela de transferir fondos de incentivos a los docentes y luego recuperarlos no se ajusta a los principios", afirmó el Sr. Dung.

Según el Sr. Dung, el dinero que la escuela recaudó de los docentes se gastó en actividades generales. El proceso de verificación determinó que existían documentos para el pago y que el director no lo utilizó para fines personales.

Respecto a la información sobre el pago tardío de las recompensas a los estudiantes en 2023, el Sr. Dung confirmó que esto sucedió, pero la escuela luego lo devolvió a los padres.

Respecto a la observación de que la escuela no pagó el seguro social a algunos docentes, el Sr. Dung afirmó: «No es que la escuela no pagara el seguro social a los docentes, sino que no pagó el seguro social adicional. Actualmente, la escuela ha pagado a los docentes».

Según el Sr. Dung, debido a las deficiencias y violaciones, el Comité de Inspección del Comité Distrital del Partido solicitó al Comité Popular del Distrito de Kim Thanh que ordene la organización de una revisión y tome medidas disciplinarias de rotación de trabajo contra la Sra. PTQ, contadora de la Escuela Primaria Kim Lien.

En el caso del Sr. Nguyen Giang Nam, director de la Escuela Primaria Kim Lien y miembro del partido, el Comité de Inspección del Comité Distrital del Partido se ocupará de las medidas disciplinarias.

"Básicamente, el personal y los docentes están de acuerdo con la conclusión y solicitan una aclaración sobre el gasto de la escuela. Próximamente, la escuela realizará una conferencia con todo el profesorado para dar a conocer el gasto", dijo el Sr. Dung.

7 acusaciones contra el director de la escuela

1. Aún no se han pagado las recompensas estudiantiles de acuerdo con la Decisión No. 1027-QD/UBND del Comité Popular del Distrito de Kim Thanh.

2. Transferir dinero al personal y maestros el 20 de noviembre de 2022, 1 millón de VND por persona a la cuenta, luego solicitar la devolución de 1 millón de VND en efectivo al tesorero de la escuela.

3. Depositar las horas extras de marzo y agosto en la cuenta del docente en marzo y agosto y luego cobrarlas.

4. Transferir 800.000 VND por persona a las cuentas de los docentes para el Año Nuevo Lunar de 2023 y luego cobrarlo. Los docentes en servicio no recibirán remuneración.

5. Pagar el dinero del Año Nuevo Lunar 2023 al personal y maestros a través de cuentas de 1,3 millones de VND por persona, pero en realidad, el personal y los maestros no lo reciben, sino que lo recaudan todo.

6. El desembolso del 20 de noviembre de 2023 a través de las cuentas del personal docente fue de 1,5 millones de VND por persona. En realidad, el personal docente solo recibió 200.000 VND; los 1,3 millones restantes deben ser devueltos.

7. Durante los años 2020 a 2023, el director y el contador no pagaron el seguro social a los docentes.

Giáo viên bức xúc khi nhà trường chuyển tiền rồi nhắn tin yêu cầu nộp lại

Los profesores están molestos porque la escuela transfirió dinero y luego envió un mensaje de texto para pedir que se lo devolvieran.

Director: "No busco beneficio personal"

Hablando con Tuoi Tre Online esa misma tarde, el Sr. Nguyen Giang Nam, director de la escuela primaria Kim Lien, dijo que, como gerente, estaba muy triste cuando ocurrió este incidente.

Admitió que la práctica de la escuela de pagar incentivos a los maestros y luego retirarlos era incorrecta en principio; la falta de seguimiento y supervisión cercana llevó a que los estudiantes recibieran los bonos tarde.

Sin embargo, afirmó: “No hay nada turbio en gastar dinero, se hace para el movimiento común del colegio, no para beneficio personal”.

El Sr. Nam comentó que en 2021 empezó a trabajar en la Escuela Primaria Kim Lien. Cuando la escuela estaba en construcción, todo era un caos y había escasez de maestros. Desde entonces, los incentivos para maestros, personal y guardias de seguridad también han enfrentado muchas dificultades.

En 2022, en la reunión ampliada de liderazgo, propuso un plan de gastos. Los miembros asistentes también aprobaron el plan de transferir fondos a cuentas personales y luego entregarlos a la escuela para su uso en actividades escolares, para fomentar las vacaciones y los contratos del Tet para el profesorado, y para el cuidado de los niños de la comunidad.

En 2024, la Escuela Primaria Kim Lien contaba con casi 60 alumnos bajo esta política. Según el Sr. Nam, a principios de año, estos alumnos recibieron un uniforme y, durante las festividades del Tet, recibieron regalos, e incluso, en ocasiones, el costo de participar en la sesión de experiencia.

Sin embargo, a partir de 2023, los ingresos y gastos han provocado reacciones por parte de algunos docentes. En noviembre de 2023, el colegio recibió una queja.

Durante el proceso de debate y consenso, el personal y los docentes inicialmente estuvieron de acuerdo, pero luego discreparon, lo que dio lugar a este incidente. Este incidente ocurrió por el bien común. Estoy muy triste, y el personal dedicado a la escuela también lo está.

Tras el incidente, debemos aprender de la experiencia en gestión y dirección, especialmente en la gestión financiera. "Acepto la medida disciplinaria", declaró el Sr. Nam.

Respecto a la información que refleja que la escuela debe a más de 30 profesores un total de más de 300 millones de VND prestados para construir instalaciones desde 2020, el Sr. Nam dijo que se trataba de una deuda de antes de regresar a la escuela y escuchó las quejas de los profesores.

"Todavía no entiendo cómo se gastó el dinero recuperado"

Hablando con Tuoi Tre Online , un maestro de la escuela primaria Kim Lien dijo que después de escuchar la conclusión, todavía no entendía en qué otras cosas se gastó el dinero que la escuela transfirió y luego recuperó, si el director y el contador tenían razón al recuperar el dinero de bienestar de los maestros, y si estaban apropiándose indebidamente de activos...

“Solicito al colegio que haga públicas las facturas, comprobantes y plazos específicos de pago de 68 conceptos de gastos”, afirmó este docente.

Además, respecto a las horas extras de marzo, esta profesora indicó que el borrador de conclusiones del Comité de Inspección del 1 de marzo de 2024 establecía claramente que la camarada Hoang Thi Hai Yen, secretaria del Sindicato de Jóvenes de la escuela, solicitó a la dirección de la escuela que organizara la limpieza del campus por parte de los afiliados y sindicatos los fines de semana. Sin embargo, la camarada Yen afirmó en la reunión que nunca redactó ni firmó una solicitud.

"De hecho, no hubo sesión de trabajo de fin de semana, entonces ¿por qué no verificar e incluir en la conclusión quién firmó y falsificó la firma del camarada Yen?" preguntó el profesor.


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