En la tarde del 4 de marzo, en la sede del Comité Central del Partido, el Comité Directivo Central de Desarrollo de Ciencia , Tecnología, Innovación y Transformación Digital (Comité Directivo) celebró su segunda reunión.
El Secretario General To Lam, jefe del Comité Directivo, presidió la reunión.
Asistieron al evento los camaradas: Pham Minh Chinh, miembro del Politburó, Primer Ministro, Jefe Adjunto del Comité Directivo; Tran Cam Tu, miembro del Politburó, miembro permanente del Secretariado, Jefe Adjunto del Comité Directivo; camaradas miembros del Politburó, miembros del Secretariado, miembros del Comité Central del Partido, líderes de ministerios, departamentos y ramas pertinentes, Jefe Adjunto del Comité Directivo, miembros del Comité Directivo.
Muchos cambios positivos
Tras más de un mes de implementación desde la primera reunión del Comité Directivo Central, celebrada el 20 de enero de 2025, se han completado prácticamente los grupos de trabajo para perfeccionar la base operativa del Comité. En particular, se han establecido el Grupo de Trabajo y el Consejo Asesor Nacional. Se ha emitido con prontitud la Resolución n.º 193/2025/NQ-QH15, con 12 mecanismos y políticas piloto, para institucionalizar la Resolución n.º 57. Estos temas pueden implementarse con prontitud y resolverse de inmediato, sin esperar a que la Asamblea Nacional apruebe las leyes.
La transformación digital en las agencias del Partido ha tenido inicialmente cambios positivos. Las utilidades del Proyecto 06 han aportado numerosos beneficios prácticos en la gestión y el servicio a personas y empresas, lo cual constituye la premisa para la construcción de un Centro Nacional de Datos. La reducción, simplificación y simplificación de los trámites administrativos, así como la prestación de servicios públicos para servir a personas y empresas, han generado cambios positivos. Esto ha atraído la atención y la retroalimentación de personas, empresas, intelectuales, científicos y expertos en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital.
Después de escuchar el informe sobre el Programa de Trabajo 2025 del Comité Directivo y el debate de los miembros del Comité Directivo, el Secretario General To Lam pronunció un discurso de clausura, reconociendo, elogiando y apreciando altamente los esfuerzos del Comité del Partido del Gobierno, el Comité del Partido de la Asamblea Nacional, el Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam, los Comités del Partido de las agencias centrales del Partido, la Oficina Central del Partido y los comités del Partido y los miembros del Comité Directivo.
Además de los logros, el Secretario General señaló las deficiencias y limitaciones que deben superarse con prontitud para evitar el riesgo de convertirse en cuellos de botella, como: el liderazgo, la dirección, la concienciación, la innovación de pensamiento y la determinación política aún son lentos, especialmente los líderes a todos los niveles no han prestado atención a la dirección y el uso directo de dispositivos electrónicos y aplicaciones de software. Las instituciones, los mecanismos y las políticas aún no están completos ni son coherentes. Si bien la Asamblea Nacional emitió la Resolución 193, aún quedan algunos problemas planteados en la Resolución 57 que no se han resuelto. La escasez de recursos humanos, especialmente de alta calidad, corre el riesgo de convertirse en un cuello de botella. La inversión, la finalización de la infraestructura (líneas de transmisión de internet, 5G, bases de datos) y el desarrollo de nuevas tecnologías (inteligencia artificial, big data, etc.) no han recibido la debida atención. La transformación digital en las operaciones de los organismos y la calidad de la prestación de servicios públicos en línea aún son limitadas, especialmente en la digitalización y la reestructuración de los procesos empresariales para integrarlos en el entorno digital. Se ha prestado poca atención al desarrollo y la aplicación audaces de productos científicos y tecnológicos, innovación y transformación digital en la práctica en actividades de gestión y al servicio de las personas y las empresas.
Concretando la Resolución No. 57, creando bases para un desarrollo sólido
Coincidiendo básicamente con las tareas y soluciones propuestas en la reunión, el Secretario General afirmó que 2025 es el año de inicio, orientando la hoja de ruta, implementando políticas específicas para concretar la Resolución No. 57, creando bases para un desarrollo sólido y sincrónico en los años siguientes.
Al identificar las tareas claves para el futuro, el Secretario General enfatizó en vincular la implementación de la Resolución No. 57 con la implementación continua de la Resolución No. 18 para reestructurar el sistema de gestión desde el nivel central hasta el nivel de base, asociado a la aplicación de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital para asegurar operaciones sincrónicas de los tres niveles de gobierno (central, provincial y comunal).
El Secretario General señaló que la culminación de las instituciones, mecanismos, políticas y la garantía de recursos y personal para implementar la Resolución No. 57 debe llevarse a cabo de manera urgente, sincrónica y efectiva, y completarse en el segundo trimestre de 2025. Esto no solo crea un corredor legal sólido, sino que también elimina barreras para promover tareas y soluciones que se pongan en práctica con fuerza; se centra en la construcción y finalización de la infraestructura digital, las plataformas digitales, especialmente el centro nacional de datos, la base de datos nacional sobre empresas, la base de datos nacional sobre tierras; desarrollar zonas de alta tecnología, tecnología de semiconductores, etc.
El Secretario General solicitó que seleccionemos con audacia e implementemos rápidamente productos y soluciones científicas y tecnológicas innovadoras, así como la transformación digital, especialmente aquellos que han demostrado su eficacia. Podemos realizar una prueba piloto de la implementación mientras completamos la evaluación de eficacia antes de expandirnos.
El Secretario General indicó que el Comité Permanente del Comité Directivo se centraría en dirigir y eliminar las dificultades, obstáculos, recomendaciones y propuestas de los miembros del Comité Directivo y del propio Comité Directivo, especialmente los riesgos que fácilmente pueden convertirse en obstáculos. Los Subdirectores del Comité Directivo participarían, dirigirían e implementarían sus actividades, promoviendo de forma firme, práctica y eficaz el papel del Comité Permanente del Consejo Asesor Nacional y del Grupo de Trabajo del Comité Directivo.
Respecto a las tareas específicas, en la reunión, el Secretario General también asignó tareas al Comité del Partido del Gobierno, al Comité del Partido de la Asamblea Nacional, a la Oficina Central del Partido, a los comités del Partido y a los miembros del Comité Directivo para que se centren en la implementación urgente inmediatamente después de la reunión.
En cuanto a la implementación, el Secretario General solicitó a los Comités Provinciales y Municipales del Partido establecer un Comité Directivo de Desarrollo de Ciencia y Tecnología, Innovación y Transformación Digital encabezado por los Secretarios de los Comités Provinciales y Municipales del Partido, similar al modelo del Comité Directivo Central, y desarrollar y emitir un plan de acción para implementar la Resolución No. 57, asegurando que las metas y tareas estén vinculadas a una hoja de ruta y productos específicos, con características locales, viabilidad y flexibilidad con la realidad.
El Secretario General asignó a los miembros del Comité Directivo Adjunto y a los miembros del Comité Directivo para que se enfoquen en dirigir la implementación de las actividades del Comité Directivo de acuerdo con las tareas asignadas, promoviendo de manera firme, eficaz y efectiva el papel del organismo permanente del Consejo Asesor Nacional y el equipo de apoyo del Comité Directivo. El equipo de apoyo del Comité Directivo presidirá y coordinará con el Consejo Asesor Nacional para desarrollar un plan de acción, implementar la estrategia y la Resolución No. 57 para garantizar la acción, la eficacia, la mensurabilidad y tener un mecanismo de ajuste flexible adecuado a la realidad. El plan debe definir claramente los objetivos estratégicos con programas, metas y hojas de ruta específicos, asignando claramente las responsabilidades y roles de cada organismo, organización e individuo, y presentarlo al Jefe del Comité Directivo para su consideración y aprobación en abril de 2025 y se actualizará periódicamente con las nuevas tareas que surjan.
El Secretario General enfatizó que nos encontramos ante una gran oportunidad para promover la innovación y la transformación digital para el desarrollo del país. Solicitó al Comité Permanente del Comité Directivo, a sus miembros, a las agencias de apoyo y a las agencias pertinentes que sigan promoviendo la responsabilidad, la determinación y la creatividad para convertir los objetivos de la Resolución n.° 57 en resultados concretos y prácticos. De completarse esta tarea, se contribuirá significativamente al desarrollo del país en el futuro próximo.
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Fuente: https://baotainguyenmoitruong.vn/tong-bi-thu-to-lam-co-hoi-rat-lon-de-thuc-day-doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-dua-dat-nuoc-phat-trien-387296.html
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