Durante el período 2022-2025, el trabajo de la unión juvenil y el movimiento juvenil del Comando de la Guardia Fronteriza de la Ciudad de Ho Chi Minh se implementaron de manera integral y constante, logrando con éxito las metas, objetivos y programas de acción.
Las secciones sindicales juveniles de todos los niveles han hecho un buen trabajo educando a los miembros y a los jóvenes sobre la ideología política ; movilizando unidades y benefactores para donar 550 becas, 250 bicicletas, casi 3.000 regalos, libros, cuadernos y útiles escolares para estudiantes; coordinándose con las organizaciones sindicales juveniles en sus respectivos países para organizar 32 campañas "Limpiar el mar" con la participación de más de 5.800 miembros del sindicato de unidades y localidades, recolectando un total de más de 37 toneladas de desechos.
Durante el período 2022-2025, la Fuerza de Guardia Fronteriza de Ciudad Ho Chi Minh tuvo 4 miembros reconocidos como "Rostros Jóvenes Destacados" y "Rostros Jóvenes Prometedores" de la Fuerza de Guardia Fronteriza; 54 personas reconocidas como Rostros Jóvenes Destacados y Prometedores a nivel provincial y de ciudad; 3 personas reconocidas como "Jóvenes Avanzados Siguiendo las Enseñanzas del Tío Ho" de Ciudad Ho Chi Minh; y 1 persona reconocida como "Jóvenes Avanzados Siguiendo las Enseñanzas del Tío Ho en la Región Sudeste".
Al hablar en la conferencia, el coronel Nguyen Van Tien, comisario político adjunto del Comando de la Guardia Fronteriza de la ciudad de Ho Chi Minh, elogió los logros de los jóvenes del Comando de la Guardia Fronteriza de la ciudad en el período pasado.
El coronel Nguyen Van Tien sugirió que el trabajo del sindicato juvenil y el movimiento juvenil del Comando de la Guardia Fronteriza de la ciudad deberían centrarse en varias áreas tales como: fortalecer la educación de los ideales revolucionarios, la ética y los estilos de vida culturales para los miembros del sindicato y los jóvenes; construir y organizar movimientos y modelos sindicales juveniles destinados a cumplir tareas políticas, tareas de trabajo de guardia fronteriza y vincularlos con el movimiento de emulación de la unidad para una victoria decisiva.
En particular, es fundamental organizar periódicamente cursos de formación para mejorar los conocimientos de idiomas extranjeros y de informática para los jóvenes miembros del sindicato, garantizando que sean una fuerza pionera que lidere el camino en la transformación digital; esto sirve como palanca para mejorar la calidad del entrenamiento, la preparación para el combate, el aprendizaje, la vida diaria y la propaganda para los jóvenes en el área de responsabilidad de la unidad.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/coi-chuyen-doi-so-la-don-bay-nang-cao-chat-luong-cong-tac-doan-post819713.html
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