En el período 2022-2025, el trabajo de la Unión de Jóvenes y el movimiento juvenil de la Guardia Fronteriza de Ciudad Ho Chi Minh se desplegará de manera integral y firme, completando con éxito los objetivos, metas y programas de acción.
La Unión de Jóvenes en todos los niveles ha realizado un buen trabajo de educación política e ideológica para los miembros del sindicato y los jóvenes; movilizó unidades y benefactores para donar 550 becas, 250 bicicletas, cerca de 3.000 regalos, libros, cuadernos y útiles escolares a los estudiantes; coordinó con las organizaciones sindicales en las bases militares para organizar 32 campañas "Limpiemos el mar" con la participación de más de 5.800 miembros del sindicato de unidades y localidades, recolectando un total de más de 37 toneladas de desechos.
En el período 2022-2025, la Guardia Fronteriza de la ciudad tiene 4 miembros y jóvenes honrados como "Rostros Jóvenes Destacados" y "Rostros Jóvenes Prometedores" de la Guardia Fronteriza; 54 personas fueron honradas como Rostros Jóvenes Destacados y Prometedores a nivel de la Guardia Fronteriza provincial y de la ciudad; 3 personas fueron honradas como "Jóvenes Progresistas Siguiendo las Enseñanzas del Tío Ho" de la Ciudad de Ho Chi Minh; 1 persona fue honrada como "Jóvenes Progresistas Siguiendo las Enseñanzas del Tío Ho de la región Sudeste".
Al hablar en la conferencia, el coronel Nguyen Van Tien, comisario político adjunto del Comando de la Guardia Fronteriza de la ciudad de Ho Chi Minh, elogió los logros que los jóvenes del Comando de la Guardia Fronteriza de la ciudad han alcanzado en los últimos tiempos.
El coronel Nguyen Van Tien sugirió que el trabajo de la Unión de Jóvenes y del movimiento juvenil de la Guardia Fronteriza de la ciudad debería centrarse en una serie de contenidos tales como: fortalecer la educación sobre ideales, ética revolucionaria y estilo de vida cultural para los miembros del sindicato y los jóvenes; construir y organizar movimientos y modelos de la Unión para llevar a cabo tareas políticas, tareas de la Guardia Fronteriza y asociadas con el movimiento de emulación de la unidad para ganar.
En particular, organizar periódicamente cursos de capacitación para mejorar las habilidades en idiomas extranjeros y TI para los jóvenes miembros del sindicato, dignos de ser la fuerza pionera, líder en la transformación digital; considerarlo una palanca para mejorar la calidad del entrenamiento, la preparación para el combate, el estudio, las actividades y la propaganda para los jóvenes en el área de la unidad a cargo.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/coi-chuyen-doi-so-la-don-bay-nang-cao-chat-luong-cong-tac-doan-post819713.html
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