Los salarios, las bonificaciones y los beneficios siguen siendo prioridades fundamentales para retener a los empleados y garantizar su dedicación continua a la empresa. Si bien 2024 fue un año difícil para la producción y los negocios, las empresas de la provincia continuaron esforzándose por garantizar el pago de salarios y bonificaciones, lo que contribuyó a una cálida y alegre celebración del Año Nuevo Lunar para sus empleados.
Gracias a la aplicación de soluciones eficaces para aumentar la producción, optimizar costos e implementar con éxito la transformación digital, los ingresos y las ganancias de Viet Tri Paper Joint Stock Company (Viet Tri City) cumplieron con creces el plan para 2024. La empresa produjo y vendió más de 155.000 toneladas de papel, alcanzando ingresos superiores a 1.750 billones de VND. Por lo tanto, la empresa mantuvo los salarios y las bonificaciones del Tet para sus empleados, además de otros beneficios como regalos, productos y ayuda para la compra de billetes de tren y autobús para que los empleados regresen a casa para el Tet.
El Sr. Tran Van Manh, presidente del sindicato de Viet Tri Paper Joint Stock Company, afirmó: «La empresa mantiene un salario mensual de 15 millones de dongs por persona y una bonificación promedio por el Año Nuevo Lunar de 4 millones de dongs por empleado».
Viet Tri Paper Joint Stock Company implementa mejoras de producción, garantizando ingresos y beneficios para sus empleados.
Tras iniciar su producción en 2017, la sucursal de la Sociedad Anónima de Aluminio Vietnam-Francia (Parque Industrial Trung Ha, Distrito de Tam Nong) ha generado empleo estable para numerosos trabajadores locales, con un salario promedio de más de 10 millones de VND al mes. En 2024, la empresa aportó más de 7 mil millones de VND al presupuesto local. Para el Año Nuevo Lunar del Año de la Serpiente de 2025, la empresa mantuvo una bonificación del Tet equivalente a un mes de salario base y una prima de antigüedad. Los empleados con más de 20 años de antigüedad recibirán una bonificación de aproximadamente 10 millones de VND.
El Sr. Vu Van Phu, Director General de la sucursal de la Sociedad Anónima de Aluminio Vietnam-Francia, declaró: «Con el lema de garantizar que cada empleado tenga un feliz Año Nuevo Lunar, la empresa siempre se preocupa por el bienestar y la seguridad social de sus empleados. Además, hemos trabajado y seguimos trabajando por una producción ecológica, contribuyendo a la reducción de la contaminación ambiental y garantizando la salud de nuestros trabajadores».
Según un breve informe de la Junta de Administración del Parque Industrial, hasta la fecha, las empresas prácticamente han completado el pago de los salarios de diciembre de 2024 y han anunciado planes para el pago de las bonificaciones y vacaciones del Tet a sus empleados. En cuanto a las bonificaciones del Tet, las empresas establecieron regulaciones salariales y de bonificaciones a principios de año como base para su implementación. Las empresas en parques y conglomerados industriales de la provincia reciben una bonificación promedio del Tet de entre 3,5 y 4,5 millones de VND por persona.
Los empleados de Sunrise Vietnam Co., Ltd. (Cam Khe Industrial Park) recibieron un bono promedio de 4 millones de VND por persona.
Algunas empresas con producción y operaciones comerciales eficientes ofrecen bonificaciones a sus empleados según su antigüedad y contribuciones significativas, que oscilan entre 1,5 y 2 veces sus ingresos mensuales. En concreto, la bonificación Tet más alta registrada actualmente se encuentra en las empresas del Parque Industrial de Phu Ha (ciudad de Phu Tho ), con 5 millones de VND por persona. La mayoría de las empresas también ofrecen bonificaciones Tet, incluyendo un salario equivalente al decimotercer mes.
Además de pagar salarios y bonos Tet a los empleados, algunas empresas del parque industrial también participaron en actividades de bienestar social en respuesta al programa "Tet para los pobres" lanzado por varios niveles y sectores, como: Cosmos Technology Co., Ltd. donó regalos a hogares pobres con un valor total de 119,95 millones de VND; Takao Vietnam Joint Stock Company donó regalos a hogares pobres con un valor de 100 millones de VND; Saigon Beer - Phu Tho Joint Stock Company donó 100 paquetes de regalo a hogares pobres en las comunas de Dan Quyen y Hien Quan en el distrito de Tam Nong...
Las actividades destinadas a garantizar los salarios y las bonificaciones del Tet demuestran la responsabilidad de las empresas hacia sus empleados. También es una forma de agradecer el esfuerzo y la dedicación de quienes compartieron las dificultades con la empresa durante un año comercial difícil y desafiante.
Thuy Trang
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Fuente: https://baophutho.vn/dam-bao-luong-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-227112.htm
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