Para que la industria de los semiconductores “despegue”

Gran oportunidad de crecimiento

Vietnam ha dado pasos importantes en su esfuerzo por participar en la cadena de valor global de la industria de semiconductores. Actualmente, varios inversores de renombre, como Amkor, Intel y Samsung, han implementado proyectos en Vietnam. Algunas empresas nacionales, como el Grupo de Correos y Telecomunicaciones de Vietnam (VNPT), el Grupo de la Industria Militar y las Telecomunicaciones (Viettel) o el GrupoFPT , también han dado pasos notables. En particular, FPT ha prestado servicios de diseño de microchips y ha diseñado con éxito chips semiconductores.

Vietnam tiene mucho potencial y ventajas para desarrollar la industria de semiconductores.

El Gobierno emitió recientemente la Estrategia para el Desarrollo de la Industria de Semiconductores de Vietnam hasta 2030 y Visión hasta 2045 y aprobó el Programa para el Desarrollo de Recursos Humanos en la Industria de Semiconductores hasta 2030, con una visión hasta 2050, con el objetivo de convertir al país en un centro mundial de la industria de semiconductores y electrónica.

Do Thuy Duong, miembro del Comité Ejecutivo de la Asociación de Empresas Electrónicas de Vietnam, reconoció que la Estrategia de Desarrollo de la Industria de Semiconductores de Vietnam hasta 2030 y la Visión 2045 demuestran el gran interés y deseo de los altos dirigentes del Gobierno vietnamita por desarrollar la industria de semiconductores. Esta es la base legal para movilizar al máximo los recursos del país en los próximos programas de acción específicos para alcanzar gradualmente los objetivos establecidos en la estrategia, de modo que Vietnam se convierta en una parte importante de la cadena global de suministro de semiconductores.

Al evaluar el potencial de la industria de semiconductores en Vietnam, Nguyen Thanh Yen, director general de CoAsia Semi (Corea) en Vietnam y miembro de la junta directiva de la Comunidad de Microchips de Vietnam, afirmó: «Vietnam ocupa una posición privilegiada, representa una gran proporción del mercado mundial de semiconductores y se considera un lugar clave para el desarrollo futuro de este sector. La estabilidad política y la ubicación estratégica en términos de costos logísticos son otras ventajas destacadas del país. En los últimos 20 años, Vietnam ha contado con un equipo humano de más de 5000 ingenieros de diseño de chips. Estos ingenieros han demostrado su capacidad en su trabajo, ganándose así la confianza de directivos de todos los niveles en el extranjero».

Hoy en día, en importantes proyectos de diseño de chips de organizaciones, los ingenieros vietnamitas se asignan a trabajos altamente especializados y exigentes. Además, cada vez más grandes empresas deciden establecer oficinas o ampliar la red de ingenieros de diseño de chips en Vietnam.

Además, cada año, más de medio millón de estudiantes se presentan a los exámenes de ingreso a la universidad. Esta cifra es impresionante y garantiza la inversión en recursos humanos para cualquier plan de inversión y desarrollo del sector de semiconductores en Vietnam.

En particular, se ha creado un corredor legal para priorizar la atracción de inversiones y el desarrollo de semiconductores. En consecuencia, la Ley de Inversiones y la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Sociedades han añadido incentivos especiales para proyectos de alta tecnología, a gran escala y de alto valor añadido, incluidos los proyectos de fabricación de semiconductores. Esto atrae a las grandes empresas a invertir en este sector con potencial.

Necesita una inversión fuerte y sincrónica

Según las previsiones de la Asociación Global de Semiconductores (SEMI), el mercado vietnamita de semiconductores alcanzará aproximadamente 7.010 millones de dólares estadounidenses para 2028, con una tasa de crecimiento de aproximadamente el 6,69 % anual entre 2023 y 2028. Dado el continuo desarrollo de la industria mundial de semiconductores, la SEMI cree que Vietnam se convertirá en un mercado potencial en este sector, atrayendo la inversión de grandes empresas tecnológicas, con expectativas de gran crecimiento.

Muchas opiniones consideran que, para aprovechar esta oportunidad, es necesario realizar una inversión sólida y coordinada en los campos de formación, investigación y desarrollo, así como en la mejora de la infraestructura tecnológica. Al mismo tiempo, es necesario crear condiciones para la cooperación entre empresas, institutos de investigación y centros de formación para mejorar la competitividad de nuestro país en este campo en el futuro.

El presidente de la Asociación Empresarial Coreana en Vietnam, Hong Sun, formuló tres recomendaciones para el desarrollo de la industria de semiconductores en Vietnam. En primer lugar, en cuanto al marco legal, las regulaciones legales deben sentar las bases y las condiciones para que los inversores se sientan seguros al invertir y cuenten con incentivos especiales. Además, la producción de semiconductores requiere una gran cantidad de electricidad, muchas veces superior a la de las industrias convencionales, por lo que Vietnam debe prestar especial atención al suministro eléctrico. Finalmente, en cuanto a los recursos humanos, los semiconductores no se producen 100 % con máquinas y equipos, sino que se requiere la participación de personal capacitado y con conocimientos en cada etapa. Por lo tanto, Vietnam debe invertir en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad.

El vicepresidente de la Asociación Vietnamita de Empresas con Inversión Extranjera (VAFIE), Nguyen Van Toan, afirmó que Vietnam necesita promover aún más los derechos de propiedad intelectual. Si bien la Ley de Propiedad Intelectual ya está vigente, su implementación debe ser más rigurosa y eficaz para que pueda implementarse y prevenir la falsificación, las imitaciones y los productos que infrinjan los derechos de propiedad intelectual.

Además, es necesario construir infraestructura social, como viviendas seguras, cómodas y saludables para trabajadores y obreros. Esto es fundamental, ya que se han aprendido valiosas lecciones cuando teníamos buenos ingenieros, científicos y técnicos, pero no pudieron desarrollar sus habilidades trabajando en Vietnam debido a las malas condiciones de vida y trabajo, por lo que optaron por establecerse en el extranjero. Al mismo tiempo, existen políticas innovadoras como incentivos fiscales, mecanismos de apoyo a la matrícula e incentivos para la adquisición de tierras para construir centros de investigación, producción y capacitación.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/de-nganh-cong-nghiep-ban-dan-cat-canh.html